«Расскажите про SOLID»: Как проходить унизительный тех. скрининг с HR (Гайд от бывшего рекрутера)

Если кандидат вместо того, чтобы кратко и емко ответить базовую базу (которую обычно тимлид и выносит на скрининг с HR), начинает закатывать глаза и читать лекцию - проверка на адекватность не пройдена. Сейчас помимо хард скиллс ценятся и софты. Тимлид и сам не захочет общаться с кандидатом, заметив такое поведение при первом же контакте с его командой.