Как бы сильно ты ни старался, но работая оператором колл-центра все равно никогда не достигнешь зарплаты сварщика.
Как бы ты сильно не старался, будучи высокоопоачиваемым программистом, никогда не достигнешь зарплаты топ менеджеров, которые завтракают, на твою высокооплачеваемую зп.
Извиняюсь за критику, но статья просто без полезной нагрузки.
И меня всегда бесит что есть коллеги, которые не хотят в этом направлении думать - над одним проектом же работаем вроде!
Беситься в данной ситуации, по меньшей мере глупо.
У каждого свои цели: кто-то качается в направлении бд, архитектуры, девопса, кто-то софт скилы и бизнес.
И в крупных проектах, когда делаешь апи для другого бэка, врядли тут нужно думать, как вы сказали: "в разрезе бизнеса". Скорее, с точки зрения технической реализации, архитектуры и отказоустойчивости.
Молчу уж про случаи, когда я приглашаю приглянувшегося человека (на сайте hh есть такая возможность) и ... никто не приходит, даже не отзванивается.
никогда не перезваниваю на шаблонные приглашения:
Нас очень заинтерисовало ваше резюме, звоните в рабочее время +7...
Задаю сразу вопросы в этом же чате и как нистранно, но большая часть таких предлагателей работы сами же и не отвечают в этих чатах... Похоже ждут звонка и активности.
Но когда тебе говорят, у нас нет девопса, аналитика, тестера...
Да и зачем они нам ? Ты же разработчик.
Тебе проще без прослойки (аналитика) разговоривать с бизнесом и ставить себе задачи.
Тебе проще код вывести в прод, так как ты знаешь куда, по каким портам и зачем ходит твой сервис... Зачем тебе лишние вопросы от девопса?
Ты же сам проанализировал задачу и написал код, кто лучше тебя сможет протестировать? Зачем тебе лишние вопросы от тестера?
Да и вообще, представляешь, ты отвечаешь теперь не тупо за код, теперь ты отвечаешь за продукт от сбора и анализа до поддержки, мониторинга и масштабирования. Круто же!!!
Теперь ты не кодер, а разработчик продукта и несешь ценность нашим клиентам!!!
На данный момент человек скорее не схож с телевизором, в который приходит сигнал (хотя теорий и гипотез и на эту тему много).
А вот с обычным животным, которое сгенерировано с помощью заложенного кода (генов) и биоматериалов, весьма.
Думаю, все знают о разных породах собак, какие то добряки как лабродоры, другие служебные ,и весьма, недоверчивые, например, доберманы, малинуа и т.д.
Их поведение определено не сигналом из вне, а генами. И ни при поддержке высших сил, а с помощью селекции, неестестаенного отбора человеком.
Но человеку приятно думать,что он совсем не такой как все, что у него есть миссия, что-то вселенское создало его, и что его путь бесконечен, ибо смерть - не конец для него.
Для бэка обычно безопасники открывают доступ во вне только для конкретных доменов по заявкам (сайты партнеров, госушные и проч), что решает проблему сброса инфы на какие-то мутные сайты.
Но идея,конечно, правильная, подтягивая 100500 зависимостей, даже не думаешь нарваться на пасхалочку.
Этот комментарий передал всю суть статьи в одном предложении...
Как бы ты сильно не старался, будучи высокоопоачиваемым программистом, никогда не достигнешь зарплаты топ менеджеров, которые завтракают, на твою высокооплачеваемую зп.
Извиняюсь за критику, но статья просто без полезной нагрузки.
Сорян. Буковки перепутал
Интересно как пришли к клирингу.
Может предыдущий опыт помог?
Почему то из статьи ощущение, как будто это первая работа и все сделал папа... Но явно же это не так.
У вас уже 7 летний опыт был за спиной. Может , по началу совмещали с основной работой.
@wairdus
Может у вас был еще какой то опыт: с 2011 по 2018 ?
Были у меня такие вопросы и накидывал примернон решение и ответы принимались.
А были очень странные ребята, которым накидывал гипотезы, а они их рушили потому и потому... походу пьессы детализируя.
В итоге ждали от меня точное решение их проблемы, которое они нашли всем отделом и хер знает за сколько часов... Ну не тупизм ли спрашивать такое?
Беситься в данной ситуации, по меньшей мере глупо.
У каждого свои цели: кто-то качается в направлении бд, архитектуры, девопса, кто-то софт скилы и бизнес.
И в крупных проектах, когда делаешь апи для другого бэка, врядли тут нужно думать, как вы сказали: "в разрезе бизнеса". Скорее, с точки зрения технической реализации, архитектуры и отказоустойчивости.
Спасибо за статью, теперь я знаю как заработать себе на московскую дачу:
никогда не перезваниваю на шаблонные приглашения:
Нас очень заинтерисовало ваше резюме, звоните в рабочее время +7...
Задаю сразу вопросы в этом же чате и как нистранно, но большая часть таких предлагателей работы сами же и не отвечают в этих чатах... Похоже ждут звонка и активности.
за такое можно словить клеймо токсика, нелояльного члена команды и человека, который не хочет развиваться.
Если чел хочет сам что-то изучать - ради бога.
Но когда тебе говорят, у нас нет девопса, аналитика, тестера...
Да и зачем они нам ? Ты же разработчик.
Тебе проще без прослойки (аналитика) разговоривать с бизнесом и ставить себе задачи.
Тебе проще код вывести в прод, так как ты знаешь куда, по каким портам и зачем ходит твой сервис... Зачем тебе лишние вопросы от девопса?
Ты же сам проанализировал задачу и написал код, кто лучше тебя сможет протестировать? Зачем тебе лишние вопросы от тестера?
Да и вообще, представляешь, ты отвечаешь теперь не тупо за код, теперь ты отвечаешь за продукт от сбора и анализа до поддержки, мониторинга и масштабирования. Круто же!!!
Теперь ты не кодер, а разработчик продукта и несешь ценность нашим клиентам!!!
Последнее время тенденция бизнеса схлопнуть пару, а то и тройку должностей в одного сотрудника.
Все это под соусом: Повышение эффективности команды (уже тошнотный рефлекс на эти слова).
Такое ощущение, что бизнес пересмотрел мульт Головоломка, и их воображаемые сотрудники стали Бинго-Бонго (помесь кота, слона и немного дельфина).
На данный момент человек скорее не схож с телевизором, в который приходит сигнал (хотя теорий и гипотез и на эту тему много).
А вот с обычным животным, которое сгенерировано с помощью заложенного кода (генов) и биоматериалов, весьма.
Думаю, все знают о разных породах собак, какие то добряки как лабродоры, другие служебные ,и весьма, недоверчивые, например, доберманы, малинуа и т.д.
Их поведение определено не сигналом из вне, а генами. И ни при поддержке высших сил, а с помощью селекции, неестестаенного отбора человеком.
Но человеку приятно думать,что он совсем не такой как все, что у него есть миссия, что-то вселенское создало его, и что его путь бесконечен, ибо смерть - не конец для него.
Советы не хуже статейных)
Как после такого верят, что есть душа и человек чем-то отличен от других живых существ...
Нет мозга - нет человека.
А можно ли назвать то что осталось после токо , как с мозгом сделали "болтунью", человеком?
Часто встречаю в организациях отсутсивие devops специалиста и требование к бэк разработчику знаний devops.
Можно сказать,что: Ну а как же? Ты же разработчик, ты отвечаешь за написание и работу кода на всех стендах...
А так же часто встречаю ситуацию, когда нет системного аналитика и его роль тоже на разработчике.
Все таки нюансов много в ИТ и хорошо, когда есть devops специалист на несколько команд, он занимается своей работой, другие участники - своей работой.
Для бэка обычно безопасники открывают доступ во вне только для конкретных доменов по заявкам (сайты партнеров, госушные и проч), что решает проблему сброса инфы на какие-то мутные сайты.
Но идея,конечно, правильная, подтягивая 100500 зависимостей, даже не думаешь нарваться на пасхалочку.
Статья класс.
Все по делу, подача - супер.
Или много полезных коллег хабровчан))