Пользователь
Особенности распределения фонда оплаты труда в больших предприятиях РФ
Ростелеком тоже начал переводить линейные участки в аутсорсинг, под соусом снижения затрат. Со слов начальства, бояться нечего: «будете делать ту же работу». По факту же людям предлагают существенно ниже оклады, нет оплаты свехурочных, нет «северных», нет соцпакета. Аутсорсер имеет весьма смутное представление о специфике отрасли, ему что ККМ в магазинах, что оборудование передачи данных и АТС обслуживать, без разницы. Такое чувство, на местах все придет к развалу.
+2
ПосмотретьМой дом – моя крепость, но она беззащитна, когда открываются ворота. Как войти в квартиру без лишних человечков?
И днем тоже включается?
0
ПосмотретьПодробности о беспрецедентном взломе электрической сети Украины
Вообще удивительно: неужели в системах АСУТП не предусмотрено никакой «защиты от дурака»? Я лично держал в руках «бешеную мышь», которая при подключении к компу выдавала хаотические данные, курсор скакал по экрану, запускались приложения, в них нажимались кнопки и т.д. Но одно дело офисный комп, а другое — технологический, на электростанции, у диспетчера железной дороги, на каком-нибудь опасном производстве…
0
ПосмотретьЖелезная модификация RTL-SDR стика, для приема КВ
0
ПосмотретьЭксперты Роскомнадзора: использование бритвы Оккама — это способ самоубийства
Библии ничего не грозит, Госдума запретила проверять на экстремизм главные религиозные книги
+2
ПосмотретьСюда
12 ...
4950
51Туда
Информация
- В рейтинге
- 2 209-й
- Зарегистрирован
- Активность