Хорошие времена рождают слабаков

Уже слышен грохот софтверной лавины скатывающейся с горы нашей цивилизации

Уважаемые рекрутеры, а вы не офигели?

Описанное в статье это реальная проблема для тех кто ищет работу и абсолютно не проблема для тех кто читает Хабр с рабочего места

Собеседование в Яндекс: театр абсурда :/

Я похожее уже проходил и в данном формате даже в Яндексе и даже Микрософте уже проходить не буду.Ушел бы после второго задания

Вышли ожидаемые релизы от Google: Flutter 2 и язык Dart 2.12

Проблема флаттера это сторонние пакеты.Пока просто сидим и ждем пока все обновятся

о Redux архитектуре во Flutter приложениях

Откройте для себя GetX и забудите про всякие редуксы, провайдеры, блоки.Флатер это еще то болото и на сегодня лучшее(простое и понятное) решение это GetX

Как Эстония, приравняв обмен и хранение криптовалют к обычным деньгам, сделала их легальным средством платежа

Недавно прислали для ознакомления договор от Эстонской фирмы для проведения IT работ.Муть как юридического так и бизнес уровня.Если кратко то просто гоняют деньги и никакой ответственности не несут.Правовая жуть и рабство для работником.Вот это правда, а не те хвалебные слова что в статье.На практике Эстония для IT это правовая клоака для рядового разработчика который имеет дело как наемный сотрудник с так называемыми Эстонскими IT офшорами.Мнение сугубо субьективное, но основано на изучении реальных договоров, которые фигурируют в IT сфере.

Для Linux появился новый векторный редактор для создания макетов интерфейсов

Свежо но сыро.Попробовал.Программа вылетела.Рановато еще использовать

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Здесь речь идет о конкуренции «физических тел» на предлагаемые на рынке вакансии.Не так давно мучался, пытаясь устроится в контору веб-бекенд разработчиком.Как мне на выходе сказала HR у компании есть из чего выбрать за месяц откликнулость 27 человек, а место то одно.Такие вот дела

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Дело не в изучении нового фреймворка, дело в тенденциях на открытом рынке.Изучить то я изучу да кто же мне время на это даст.Компании не дают времени, они спрашивают есть ли у соискателя опыт в других проектах на фреймфорке.А что бы получит этот опыт надо поработать в компаниях которые его используют.Это замкнутый круг.Это такая сложилась система.И самое главное что все «конторки» гордяться своей молодой командой, мол мы молодые успешные и мы все знаем и умеем без советов «старичков»

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Мне больше чем 45.Могу подтвердить что это критическая цифра.Я в активном рынке последний год.Могу сказать что пробится и стать «Петровичем» из статьи уже не реально.Можно только по стечению обстоятельств которые живут рядом с удачей.Рынок переполнен.Молодых много, конкуренция дикая.Работодатель вертит носом и перебирает.Ищут точные совпадения названий фреймворков и твой последний опыт именно на нем.Человека который может обучаться и передавать опыта не видят.Нужны свои дата-ресеч центры национального масштаба.Без поддержки государства тут никак.Рынку нужна молодая кровь, рынку нужны новые связи, новое вовлечение в сеть.В цене опыт последних 2 лет не более.Тенденции к слому тренда не наблюдается.Так что проблема возраста затронутая в статье имеет место быть.

Что происходит в современном IT рекрутинге и HRы вредители

Я тоже 20 лет работаю.Самый захватывающий квест был полгода назад.Меня 3 раза приглашали на смотрины в одну из контор.Общего времени ушло 3 недели.Каждое общение это 2 часа непрерывной долбежки технического и психологического характера.И что Вы думаете? На последнем меня зарубила «краля» в золотых кольцах, так называемый проджект менеджер.Как потом я узнал из других источников я ей показался слишком умным и ей банально некомфортно работать с человеком который много знает.Вот такое IT.Это Украина кстати.Много опыта это путь на свалку.Сейчас в поиске а «краля» на Мальдивах.Вот так.

Что происходит в современном IT рекрутинге и HRы вредители

Например на Украине все еще хуже чем тут описано

Альфа-версия Flutter для Linux и разработка настольных приложений

Все это ставиться через snap.Как быть если снапа нет? Например в последнем Linux Mint отказались от снапа как неустойчивого пакетного менеджера.Как быть в этом случае?

Мне не нравится то, во что превращается PHP

Согласен с автором на 100%.Сам 15 лет провел на php-проектах.Если все эти нововведения будут приняты жизнь разработчика через 3 года превратится в ад.Вы только представьте себе 5-10 летние проекты на поддержке и еще с этими новшествами.Автор прав.

Говорим про тестовые задания: несколько историй и опрос

В современном IT есть бешенный технологический темп.Современное IT это большой котел, который засасывает всех людей при этом желания людей их право участвовать или нет не принимаются в счет.Цель современного IT установить как можно больше цифровых связей и все.Человек тут как единица это нично.Вот в это 'ничто' Вас как человека и ставят все эти тестовые задания, которые забирают время Вашей жизни.При этом пока будут люди не способные сказать работодателям(от слова раб) сказать — «нет», процесс будет повторятся.Вам только кажется что вот мне просто интересно и я так и быть сделаю это тестовое.Обратите внимание на опрос(тут выше).Люди понимают что тестовые отнимают много времени и сил, но… продолжают соглашаться и тянут лямку как бурлаки на Волге.Все равно бесплатно делают задания.Понимание приходит только с опытом, если Вы смотрите на себя как на человека а не как раба или цифрового робота то Вы задумаетесь а зачем все это, почему так, почему мне недоверяют? При этом Вы понимаете что недоверяють никому.Почему так? Думает только человек — раб исполняет.Желаю Вам набираться опыта!

Говорим про тестовые задания: несколько историй и опрос

За тестовые надо платить.Тогда появляется ответственность работодателя и возникает желание его сделать у претендента

Говорим про тестовые задания: несколько историй и опрос

Ну теперь Вы поняли наверно, что тестовые это сплошной субьективизм и болезнь современного IT

У биткойна прошел третий «халвинг» в истории криптовалюты

Вы хотите сказать что для обычного человека 9 тонн баксов это сущий пустяк? При том пути на котором сейчас стоит биткоин он никогда не заменит обычные деньги-никогда.Это все для спекуляции, игрушки в независимость для толстосумов и все.А судя по минусам которые тут ставят, минусуют луди у которых битки это деньги на мороженное.Вы забыли про простых людей господа

У биткойна прошел третий «халвинг» в истории криптовалюты

Для обычного человека биткоин это игры богатых.Это хороший способ загнал излишки денег на так называемые криптобиржи и потом иметь возможность эти излишки денег вывести в неизвестном направлении.Для обычного человека это непомерная сложность

Разработка мобильных приложений на Python. Библиотека KivyMD

Под управлением состоянием приложения я подразумеваю применение «модных» патернов типа «BloC,Flux,Redux etc...».Это повсюду применяется для Flutter приложений.Как тут дела у Киви? В любом случае спасибо за обзор, напишите еще.