Модель зрелости: как оценивать и растить инженерные команды

Базово мы стремимся к тому, чтобы в команде было минимум два человека, которые могли бы заменить друг друга и реплицировать знания между собой. Происходит непрерывный обмен и передача знаний внутри команд. Поэтому уход одного не влияет на зрелость команды.

Бывает, что уход сильного бэкендера из команды ухудшит зрелость, если экспертиза держалась на нём и он не обучал или не успел прокачать других участников.

Это нормально. Модель показывает динамику, как роста, так и деградации и даёт понимание, что в команде ухудшилась та или иная практика относительно базового уровня. 

Ежемесячные расходы дизайн-студии на электроные сервисы

О каких монстрах идёт речь?

Сбор статистики для десктопных и мобильных программ с помощью Software Statistics Service

Михаил, подскажите, мегаскидка еще действует?

Бесплатное увеличение Dropbox аккаунта на 5 ГБ

> Прописать в Autoplay для желаемого контента выгрузку через Dropbox.
У меня ХР и я не вижу опции «Import pictures and video в контекстном меню» для флешки:-/ Может что-то в реестре прописать?