Да, но как правило, мало волнуют ситуации, когда человек побывал в других ситуациях, подбор в команду осуществляется исходя из тех ситуаций, в которых оказывается команда, поэтому вопросы обычно подстраиваются именно под нужды команды, поэтому выберут того, кто на этапе собесов создаст о себе более удобное впечатление, из-за этого могут отсеяться действительно хорошие специалисты, но которым понадобилось бы время для адаптации
Мне кажется, что менеджер среднего звена никуда не денется, и скорее всего просто так не исчезнут, и скорее всего им придется больше просто перепрофилироваться и управлять не людьми, а нейронками
Читала с интересом. Как девушка, которая часто ищет баланс между красиво и быстро, скажу честно, рейтинг очень в точку. Понравилось, что смотрите не только на вау-картинку, но и на реальную работу оплату, промпты, удобство.
Да, но как правило, мало волнуют ситуации, когда человек побывал в других ситуациях, подбор в команду осуществляется исходя из тех ситуаций, в которых оказывается команда, поэтому вопросы обычно подстраиваются именно под нужды команды, поэтому выберут того, кто на этапе собесов создаст о себе более удобное впечатление, из-за этого могут отсеяться действительно хорошие специалисты, но которым понадобилось бы время для адаптации
Мне кажется, что менеджер среднего звена никуда не денется, и скорее всего просто так не исчезнут, и скорее всего им придется больше просто перепрофилироваться и управлять не людьми, а нейронками
Читала с интересом. Как девушка, которая часто ищет баланс между красиво и быстро, скажу честно, рейтинг очень в точку. Понравилось, что смотрите не только на вау-картинку, но и на реальную работу оплату, промпты, удобство.