Тут должна быть картинка с девочкой, которая читает книгу, а потом решает быть проституткой. У меня сейчас учебник английского и такие же чувства. И флешбэки от общения с англичанами и с американцами
Мне не нужно уникальное и интересное - мне нужно работающее. Я как владелец ноута с win11 заявляю, что она неработоспособна. Там такие дикие баги, что даже для виндовс это огромный провал качества.
Хотите, чтобы у работника горели глаза? Дайте процент от прибыли. Тогда я буду партнёром. Если я работаю за фикс, значит мы договорились о каком-то моём уровне вовлечения. Если я работаю годами в одной конторе, значит мы успешно договорились об этом уровне. Платить фикс и задвигать темы по мотивации - это просто манипуляция. Да, есть люди, для которых больше важны другие факторы. С ними можно просто честно поговорить, выяснить их потребности. Ой, только оказывается это намного сложнее чем договориться о зп.
Скажите, у вас в вашей работе часто возникает необходимость написать какой-нибудь нетривиальный алгоритм за 5 минут? При этом на вас оценивающе смотрят два других программиста, и от этого зависит ваше будущее.
Я вот раньше заморачивался с кастомными прошивками. И сейчас даже есть потребность в этом. Но я как будто уже стар для этого. Хочется уже просто купить телефон и использовать его, а не вот это вот всё. Может, я так и до Айфона доберусь.
Любая нестандартная раскладка - сразу в мусорку. Зачем на протяжении жизни периодически ломать руки и мозг для таких кастомов, когда стандарт запоминается и прекрасно подходит для слепой печати?
Вы действительно считаете, что кто-то там реально озабочен ситуацией? И вот прям реально хочет что-то улучшить, но при этом просто получается как всегда?
А зачем проводить кучу собесов, которые будут отсеивать по не самым важным критериям, когда можно выделить действительно важные критерии и по ним провести небольшое количество собесов? Чтобы hr'ам была работа? Чтобы был пафос трудоустройства в Яндекс? Что бы что?
Тут должна быть картинка с девочкой, которая читает книгу, а потом решает быть проституткой. У меня сейчас учебник английского и такие же чувства. И флешбэки от общения с англичанами и с американцами
Мне не нужно уникальное и интересное - мне нужно работающее. Я как владелец ноута с win11 заявляю, что она неработоспособна. Там такие дикие баги, что даже для виндовс это огромный провал качества.
Ну вот и сколько раз в жизни у вас такая потребность возникла? И сколько у вас было время на это? А профессиональная судьба ваша зависела от этого?
Такая же история, только звонок в течении часа. Что наводит на мысль об автоматизации слива.
Хотите, чтобы у работника горели глаза? Дайте процент от прибыли. Тогда я буду партнёром. Если я работаю за фикс, значит мы договорились о каком-то моём уровне вовлечения. Если я работаю годами в одной конторе, значит мы успешно договорились об этом уровне. Платить фикс и задвигать темы по мотивации - это просто манипуляция. Да, есть люди, для которых больше важны другие факторы. С ними можно просто честно поговорить, выяснить их потребности. Ой, только оказывается это намного сложнее чем договориться о зп.
Скажите, у вас в вашей работе часто возникает необходимость написать какой-нибудь нетривиальный алгоритм за 5 минут? При этом на вас оценивающе смотрят два других программиста, и от этого зависит ваше будущее.
Как только начну получать процент с прибыли компании, так сразу начну мечтать о её целях. За фикс просто продаю время.
Если вам дома не выделяют рабочий кабинет, это точно ваш дом? Вы не можете найти другое жильё?
В гугл
Зачем нам китайские бренды? У нас же москвич есть! Хватит и запчастей. Мы же сверхдержава!
Я вот раньше заморачивался с кастомными прошивками. И сейчас даже есть потребность в этом. Но я как будто уже стар для этого. Хочется уже просто купить телефон и использовать его, а не вот это вот всё. Может, я так и до Айфона доберусь.
Любая нестандартная раскладка - сразу в мусорку. Зачем на протяжении жизни периодически ломать руки и мозг для таких кастомов, когда стандарт запоминается и прекрасно подходит для слепой печати?
Обязательно!
Если для вас рабочее место не ценно, отдайте его мне, пожалуйста.
Вы действительно считаете, что кто-то там реально озабочен ситуацией? И вот прям реально хочет что-то улучшить, но при этом просто получается как всегда?
Возможно, каким-нибудь тайцам удастся отвертеться. Нужно быть как таец.
Таки нужен вариант: работаю меньше 40 часов в неделю.
В госконторах можно предложить оборотные сроки. По дню за каждую слитую строчку данных.
Со скоростью 60 кадров в секунду может выводиться статическая картинка. Наверное лучше измерять эту скорость по количеству новых строк в секунду.
А зачем проводить кучу собесов, которые будут отсеивать по не самым важным критериям, когда можно выделить действительно важные критерии и по ним провести небольшое количество собесов? Чтобы hr'ам была работа? Чтобы был пафос трудоустройства в Яндекс? Что бы что?