Если кто-то что-то там увидел - это их мнение, другие не увидели - это их мнение.
Есть люди которые и в абсракционизме находят смысл и в квадрат всматриваются. И вот как раз эти "глубоковидящие" пытаются навязать свое видение в стиле "вы просто не способны увидеть прекрасного".
Есть такая каста в нашем обществе, из древне зиждилась во многих странах. Сейчас учит "правильно видеть" картины, музыку, кино и любое творчество. Спасибо, не надо.
+1 статье +1 к карме за праивльное видение ситуации
Проблема реальная, но корни гораздо глубже... Когда говорите государству нужно первое, второе сделать - это хорошо, но вопрос кто (именно кто, а не что) есть "государство".
И тут понимаешь почему происходит вся эта дичь, не потому что сверху не знают, а потому что сверху это все и делается (дозволяется "правильным людям").
А вот, когда думаешь о том, что (именно что) такое Государство, тогда кажется, что происходящее какой-то абсурд и этого нельзя было допустить, как впрочем, и много другого, что наносит прямой вред, под соусом "это выгодно экономике".
Мне кажется все немного свихнулись на выборе "бест оф зе бест". Мне ближе идея автора, что надо подбор вести "человечнее", скорее смотреть на то как человек подойдет под конкретную роль в конкретной команде.
Но ясен пень это никому не надо, бежим AI прикручивать и автофильтры настраивать.
А почему так ?
Всем нужны показатели, каждый год должен быть рост показателей - иначе нет тебе бонуса. А бонусы у манагеров неплохие. Поэтому интерес в "эффективности" всегда будет... каким бы он бредовым не был.
Конечно, давайте делать как нам втюхивают СМИ, Кино и прочая тик ток нечесть - живи для себя, самовыпиливайся из будущего страны с заменой на мигроса...
Неожиданная статья для мира капитализма. Здорово осветили концепцию подготовки кадров управленческих в Китае.
Не хватает самому идеи. Сейчас всех "подсадили на монету" - привлекай больше клиентов, увеличивай продажы, наращивай прибыль и прочая чепуха... и получишь в награду монеток побольше.
Кому-то это заходит, вон в статьях пишут как они любят "свой продукт и готовы часами о нем говорить", как они горды, что причиняют непоправимую "пользу" обществу своими "продуктами жизнедеятельности".
Тяжело когда нет своей идеи, ведь тогда тебе втюхают чужую... в 90-х это почувствовали (
По поводу причин наступления деградации СССР (как коммунистической страны) очень подробно рассказывает Федор Раззаков в своих работах основанных на архивах.
Не ну человека могут не увольнять по статье "Поганый характер" (ибо нет такой), но это не значит, что его не уволят по собственному желанию например (а так обычно и делается, планомерно или резко гнобить).
Концептуально противостояние данное - это нормальная закономерность. В большинстве случаев работодатель хочет и делает все, чтобы давать меньше и брать больше. Работник логично занимает позицию аналогичную: хочет и делает все, чтобы давать меньше и брать больше.
По-моему, проблема ясна - и те и те люди, а люди они такие (
Не знаю как вам, но когда начинаешь разбирать баги и код, в котором на вход приходит любая имплементация, больно. Никогда не знаешь какая имплементация используется в этой части кода именно в этой багули, что то сломалось но откуда это что-то пришло хз
Зашли, поделились мнением и прекрасно.
Если кто-то что-то там увидел - это их мнение, другие не увидели - это их мнение.
Есть люди которые и в абсракционизме находят смысл и в квадрат всматриваются.
И вот как раз эти "глубоковидящие" пытаются навязать свое видение в стиле "вы просто не способны увидеть прекрасного".
Есть такая каста в нашем обществе, из древне зиждилась во многих странах. Сейчас учит "правильно видеть" картины, музыку, кино и любое творчество.
Спасибо, не надо.
Как приятно, что хоть кто-то способен поставить себя выше других, показать свою кино эрудицию, поставить на место и назвать окружающих людей дураками.
Ведь как говориться в семье не без "Дартаньяна":
«Я — Д’Артаньян, все — пид....ы»
Так и не понял кто там что должен был "выкупить" между строк в этом фильме про рубилово жуков...
+1 статье
+1 к карме за праивльное видение ситуации
Проблема реальная, но корни гораздо глубже...
Когда говорите государству нужно первое, второе сделать - это хорошо, но вопрос кто (именно кто, а не что) есть "государство".
И тут понимаешь почему происходит вся эта дичь, не потому что сверху не знают, а потому что сверху это все и делается (дозволяется "правильным людям").
А вот, когда думаешь о том, что (именно что) такое Государство, тогда кажется, что происходящее какой-то абсурд и этого нельзя было допустить, как впрочем, и много другого, что наносит прямой вред, под соусом "это выгодно экономике".
Думал сейчас узнаю, сакральную тайну про булиан в БД.
В итоге рассказали про кривые руки... Еще и уровень сложности статьи "Средний".
Мне кажется все немного свихнулись на выборе "бест оф зе бест".
Мне ближе идея автора, что надо подбор вести "человечнее", скорее смотреть на то как человек подойдет под конкретную роль в конкретной команде.
Не надо на корабле 10 капитанов...
А почему так ?
Всем нужны показатели, каждый год должен быть рост показателей - иначе нет тебе бонуса. А бонусы у манагеров неплохие. Поэтому интерес в "эффективности" всегда будет... каким бы он бредовым не был.
Конечно, давайте делать как нам втюхивают СМИ, Кино и прочая тик ток нечесть - живи для себя, самовыпиливайся из будущего страны с заменой на мигроса...
Душевно )
Статья огромная ) непросто было осилить
Неожиданная статья для мира капитализма.
Здорово осветили концепцию подготовки кадров управленческих в Китае.
Не хватает самому идеи.
Сейчас всех "подсадили на монету" - привлекай больше клиентов, увеличивай продажы, наращивай прибыль и прочая чепуха... и получишь в награду монеток побольше.
Кому-то это заходит, вон в статьях пишут как они любят "свой продукт и готовы часами о нем говорить", как они горды, что причиняют непоправимую "пользу" обществу своими "продуктами жизнедеятельности".
Тяжело когда нет своей идеи, ведь тогда тебе втюхают чужую... в 90-х это почувствовали (
По поводу причин наступления деградации СССР (как коммунистической страны) очень подробно рассказывает Федор Раззаков в своих работах основанных на архивах.
- Все, что вы скажете будет использовано против вас в суде
Бизнес любит фанатичных людей - карьера у вас пойдет.
30+ человек под руководством, менторство лидов... еще и код писать успеваете ?
Для тех кто немного использует ИИ сразу бросается в глаза, что это тупо ответ от нейронки.
В следующий раз можно написать не статью,а пост:
"Вот вам промт для изучения SOLID" - так было бы честнее и каждый сам бы посмотрел ответ ИИ
Да заменить этих чтецов резюме за 3 секунды на нормальных ИИ и делу край...
Освободившиеся смогут хоть чем то полезным заняться на других видах работ, предварительно грамотно составив свое резюме, конечно же.
Вот какую профессию не жалко будет, когда заменит ИИ полностью.
Не ну человека могут не увольнять по статье "Поганый характер" (ибо нет такой), но это не значит, что его не уволят по собственному желанию например (а так обычно и делается, планомерно или резко гнобить).
Концептуально противостояние данное - это нормальная закономерность.
В большинстве случаев работодатель хочет и делает все, чтобы давать меньше и брать больше.
Работник логично занимает позицию аналогичную: хочет и делает все, чтобы давать меньше и брать больше.
По-моему, проблема ясна - и те и те люди, а люди они такие (
Не знаю как вам, но когда начинаешь разбирать баги и код, в котором на вход приходит любая имплементация, больно.
Никогда не знаешь какая имплементация используется в этой части кода именно в этой багули, что то сломалось но откуда это что-то пришло хз
мне без проблем посмотреть класс с реализацией, если хотите можно свернуть все методы и вуаля - пройдитесь по верхам
И при том хорошо бы классы не раздувать до полной нечитабельности