По идее сейчас, те кто имеют доступ к базе данных могут ее слить и компания попадет на огромные штрафы. Если вдруг работник будет чем то недоволен. С базами данных не работаю, не знаю какое там ограничение SELECT *
Для начала стоит спросить себя, а чем я могу быть полезен работдателю? Что я могу сейчас сделать такое, что он сможет монетизировать и с прибыли платить мне зарплату.
Скорей бы уже разрешили оформить запрет на оформление кредитов. Жить было бы спокойне.
У меня одна дальняя родственница оставила где то телефон, так ушлые подростки просто достали симку, вставили в другой телефон, пин код был отключен, вошли в интернет банк, там видимо код из смс приходит для входа и смогли взять кредит и вывести деньги. И все это за несколько часов.
Она только через несколько часов поняла что телефона нет, симку заблокировала только через 3 дня, не думала что такое может произойти.
Существует ли эйджизм при найме в российских крупных компаниях? К примеру 2 кандидата, примерно равны по наыкам, но одному 25, второму 50 лет. Кого в первую очередь возьмут?
Может ли быть такое, что дизайнеры одного уровня могут получать по разному, в одной и той же компании? К примеру, наняли нового на тот же уровень, но дали в 2 раза больше.
Почему дизайнеры любят все усложнять и прятать? К примеру, всякие маркетинговые предложения всегда на виду, а нужные функции приходится искать, и бывает что они меняют расположение в новых версиях приложения.
Размеры приложений. Почему размер приложения в мегабайтах постоянно растет?
В яндекс играх очень странно работают алгоритмы рекламы. Большинство детей играют с аккаунтов родителей. И вот пацан 7-10 лет играет в детскую игру, а рекламу ему показывают не совсем детскую, типа туристического снаряжения, туры на Алтай и т.п. Рекламодатели просто сливают бюджет. Или я не понимаю как это работает.
Причем рекламы там много, иногда после каждого уровня или после каждого проигрыша.
Сейчас на некоторые junior позиции уже требуют опыт работы с ETL/ELT, DWH и т.д. Что думаете по этому поводу? Хотя мне кажется это обязанности дата инженера
Интересно, есть ли у нас система компенсаций за слив данных. К примеру, регистрируем новую симку, открываем счет в банке. Кладем туда кучу денег. Больше номер нигде не используем, ни в других приложениях, нигде, никуда не звоним и т.д и номер никому не говорим. И если начинается спам, разные лохотроны и т.д., то все ясно, кто слил данные. Интересно можно ли за это привлечь?
Сейчас по телевизору говорят, что в почете рабочие специальности. Станочникам, сврщикам, сборщикам готовы платить 200-300к, но желающих нет. Такими темпами и до 400-500к поднимут зп, и начнут переходить из программистов обратно в рабочие специальности.
Что сейчас вообще происходит? Еще 3 года назад только открываешь резюме, летят куча предложений, на почту, в телеграм и просто звонки. Сейчас приходится самому искать что-то действительно хорошее, очень мало предложений. Раньше был огромный выбор куда пойти.
раньще еще в том же сбере можно было применить услугу "своя ставка" и снизить вообще до 2-3%, и там была вообще халява. Делаешь первоначальный взнос минимальным и все остальное переносишь на эту услугу. И ежемесячная плата была просто смешная, учитывая еще что квартиры были еще дешевле процентов на 10.
Жаль в то время уровень моей зп не дотягивал до требуемого минимума
По идее сейчас, те кто имеют доступ к базе данных могут ее слить и компания попадет на огромные штрафы. Если вдруг работник будет чем то недоволен. С базами данных не работаю, не знаю какое там ограничение SELECT *
Кстати, а что там с игрой уровня ААА, которую делали разработчики из Якутска. Не помню как называется, тоже вроде онлайн
Лучше бы ремейки Splinter Cell выпустили, или новую часть
Для начала стоит спросить себя, а чем я могу быть полезен работдателю? Что я могу сейчас сделать такое, что он сможет монетизировать и с прибыли платить мне зарплату.
Скорей бы уже разрешили оформить запрет на оформление кредитов. Жить было бы спокойне.
У меня одна дальняя родственница оставила где то телефон, так ушлые подростки просто достали симку, вставили в другой телефон, пин код был отключен, вошли в интернет банк, там видимо код из смс приходит для входа и смогли взять кредит и вывести деньги. И все это за несколько часов.
Она только через несколько часов поняла что телефона нет, симку заблокировала только через 3 дня, не думала что такое может произойти.
Почти год она оспаривала взятый кредит.
Приветствую. У меня есть несколько вопросов.
Существует ли эйджизм при найме в российских крупных компаниях? К примеру 2 кандидата, примерно равны по наыкам, но одному 25, второму 50 лет. Кого в первую очередь возьмут?
Может ли быть такое, что дизайнеры одного уровня могут получать по разному, в одной и той же компании? К примеру, наняли нового на тот же уровень, но дали в 2 раза больше.
Почему дизайнеры любят все усложнять и прятать? К примеру, всякие маркетинговые предложения всегда на виду, а нужные функции приходится искать, и бывает что они меняют расположение в новых версиях приложения.
Размеры приложений. Почему размер приложения в мегабайтах постоянно растет?
В яндекс играх очень странно работают алгоритмы рекламы. Большинство детей играют с аккаунтов родителей. И вот пацан 7-10 лет играет в детскую игру, а рекламу ему показывают не совсем детскую, типа туристического снаряжения, туры на Алтай и т.п. Рекламодатели просто сливают бюджет. Или я не понимаю как это работает.
Причем рекламы там много, иногда после каждого уровня или после каждого проигрыша.
Сейчас на некоторые junior позиции уже требуют опыт работы с ETL/ELT, DWH и т.д. Что думаете по этому поводу? Хотя мне кажется это обязанности дата инженера
Интересно, есть ли у нас система компенсаций за слив данных. К примеру, регистрируем новую симку, открываем счет в банке. Кладем туда кучу денег. Больше номер нигде не используем, ни в других приложениях, нигде, никуда не звоним и т.д и номер никому не говорим. И если начинается спам, разные лохотроны и т.д., то все ясно, кто слил данные. Интересно можно ли за это привлечь?
А что там с Ангарой? Еще лет 10 назад обещали регулярные запуски разных модификаций
Екб, Челябинск, Новосиб, много где
Сейчас по телевизору говорят, что в почете рабочие специальности. Станочникам, сврщикам, сборщикам готовы платить 200-300к, но желающих нет. Такими темпами и до 400-500к поднимут зп, и начнут переходить из программистов обратно в рабочие специальности.
Что сейчас вообще происходит? Еще 3 года назад только открываешь резюме, летят куча предложений, на почту, в телеграм и просто звонки. Сейчас приходится самому искать что-то действительно хорошее, очень мало предложений. Раньше был огромный выбор куда пойти.
Интересно, а какое российское серверное ПО вы используете?
Можно минималку брать, + $120 ssd 2tb, Thunderbolt 4 case $50
Михаил, в яндекс играх подключают самозанятых и ИП, почему вы решили только ООО ?
Я удивлен, что частная компания на это способна, интересно, почему у нас частники не торопятся осваивать космос
раньще еще в том же сбере можно было применить услугу "своя ставка" и снизить вообще до 2-3%, и там была вообще халява. Делаешь первоначальный взнос минимальным и все остальное переносишь на эту услугу. И ежемесячная плата была просто смешная, учитывая еще что квартиры были еще дешевле процентов на 10.
Жаль в то время уровень моей зп не дотягивал до требуемого минимума
9 млн это трешка в Екб в новсотрое, так что норм
Тот же Apple обычно и после истечения гарантии помогает решить проблему, не ожидал от Гугла такой подставы