В теории это должно было облегчить удержание на рабочем месте для людей предпенсионного возраста
В теории, если речь об экономической, все нормально. Переоцененный производственный фактор или актив (сори за цинизм где "работник = актив", но в производстве это именно так) приводит, по закону спроса предложения, к избытку его предложения или, иными словами - недостатку спроса на него.
Примерно то же, кстати, с МРОТ. Если он установлен выше рынка, то молодежь (инвалиды, низко продуктивные и тп) с рынка труда вылетают. Плюс то, что работодатель начинает отдавать предпочтения машинам вместо людей (см. "эффект Рикардо"). Если равен или ниже - безсмысленен.
Некоторые впн-сервисы предлагают аналогичный сервис.
В теории, если речь об экономической, все нормально. Переоцененный производственный фактор или актив (сори за цинизм где "работник = актив", но в производстве это именно так) приводит, по закону спроса предложения, к избытку его предложения или, иными словами - недостатку спроса на него.
Примерно то же, кстати, с МРОТ. Если он установлен выше рынка, то молодежь (инвалиды, низко продуктивные и тп) с рынка труда вылетают. Плюс то, что работодатель начинает отдавать предпочтения машинам вместо людей (см. "эффект Рикардо"). Если равен или ниже - безсмысленен.