никому облома не будет. в демке же не камерой крутили вокруг телефона, а наоборот, телефоном крутили… просто в зависимости от состояний гироскопов меняли UI, предполагая что зритель находится «спереди».
tat, несомненный лидер на рынке интерфейсов для мобильных устройств. и у них хорошо с рекламой, последнее время у них бум — много заказов, они генерят много демок.
сама «технология» слежения за глазами конечно была бы хороша — только Вы представляете сколько ресурсов надо чтобы реально следить за глазами??? на десктопе -то можно это сделать?.. из демки же видно что телефон трансформирует интерфейс (scale, rotate and transform), а также тени в зависимости от даных с гироскопов. т.е. реально ничего нового, просто «фишка»(и даже не «фича»), а не технология.
еще ложка дегтя:
tat в действительности и внутри не так уж и хорош, хоть и лучший на сегодня. у tat'а переходы между состояниями\экранами — то что называется transition, например, осуществляется через трансформацию битмапов, т.е. вот есть апликуха или меню и надо запустить другую апликуху и сделать это красиво, например, -> генерится битмап экрана, поворачивается 90 градусов относительно вертикальной оси в тоже время этим же свойством появляется новаяч апликуха…
не смотря на то что каскад и кастор(технологии tat) сами по себе 3d, реально пока мало что показывают крутого, но наверное через полгода покажут.
проект для РФ или для наиболее платежеспособных пользователей? у амазона, если не ошибаюсь, есть апликуха под iphone.
для самых-самых интернет магазинов какой смысл давать доступ к своему api и давать тебе часть прибыли если они могут создать свое приложение. с одной стороны это удешевление затрат, с ругой стороны определнные риски в безопасности.
кроме того, польщователь сможет(надеюсь) явно сравнивать цены и такой сервис будет выгоден только самым крупным магазинам с меньшими ценами — остальным-то будет не интересно… с другой стороны если какой-то маленький интернет магазин с узкой специализацией будет за счет малых цен(узкоспециализированный же) оттягивать покупателей у большого магазина в этом сегменте(у него цены могут быть выше изщза того что не узкоспециализированный) то ему такое тоже не понравится…
Вы как будто не дочитываете до конца )))
я вообще не говорил про распространенность платформ, я говорил про использование интернет сервисов с мобильных устройств(о чем данные статистики).
распространенность платформы не обязательно влечет за собой большое использование интернет-сервисов с нее.
чтобы польщзоваться интернет-сервисами с какой-то платформы надо чтобы это было вообще создано\возможно, надо чтобы это было удобно само по себе, надо чтобы это было легко найти — скорее всего это дожгно быть много раз предложено, нужно чтобы это было легко установить.
а теперь вспомним где брать ПО и как искать интернет-сервисы пользователям WM и Symbian?
а как просто пользователям iphone? для разработчиков под айфон площадка создана где все это выкладывать и предлагать, а под WM и Symbian?
а теперь вспомним кто пользуется интернет-сервисами с мобильных девайсов — самые активные?.. много саммых активных в всое время перешли с WM и Symbian на айфон, если денег хватило(я не про РФ).
«Т.е. вы считаете, что WM или Symbian на данный момент распространены меньше чем iPhone зарубежом и даже не в два или в три раза? Конечно это не правда… Согласны?»
мне сложно оценивать, у Вас наверное большой опыт в этом если беретесь?
«допустим будем считать кол-во пользователей iPhone = кол-ву пользователей Win»
т.е. сначала предполагаете а потом на основе предположений делаете выводы?..
такое чувство что дальше своих знакомых(или носа) Вы не видите.
кто больше всех и раньше всех начал пользоваться интернетом через мобильный девайсы? Россия что ли?
у кого вообще есть деньги пользоваться интернетом и интернет-сервисами через мобильные девайсы?
в каких странах или для пользователей из каких стран в первую очередь создаются интернет сервисы с расчетом получить какую-то прибыль?
не про Россию все это и не про Ваших знакомых.
в этих странах( или в этой стране) несоклкьо другой расклад рынка и пользователей, которые пользуют интернет сервисы с мобильного устройства
по поводу большой компании:
на проекте, где 250 инженеров — нужно 12-25 ПМ-в, которые руководят людьми и сколкьо-то ПМ-в, которые руководт проуктами или линейками какими-то, если есть така необходимость, у каждого своя зона ответственности, на заказчик один и для него проект один, платит за болшой проект, а не за маленькие модули.
и как вот среди всех этих ПМ-в разделять долю участия и проценты?.. нанимать еще штат сотрудников — чтобы делить апельсин?.. много нас а он один ))
в качестве выхода из положения — считать один раз по истечении года по совокупости разных факторов(см выше).
кстати, уточни еще пожалуйтса, ты под ПМ подразумеваешь product manager или project manager?
люди в непосредственном подчинении у него есть?
или предлагаешь давать проценты и тому и другому?
соглашусь что бонусная система мотивирует на сроки если она еже месячная, в смысле каждый месяц и не каждому, я же говорил о ежегодичной — она никак на сроки не мотивирует — сроки надо сейчас, а потом еще раз через три недели надо новый релиз и потом через полгода аврал будет надо сделать — а бонус только через год, ради денег через год не спать ночь сегодня сложно; пример ежегодичной бонуснй системы, который я привел, как раз основан на процентах, наверое это даже то же самое о чем говрил ты только с другой частотой и не избранным, а всем.
p.s. несомненно на наши мнения накладывает отпечаток размер компаний, в которых мы работаем, я работаю в аутсорсинговой ~3000 человек, у тебя как? это для большего понимая. подозреваю что посадить ПМ-а на проценты в аутсорсинговой компании 1000 человек очень не просто, и довольно правильный ход в компании 100 человек, где над ПМ стоит непосрественно директор, а не еще куча нодов иерархии.
«Кто-то записал себе в портфолио очередной успешный проект, кто-то положил себе в карман половину от стопиццоттыщ ойро. Да вот только ПМ почему-то меланхолично попивает в кабаке кальвадос.»
это должно было быть цитатой, с тегами не получилось (
Кто-то записал себе в портфолио очередной успешный проект, кто-то положил себе в карман половину от стопиццоттыщ ойро. Да вот только ПМ почему-то меланхолично попивает в кабаке кальвадос.
кто забрал тыщи примерно понятно, успешным проект в портфолио наверное записали себе программисты и тех. лид?..
ну ПМ тоже может себе записать в портфолио, разве нет? :)
а если этого недостаточно ПМ-у, то почему должо быть достаточно остальным?
почему бы и не стимулировать программистов с тех.лидом процентами тоже? разве от их работы не зависит усппех, даже если это прсто code monkey? jyb ;t dct dvtcnt c ПМ — КОМАНДА, разве нет? а получается один из команды получает, а остальные нет.
можно, например, всем выдавать годовой бонус, как процент от прибыли или сверхприыли(которая не ожидалась). процент может зависеть отличного вклада, от успеха коллектива, от успеха предприятия.
ежегодный бонус мотивирует работать год, или покидать компанию в определенное время, если покидать вообще, с другой стороны сотрудник не только делает хорошо, но иногда и плохо, в этом смысле ежегодичный бонус лучше ежемесячного.
главный вопрос в том почему именно ПМ-а и сейлз на проценты.
глупость написана.
в статье предполагается что моторола перейдет на андроид. что от всех плафторм разом откажутся? от тех которые используются, от тех которые разрабатывают — просто будет андроид??
смешно!
«Motorola расширяет свой отдел Android аж до 350 человек.»
«Нужно заметить, что за последние два года Motorola уже сократила около 10 000 человек.»
бугога! ))) эти 350 человек решат все проблемы моторолы. Вы занете какие подразделения сокращали? а какие контракты отданы в аутсорс? -> сколько человек было нанято в РФ, Индии, Китае?
сразу видно что Вы ни имеете никакого отношения к Мотороле, не понимаете как разрабатываются и выпскаются новые модели телефонов и с какими платформами. Выводы в топике сделаны из ничего.
какая-то хренотень тут
что значит в США пиво не продают в супермакете?? может в каком-то штате или городке не продают? зачем говрить за все штаты??
а в баре за 3-5 баксов можно не будвайзер взять, а местное свареное пиво, хотя хуже конечно чешского и немецкого, но лучшего того «top»
зачем рассказывать про местечковые развлекаловки студентов, говрите обо всей америке так говорите обо всей…
тогда добавлю
много турок, очень. я жил в турецком квартале, правда это около центра — нормально, проблем не было
развит транспорт, причем ходит по минутам, как везде почти в европе
дешевое пиво, дешевые рестораны и вкусные, есть конешно и крутота не хуже Москвы, только не выставляется
не знаю снимают ли многие жилье или нет…
не в Берлине, а в городах где съемная квартира начинается от 500-600 евро однушка стоит 80-100 тыс. евро.
европейские машины дешевле, бензин дороже, но в городе машина не больно и нужна, скорее не нужна или, скажем так, нужна редко
если ты туда приедешь то скорее всего будешь себя позиционировать как разработчик со стажем, нежели джуниор и скорее стоит расчитывать на 40-50 тыс. евро
в аутсорс компании там лучше не устраиваться — закрываются, заказы переходят в РФ, т Индию, Китай, но люди еще нужны — их отправляют в штаты и в северную европу — небольшие заказы,
лучше устраиваться в компании сименс, эриксон — там зп выше, или в back office для поддержки внутренних IT систем
жесткие корпоративные правила, улыбчивые и довольно приветливые коллеги на работе, но незнакомые люди на улице довольно сдержанны
продукты не дороже чем у нас, но лучше на мой взгляд
налоги на неженатого и бездетного — примерно 50% и не факт что не будут расти, как и говорил на каждого молодого по пенсионеру, если женишься и родишь то упадет до 34%, если я не ошибаюсь
финансовая система похожа на русскую, на ул. понимают английский, медицина вроде есть бесплатная, но про медицину лучше расскажет автор топика, в аптеках если заболел сложно купить действенные рецепты без рецепта, то что я привык использовать в РФ — мне там не продали, книги как и везде не в СНГ дорогие, много турок, немецкая нация вырождается, в переходах метро и у входов в магазины вечерами собираются турки и русские, причем русские шпыняют турок и латиносов
не каждый диплом может быть принят, в смысле как аналог местному, есть список вузов, но нужен ли он при опыте работы
в крупных компаниях знание английского — обязательно, немецкий — опциональный, требования одинаковы как для местных, так и для иностранцев
кроме местных в IT работают индусы, китайцы, местные турки и выходцы из СНГ, считается что лучшие едут в США, похуже в европу, остальные сидят дома
по деньгам будет хватать, но жизнь будет не такая как в РФ, не будет шика, кутежа, залихвастости, все будет доступно, комфортно и спокойно — скушно
легальные стрипклубы и улицы красных фонарей, быстрый и дешевый доступ к другим странам европы, нет своего моря и мало водоемов, на юге баварии хорошо
большинству из ФР жить там будет очень комфортно и денег будет хватать, но не каждый так сможет, жизнь в Германии располагает к спокойствию и умиротворению, безопасно, все четко и по графику.
спасибо
я вообще веду речь о жизни в Германии после учебы, и на мой взгляд не так все радужно как ты описывал в обзоре в последнем пункте, с другой стороны в бытовом плане… наверное лучше чем в РФ, но это вопросы приоритетов
1. после института наверное лет 5 ближайших переобучение не понадобится?.. и зачем это делать через курсы какие-то нежели самому бесплатно? книги после учебы наеврное покупаются мало…
2. ты наеврное жил в кампусе?.. вот после учебы… стал инженером, хочется ходить в театр, в кино, на дискотеки, девушку в кафе-мороженное, одеваться, снимать квартиру… за год или два купить машину
сколько надо получать чтобы вот так себе ни в чем не отказывать? ну чтобы просто жить… предположи, интересно? )
4. за что купил — за то и продаю, мне рассказывали как сложно устроиться в сименс и двое скзаали что их взяли по знакомству.
«рисунок» бумаги уникален.
отпечатки пальцев «украсть» в млн раз проще.
сама «технология» слежения за глазами конечно была бы хороша — только Вы представляете сколько ресурсов надо чтобы реально следить за глазами??? на десктопе -то можно это сделать?.. из демки же видно что телефон трансформирует интерфейс (scale, rotate and transform), а также тени в зависимости от даных с гироскопов. т.е. реально ничего нового, просто «фишка»(и даже не «фича»), а не технология.
еще ложка дегтя:
tat в действительности и внутри не так уж и хорош, хоть и лучший на сегодня. у tat'а переходы между состояниями\экранами — то что называется transition, например, осуществляется через трансформацию битмапов, т.е. вот есть апликуха или меню и надо запустить другую апликуху и сделать это красиво, например, -> генерится битмап экрана, поворачивается 90 градусов относительно вертикальной оси в тоже время этим же свойством появляется новаяч апликуха…
не смотря на то что каскад и кастор(технологии tat) сами по себе 3d, реально пока мало что показывают крутого, но наверное через полгода покажут.
для самых-самых интернет магазинов какой смысл давать доступ к своему api и давать тебе часть прибыли если они могут создать свое приложение. с одной стороны это удешевление затрат, с ругой стороны определнные риски в безопасности.
кроме того, польщователь сможет(надеюсь) явно сравнивать цены и такой сервис будет выгоден только самым крупным магазинам с меньшими ценами — остальным-то будет не интересно… с другой стороны если какой-то маленький интернет магазин с узкой специализацией будет за счет малых цен(узкоспециализированный же) оттягивать покупателей у большого магазина в этом сегменте(у него цены могут быть выше изщза того что не узкоспециализированный) то ему такое тоже не понравится…
я вообще не говорил про распространенность платформ, я говорил про использование интернет сервисов с мобильных устройств(о чем данные статистики).
распространенность платформы не обязательно влечет за собой большое использование интернет-сервисов с нее.
чтобы польщзоваться интернет-сервисами с какой-то платформы надо чтобы это было вообще создано\возможно, надо чтобы это было удобно само по себе, надо чтобы это было легко найти — скорее всего это дожгно быть много раз предложено, нужно чтобы это было легко установить.
а теперь вспомним где брать ПО и как искать интернет-сервисы пользователям WM и Symbian?
а как просто пользователям iphone? для разработчиков под айфон площадка создана где все это выкладывать и предлагать, а под WM и Symbian?
а теперь вспомним кто пользуется интернет-сервисами с мобильных девайсов — самые активные?.. много саммых активных в всое время перешли с WM и Symbian на айфон, если денег хватило(я не про РФ).
«Т.е. вы считаете, что WM или Symbian на данный момент распространены меньше чем iPhone зарубежом и даже не в два или в три раза? Конечно это не правда… Согласны?»
мне сложно оценивать, у Вас наверное большой опыт в этом если беретесь?
«допустим будем считать кол-во пользователей iPhone = кол-ву пользователей Win»
т.е. сначала предполагаете а потом на основе предположений делаете выводы?..
кто больше всех и раньше всех начал пользоваться интернетом через мобильный девайсы? Россия что ли?
у кого вообще есть деньги пользоваться интернетом и интернет-сервисами через мобильные девайсы?
в каких странах или для пользователей из каких стран в первую очередь создаются интернет сервисы с расчетом получить какую-то прибыль?
не про Россию все это и не про Ваших знакомых.
в этих странах( или в этой стране) несоклкьо другой расклад рынка и пользователей, которые пользуют интернет сервисы с мобильного устройства
или ты пиаришься?
на проекте, где 250 инженеров — нужно 12-25 ПМ-в, которые руководят людьми и сколкьо-то ПМ-в, которые руководт проуктами или линейками какими-то, если есть така необходимость, у каждого своя зона ответственности, на заказчик один и для него проект один, платит за болшой проект, а не за маленькие модули.
и как вот среди всех этих ПМ-в разделять долю участия и проценты?.. нанимать еще штат сотрудников — чтобы делить апельсин?.. много нас а он один ))
в качестве выхода из положения — считать один раз по истечении года по совокупости разных факторов(см выше).
люди в непосредственном подчинении у него есть?
или предлагаешь давать проценты и тому и другому?
соглашусь что бонусная система мотивирует на сроки если она еже месячная, в смысле каждый месяц и не каждому, я же говорил о ежегодичной — она никак на сроки не мотивирует — сроки надо сейчас, а потом еще раз через три недели надо новый релиз и потом через полгода аврал будет надо сделать — а бонус только через год, ради денег через год не спать ночь сегодня сложно; пример ежегодичной бонуснй системы, который я привел, как раз основан на процентах, наверое это даже то же самое о чем говрил ты только с другой частотой и не избранным, а всем.
p.s. несомненно на наши мнения накладывает отпечаток размер компаний, в которых мы работаем, я работаю в аутсорсинговой ~3000 человек, у тебя как? это для большего понимая. подозреваю что посадить ПМ-а на проценты в аутсорсинговой компании 1000 человек очень не просто, и довольно правильный ход в компании 100 человек, где над ПМ стоит непосрественно директор, а не еще куча нодов иерархии.
это должно было быть цитатой, с тегами не получилось (
только вот
Кто-то записал себе в портфолио очередной успешный проект, кто-то положил себе в карман половину от стопиццоттыщ ойро. Да вот только ПМ почему-то меланхолично попивает в кабаке кальвадос.
кто забрал тыщи примерно понятно, успешным проект в портфолио наверное записали себе программисты и тех. лид?..
ну ПМ тоже может себе записать в портфолио, разве нет? :)
а если этого недостаточно ПМ-у, то почему должо быть достаточно остальным?
почему бы и не стимулировать программистов с тех.лидом процентами тоже? разве от их работы не зависит усппех, даже если это прсто code monkey? jyb ;t dct dvtcnt c ПМ — КОМАНДА, разве нет? а получается один из команды получает, а остальные нет.
можно, например, всем выдавать годовой бонус, как процент от прибыли или сверхприыли(которая не ожидалась). процент может зависеть отличного вклада, от успеха коллектива, от успеха предприятия.
ежегодный бонус мотивирует работать год, или покидать компанию в определенное время, если покидать вообще, с другой стороны сотрудник не только делает хорошо, но иногда и плохо, в этом смысле ежегодичный бонус лучше ежемесячного.
главный вопрос в том почему именно ПМ-а и сейлз на проценты.
в статье предполагается что моторола перейдет на андроид. что от всех плафторм разом откажутся? от тех которые используются, от тех которые разрабатывают — просто будет андроид??
смешно!
«Motorola расширяет свой отдел Android аж до 350 человек.»
«Нужно заметить, что за последние два года Motorola уже сократила около 10 000 человек.»
бугога! ))) эти 350 человек решат все проблемы моторолы. Вы занете какие подразделения сокращали? а какие контракты отданы в аутсорс? -> сколько человек было нанято в РФ, Индии, Китае?
сразу видно что Вы ни имеете никакого отношения к Мотороле, не понимаете как разрабатываются и выпскаются новые модели телефонов и с какими платформами. Выводы в топике сделаны из ничего.
что значит в США пиво не продают в супермакете?? может в каком-то штате или городке не продают? зачем говрить за все штаты??
а в баре за 3-5 баксов можно не будвайзер взять, а местное свареное пиво, хотя хуже конечно чешского и немецкого, но лучшего того «top»
зачем рассказывать про местечковые развлекаловки студентов, говрите обо всей америке так говорите обо всей…
много турок, очень. я жил в турецком квартале, правда это около центра — нормально, проблем не было
развит транспорт, причем ходит по минутам, как везде почти в европе
дешевое пиво, дешевые рестораны и вкусные, есть конешно и крутота не хуже Москвы, только не выставляется
не знаю снимают ли многие жилье или нет…
не в Берлине, а в городах где съемная квартира начинается от 500-600 евро однушка стоит 80-100 тыс. евро.
европейские машины дешевле, бензин дороже, но в городе машина не больно и нужна, скорее не нужна или, скажем так, нужна редко
если ты туда приедешь то скорее всего будешь себя позиционировать как разработчик со стажем, нежели джуниор и скорее стоит расчитывать на 40-50 тыс. евро
в аутсорс компании там лучше не устраиваться — закрываются, заказы переходят в РФ, т Индию, Китай, но люди еще нужны — их отправляют в штаты и в северную европу — небольшие заказы,
лучше устраиваться в компании сименс, эриксон — там зп выше, или в back office для поддержки внутренних IT систем
жесткие корпоративные правила, улыбчивые и довольно приветливые коллеги на работе, но незнакомые люди на улице довольно сдержанны
продукты не дороже чем у нас, но лучше на мой взгляд
налоги на неженатого и бездетного — примерно 50% и не факт что не будут расти, как и говорил на каждого молодого по пенсионеру, если женишься и родишь то упадет до 34%, если я не ошибаюсь
финансовая система похожа на русскую, на ул. понимают английский, медицина вроде есть бесплатная, но про медицину лучше расскажет автор топика, в аптеках если заболел сложно купить действенные рецепты без рецепта, то что я привык использовать в РФ — мне там не продали, книги как и везде не в СНГ дорогие, много турок, немецкая нация вырождается, в переходах метро и у входов в магазины вечерами собираются турки и русские, причем русские шпыняют турок и латиносов
не каждый диплом может быть принят, в смысле как аналог местному, есть список вузов, но нужен ли он при опыте работы
в крупных компаниях знание английского — обязательно, немецкий — опциональный, требования одинаковы как для местных, так и для иностранцев
кроме местных в IT работают индусы, китайцы, местные турки и выходцы из СНГ, считается что лучшие едут в США, похуже в европу, остальные сидят дома
по деньгам будет хватать, но жизнь будет не такая как в РФ, не будет шика, кутежа, залихвастости, все будет доступно, комфортно и спокойно — скушно
легальные стрипклубы и улицы красных фонарей, быстрый и дешевый доступ к другим странам европы, нет своего моря и мало водоемов, на юге баварии хорошо
большинству из ФР жить там будет очень комфортно и денег будет хватать, но не каждый так сможет, жизнь в Германии располагает к спокойствию и умиротворению, безопасно, все четко и по графику.
я вообще веду речь о жизни в Германии после учебы, и на мой взгляд не так все радужно как ты описывал в обзоре в последнем пункте, с другой стороны в бытовом плане… наверное лучше чем в РФ, но это вопросы приоритетов
1. после института наверное лет 5 ближайших переобучение не понадобится?.. и зачем это делать через курсы какие-то нежели самому бесплатно? книги после учебы наеврное покупаются мало…
2. ты наеврное жил в кампусе?.. вот после учебы… стал инженером, хочется ходить в театр, в кино, на дискотеки, девушку в кафе-мороженное, одеваться, снимать квартиру… за год или два купить машину
сколько надо получать чтобы вот так себе ни в чем не отказывать? ну чтобы просто жить… предположи, интересно? )
4. за что купил — за то и продаю, мне рассказывали как сложно устроиться в сименс и двое скзаали что их взяли по знакомству.