Если честно не знаю, что дает именно российское образование (за исключением разве что изучения фундаментальных наук в бывших еще советских университетах, но при знании языка можно изучать их и в Европе или в США). Западное образование — совсем другое дело. Мне кажется бросить там учебу за $100K – глупость, за редчайшими исключениями, когда в 20 лет у тебя уже есть мега-идея в голове гениальная. Есть, конечно, Bill Gates, но большинство бросивших учебу заканчивают иначе.
Предположу, что при рандомной выборке 20 студентов результат был бы примерно следующий:
— 16 оказались бы раздолбаями, поступившими в университет под давлением родителей. Они потратили бы свои $100K на клевую тачку и девок.
— Один бы открыл пиццерию, как папа, и заработал $3M в 60 лет, продав бизнес. Надежно, но без претензий на оригинальность.
— Еще двое попытались бы сделать клоны FB и Twitter, с блекджеком и шлюхами, и разорились бы в первый год, естественно.
— И если бы сильно-сильно повезло, то еще один сделал бы что-то новое. :)
Прикольно что люди, которым это нужно, получат свой стартовый капитал!
Но как эксперимент это игра не по правилам. :) Для чистого эксперимента нужно было бы взять 20 случайных студентов, приславших ему анкеты. :) А не специально отбирать одних только талантливых предпринимателей с идеями.
Или же нужно дождаться, пока доучатся все их однокурсники, и дать им еще (допустим) 10-15 лет на самореализацию. И только затем, лет через 15-20, подвести итоги, просуммировав капитал 20 самых богатых выпускников и 20 отобранных им студентов.
Не исключаю, что дело в тесте от автора Murmur Hash, :) или в настройках компилятора, например — я просто собрал готовый проект в default настройках, ничего не трогая.
Инвесторы разные бывают. :) Инвестором может быть частное лицо, а может быть фонд или другая компания. Одни инвесторы просто рассчитывают преумножить свои деньги, но сами они не специалисты в этой отрасли. А другие сами в ней работают всю жизнь. Сам инвестор (или кто-то из директоров инвестирующей компании) может сидеть в совете директоров Вашего стартапа или даже принимать участие в оперативном управлении, как топ-менеджер. И так далее. При таком разнообразии инвесторов Ваш вопрос теряет смысл.
Думаю основная причина в том, что язык сам по себе, без своей среды, победить не может. А среда в случае Delphi была (и есть) проприетарной, покрытым лицензиями, и не имела широкого спектра как коммерческих, так и свободных альтернативных реализаций. Это такой огромный минус для распространения языка программирования, который можно перебить только чем-то мега-существенным. Например, доминирующим положением на широчайшем спектре рынков, как в случае с Microsoft и ее “проприетарными” языками типа C#. Да и то, как далеко им до распространенности C или C++…
Дело не в планировке офиса, а в менеджерах, создающих настроение у персонала. Если сотрудниц Facebook пересадить в офис mail.ru, то они и там создадут аналогичную уютную обстановку. Но чтобы на работе у них было такое настроение, ими должен руководить либо американский менеджер, либо русский, но мыслящий по-американски. :) Иначе в любом офисе будет формальная и холодная обстановка, как в офисах некоторых описанных здесь российских компаний. Из приведенных здесь компаний mail.ru выглядит намного приятнее остальных. Внешне.
Думаю дело не в дешевизне, а в том, что при этом существенно снижается доля времени, которое уходит у сотрудников на социальные сети, ICQ, игры или просмотр порно.
Зачастую в европейских странах сами граждане не обращают внимания на налоговую нагрузку (как и в России, кстати) потому, что изрядная ее часть спрятана от них в виде отчислений, которые платит работодатель.
Например, у человека зарплата 60 тысяч евро в год, то есть 5 тысяч в месяц. Он получает на руки чуть меньше 4 тысяч. С его точки зрения в налоги ушла 1 тысяча.
Но на самом деле еще примерно 2 тысячи евро заплатил работодатель со своего фонда заработной платы. И еще примерно 3 тысячи этот работник заплатит персональных налогов в конце года.
Но так как в конце месяца у него на руках 4 тысячи, то он не замечает зачастую сколько на самом деле все это стоит совокупно ему и его работодателю.
В районе 60 тысяч евро в год. Работодатель заплатит 39.4% c его фонда заработной платы, плюс сам работник попадает примерно на 21% обязательных отчислений в социальные фонды, плюс еще примерно 5% составят его персональный подоходный налог и местный налог на проживание, которые он заплатит в конце года. Плюс к этому, всегда, когда он идет в магазин, то видит у себя в чеке 19.6% НДС практически на все товары (на отдельные категории — 5.5%).
На счет США небольшая поправка – последние цифры, которые я скопировал из таблички со статистикой, почему-то не включали в этом отчете отчисления в федеральную систему социального страхования со стороны работодателя. С ними будет не 25-30%, а 32-35% (для этих отчислений есть потолок и нагрузка начинает падать при очень больших доходах).
Масштабы Facebook и mail.ru как бы не очень сопоставимы, кроме того тут налицо инициатива работников, Facebook фирма американская, а для них создание соответствующей атмосферы/настроения в коллективе не пустой звук.
В Калифорнии работодатель платит несколько местных налогов (Unemployment Insurance, Employment Training Tax) которые вместе составляют какие-то доли процента, причем с потолком облагаемой ими части в 7K$ в год на одного работника. Но конечно это еще не все… :)
Работодатель так же удерживает с работника его личные местные налоги State Disability Insurance (1.2%) и Personal Income Tax (зависит от дохода, может доходить до 10%). На SDI установлен лимит на облагаемую им часть зарплаты, примерно в 90K$ на работника в год. На Personal Income лимита нет.
Так же работник и работодатель вместе платят примерно 14% федеральных налогов/отчислений в социальные фонды. И работодатель удерживает заранее с работника его личные персональные налоги (федеральные), о которых говорилось выше. Они могут доходить до 35% при огромных зарплатах.
Реально конечно система намного более запутанная, со всякими tax brackets, вычитаниями одних налогов из дохода облагаемого другими налогами и т.п. Плюс есть хренова туча разных вычетов и льгот.
В теории в США в штате типа Калифорнии можно отдать в виде налогов и больше 50%, по сумме всего вместе и при запредельных личных доходах (при попадании в худшие рамки по всему сразу).
На практике по оценкам аудиторов для наемных работников в сфере IT в США налоги/отчисления в фонды составляют 25…30% в зависимости от зарплаты, штата и т.п.
С этой логикой можно дойти до того, что если всех потерпевших убить, то так как от первого лица заявить о преступлении формально уже некому, то значит и суда не будет. Но это не так. Прокуратура выполняет свою функцию — видит преступление и возбуждает дело. У них есть такое право.
— 16 оказались бы раздолбаями, поступившими в университет под давлением родителей. Они потратили бы свои $100K на клевую тачку и девок.
— Один бы открыл пиццерию, как папа, и заработал $3M в 60 лет, продав бизнес. Надежно, но без претензий на оригинальность.
— Еще двое попытались бы сделать клоны FB и Twitter, с блекджеком и шлюхами, и разорились бы в первый год, естественно.
— И если бы сильно-сильно повезло, то еще один сделал бы что-то новое. :)
Но как эксперимент это игра не по правилам. :) Для чистого эксперимента нужно было бы взять 20 случайных студентов, приславших ему анкеты. :) А не специально отбирать одних только талантливых предпринимателей с идеями.
Или же нужно дождаться, пока доучатся все их однокурсники, и дать им еще (допустим) 10-15 лет на самореализацию. И только затем, лет через 15-20, подвести итоги, просуммировав капитал 20 самых богатых выпускников и 20 отобранных им студентов.
Bulk speed test — 262144-byte keys
Alignment 0 — 0.567 bytes/cycle — 1623.12 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 1 — 0.560 bytes/cycle — 1600.99 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 2 — 0.560 bytes/cycle — 1600.96 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 3 — 0.560 bytes/cycle — 1600.96 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 4 — 0.566 bytes/cycle — 1620.21 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 5 — 0.555 bytes/cycle — 1587.87 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 6 — 0.555 bytes/cycle — 1587.86 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 7 — 0.555 bytes/cycle — 1587.87 MiB/sec @ 3 ghz
А вот для Murmur 3 128-битного:
Bulk speed test — 262144-byte keys
Alignment 0 — 1.152 bytes/cycle — 3296.05 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 1 — 1.133 bytes/cycle — 3242.34 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 2 — 1.133 bytes/cycle — 3242.36 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 3 — 1.117 bytes/cycle — 3197.15 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 4 — 1.132 bytes/cycle — 3237.31 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 5 — 1.114 bytes/cycle — 3187.78 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 6 — 1.115 bytes/cycle — 3188.94 MiB/sec @ 3 ghz
Alignment 7 — 1.131 bytes/cycle — 3234.62 MiB/sec @ 3 ghz
Не исключаю, что дело в тесте от автора Murmur Hash, :) или в настройках компилятора, например — я просто собрал готовый проект в default настройках, ничего не трогая.
Например, у человека зарплата 60 тысяч евро в год, то есть 5 тысяч в месяц. Он получает на руки чуть меньше 4 тысяч. С его точки зрения в налоги ушла 1 тысяча.
Но на самом деле еще примерно 2 тысячи евро заплатил работодатель со своего фонда заработной платы. И еще примерно 3 тысячи этот работник заплатит персональных налогов в конце года.
Но так как в конце месяца у него на руках 4 тысячи, то он не замечает зачастую сколько на самом деле все это стоит совокупно ему и его работодателю.
Работодатель так же удерживает с работника его личные местные налоги State Disability Insurance (1.2%) и Personal Income Tax (зависит от дохода, может доходить до 10%). На SDI установлен лимит на облагаемую им часть зарплаты, примерно в 90K$ на работника в год. На Personal Income лимита нет.
Так же работник и работодатель вместе платят примерно 14% федеральных налогов/отчислений в социальные фонды. И работодатель удерживает заранее с работника его личные персональные налоги (федеральные), о которых говорилось выше. Они могут доходить до 35% при огромных зарплатах.
Реально конечно система намного более запутанная, со всякими tax brackets, вычитаниями одних налогов из дохода облагаемого другими налогами и т.п. Плюс есть хренова туча разных вычетов и льгот.
В теории в США в штате типа Калифорнии можно отдать в виде налогов и больше 50%, по сумме всего вместе и при запредельных личных доходах (при попадании в худшие рамки по всему сразу).
На практике по оценкам аудиторов для наемных работников в сфере IT в США налоги/отчисления в фонды составляют 25…30% в зависимости от зарплаты, штата и т.п.