Вполне реально, например для сетевика, если умеешь в eBGP, динамическую маршрутизацию, архитектуру и крутить всякие жуниперы. Можно посмотреть резюме других сетевиков и какие +- зарплаты ставят в ожидании и какими навыками обладаю. В резюме всё красиво расписываешь, смотришь и выкидываешь на проф площадки, а дальше либо ждёшь, либо сам откликаешься куда интересно. Сам вкатывался в ИТ в начале 2022 с зп 30к админом в местном провайдере. За 3,5 года, пожертвовав отпусками, отдыхом и развлечениями, получил вторую вышку, прочитал гору книг, прошел 2 курса на админство и девопс, на джуна вкачал гоху, питон и алгоритмы (мою историю вкатывания как-то выкладывали на хабре). Сейчас я уже в команде SRE в большой компании, зп +- сходится с аналитикой хабра.
А так, есть в том же ЛК хабра калькулятор, который показывает твой ценник в зависимости он наличия опыта работы с теми или иными продуктами там примерно сходится по усредненным показателям. Все зависит от желания и любви к своему делу, может чуть-чуть удачи еще :) Ну и цена определяется твоей полезностью для бизнеса в конечном счёте.
Имхо доводы автора сильно притянуты за уши. Возможно особенности характера как раз мешали и в коммуникации и в собесах, ведь сейчас мало кто работает с сферическом вакууме, нужно все таки и с заказчиками и командой уметь общаться, от этого тоже многое зависит. Пятидневка - вкусовщина, тут скорее кому-то ближе. Есть дежурные инженеры с любым графиком. Оборудование лично мне на всех работах, даже на самой первой - работодатель предоставлял, это ТК если что предусмотрено. Нужно постоянно учиться? Так это в любой работе: слесарям новые техники осваивать, юристам нормативку актуализировать, у бухгалтеров планы счетов и требования регуляторов. Work-life balance тоже в твоих руках, а не работодателя.
Сейчас скорее тяжело тем, кто после универа/курсов, без стажиртвок (боевого опыта) пытаются залететь на большую зарплату, а начать путь с первой линии поддержки считают чем-то зашкварным. Среди знакомых много кто ещё учась в универе пришли эникеями, а к выпуску были на уровне крепкого jun+ devops, которые живут в линухе и проект на плюсах могут собрать и make написать и пайплайны построить и вланы покинуть и рейд восстановить.
Сам 3 года назад вкатывался из юристов через эникея, потом в системные администраторы и тд, все реально, если объективно оценивать возможную пользу от тебя для компании и любить свое дело.
Вполне реально, например для сетевика, если умеешь в eBGP, динамическую маршрутизацию, архитектуру и крутить всякие жуниперы. Можно посмотреть резюме других сетевиков и какие +- зарплаты ставят в ожидании и какими навыками обладаю. В резюме всё красиво расписываешь, смотришь и выкидываешь на проф площадки, а дальше либо ждёшь, либо сам откликаешься куда интересно. Сам вкатывался в ИТ в начале 2022 с зп 30к админом в местном провайдере. За 3,5 года, пожертвовав отпусками, отдыхом и развлечениями, получил вторую вышку, прочитал гору книг, прошел 2 курса на админство и девопс, на джуна вкачал гоху, питон и алгоритмы (мою историю вкатывания как-то выкладывали на хабре). Сейчас я уже в команде SRE в большой компании, зп +- сходится с аналитикой хабра.
А так, есть в том же ЛК хабра калькулятор, который показывает твой ценник в зависимости он наличия опыта работы с теми или иными продуктами там примерно сходится по усредненным показателям. Все зависит от желания и любви к своему делу, может чуть-чуть удачи еще :) Ну и цена определяется твоей полезностью для бизнеса в конечном счёте.
Имхо доводы автора сильно притянуты за уши. Возможно особенности характера как раз мешали и в коммуникации и в собесах, ведь сейчас мало кто работает с сферическом вакууме, нужно все таки и с заказчиками и командой уметь общаться, от этого тоже многое зависит. Пятидневка - вкусовщина, тут скорее кому-то ближе. Есть дежурные инженеры с любым графиком. Оборудование лично мне на всех работах, даже на самой первой - работодатель предоставлял, это ТК если что предусмотрено. Нужно постоянно учиться? Так это в любой работе: слесарям новые техники осваивать, юристам нормативку актуализировать, у бухгалтеров планы счетов и требования регуляторов. Work-life balance тоже в твоих руках, а не работодателя.
Сейчас скорее тяжело тем, кто после универа/курсов, без стажиртвок (боевого опыта) пытаются залететь на большую зарплату, а начать путь с первой линии поддержки считают чем-то зашкварным. Среди знакомых много кто ещё учась в универе пришли эникеями, а к выпуску были на уровне крепкого jun+ devops, которые живут в линухе и проект на плюсах могут собрать и make написать и пайплайны построить и вланы покинуть и рейд восстановить.
Сам 3 года назад вкатывался из юристов через эникея, потом в системные администраторы и тд, все реально, если объективно оценивать возможную пользу от тебя для компании и любить свое дело.