Почему компании с самым активным наймом - это компании с самым большим количеством вакансий? Если компания заводит вместо одной вакансии "Java разработчик" десять вакансий одинаковых для каждой команды, то она в десять раз активнее? Если для xbig этот показатель ещё может что-то показывать, то для компаний пораньше - это цифра ради цифры.
"Самые эффективные вакансии" - это вообще мусор. Какой практический смысл несёт этот показатель? Что он показывает? Насколько не кликбейтное название вакансии? Что влияет на этот показатель, как его можно улучшить?
Если предположить ещё, что ест он строго по таймеру, то за секунду до очередного дожора избавляться от яблок. Тогда можно все довезти
Статистика вызывает столько вопросов.
Почему компании с самым активным наймом - это компании с самым большим количеством вакансий? Если компания заводит вместо одной вакансии "Java разработчик" десять вакансий одинаковых для каждой команды, то она в десять раз активнее? Если для xbig этот показатель ещё может что-то показывать, то для компаний пораньше - это цифра ради цифры.
"Самые эффективные вакансии" - это вообще мусор. Какой практический смысл несёт этот показатель? Что он показывает? Насколько не кликбейтное название вакансии? Что влияет на этот показатель, как его можно улучшить?
Я поправил один символ в их репозитории, создав пулл реквест. Была битая ссылка из-за отсутствия символа решетки.
Собственно ссылка на коммит.
https://github.com/smartvotedocs/votesmart2021/commit/111aa342bce08d379d5d7132bceb041e0f735ac7
Я теперь вишу в качестве контрибьютора репозитория. Делаем ставки, придут ли и за мной?