Так самое смешное другое, то что товарищ который предложид это, занимается строительством и про Интернет "слышал"... и толком никогда не пользовался...
Я уверен, что можно даже ежеквартально публиковать журнал, который будут просто разметать с прилавков!!!
Потому, как реально информация на сайте обновляется очень часто и уследить за всем сложновато, а журнал есть журнал... Идея супер!
Наверно в странах где нет огромных бюрократических препятствий такие стартапы реальны... в нашей стране пока у тебя дедушка не министр, о таком и мечтать глупо...
Вот такого рода ошибочки на сайтах работы, губят рынок труда (особенно молодежь) в целом!..
Постоянно встречающаяся ситуация, приходит сотрудник на вакансию php программист, выпустился позавчера из института защитил диплом по специальности "Экономическая кибернетика". Приходит говорит, у меня средняя оценка 4,5! Отлично...
-Какой у Вас опыт в написании программ (есть вообще)?
-Да конечно, мы на 3м курсе учились к базе подключаться... и еще сайт кафедре делал, но там без особого программирования...
-А можете пример показать?
-Та не это ж сайт кафедры, мне за него 4 поставили и забрали!
-Какой график работы для Вас приемлим?
-40 часов, не минутой больше!
-Ну нам вообще нужен сотрудник со знаниями определенными в области php, это основное требование...
-Я склонен к самообучению!!!
-На какую зарплату Вы расчитуете на первое время?
-Миниммум 600 у.е.!!!
-Мы готовы платить Вам 300 на первое время...
-Смеетесь??
Как по мне, без должного, продуманного оформления и навигации любой сайт сегодня обречен, это тот случай... надо менять дизайн и подачу информации сделать интуитивную!
в этой теме уже активно годик кручусь... и, если честно очень с трудом представляю как это будет выглядеть, отдавать кусок работы очень опасно, так как если результата нет, получается опасный пробел по срокам, а на должном уровне контролировать все при большой загрузке сами понимаете, хотя если это както классно организуют, я с удовольствием поучавствую!
Вопрос у меня такой, ломать его не пробовали еще? вирусы? как боритесь?
Потому, как реально информация на сайте обновляется очень часто и уследить за всем сложновато, а журнал есть журнал... Идея супер!
Вот такого рода ошибочки на сайтах работы, губят рынок труда (особенно молодежь) в целом!..
Постоянно встречающаяся ситуация, приходит сотрудник на вакансию php программист, выпустился позавчера из института защитил диплом по специальности "Экономическая кибернетика". Приходит говорит, у меня средняя оценка 4,5! Отлично...
-Какой у Вас опыт в написании программ (есть вообще)?
-Да конечно, мы на 3м курсе учились к базе подключаться... и еще сайт кафедре делал, но там без особого программирования...
-А можете пример показать?
-Та не это ж сайт кафедры, мне за него 4 поставили и забрали!
-Какой график работы для Вас приемлим?
-40 часов, не минутой больше!
-Ну нам вообще нужен сотрудник со знаниями определенными в области php, это основное требование...
-Я склонен к самообучению!!!
-На какую зарплату Вы расчитуете на первое время?
-Миниммум 600 у.е.!!!
-Мы готовы платить Вам 300 на первое время...
-Смеетесь??
Типичный пример!
-написать;
-редактировать;
-просмотреть!