Я скорее хотел про другое сказать и больше для самих соискателей. Если закинул 100500 тыщ миллионов откликов, а тебе все равно никто не отвечает, то это может быть норм, так как твой отклик не вошел в первые 50-100. А в остальном согласен =)
Проще будет на примере автотестов остановиться. Если HR скажет что-то типа: "вот у нас главная сайта, напиши туда 20 автотестов и не забудь склепать фреймворк с таким вот стеком", то чисто теоретически (хотя опять же довольно спорно) компания сможет в дальнейшем использовать эти автотесты в дальнейшем. Если для реализации автотестов специально для тестового задания компания подготовит отдельный сайт, то это явно часть флоу собеседования. Если честно, я не понимаю за что именно тут требовать компенсацию.
Буквально через одни руки я слышал о более жестких тестовых задачах, но уже на позицию маркетолога: "а напиши-ка нам стратегию выхода на азиатский рынок". Это уже явно попытка компании забесплатно получить хорошие идеи развития своего бизнеса и вариант "напиши 20 проверок в формате чеклистов и зафиксируй кратко 10 багов на вот этом тестовом домене с сайтом, который мы специально для собеседований реализовали" рабовладением назвать язык не поворачивается.
В общем, резюмирую мысль: если компания получает какую-либо выгоду от прохождения кандидатом тестового задания, кроме как успех в поиске того самого крутого друллеги, то это ИМХО отстой.
Вы меня на мысль подтолкнули… Что кажется не возмутительным, а подозрительным в ограничении площадок обитания информации? С яндексом ИМ же проще будет договориться, если вы понимаете о чем я ;-)
Парня заминусовали, но вопрос все-таки открыт: чем эта штука управляется? Чем-то вроде джойстика как на видео или сам протез как-то понимает куда, как и насколько быстро ему шевелиться? Может на нем сенсоры стоят…
Было бы замечательно, если бы он еще и с пленкой обратной проекции подружился (не портил ее тряпками), тогда можно сделать интерактивное видео. Покрасить вот робота-мойщика в пакмана, а на стекло вывести карту и пусть он носится по стеклу и убегает от монстров
Это какой-то утопический анархизм. Слово утопия здесь — главное, не запустится все именно так, как Вы мечтаете. Придется какие-то управляющие классы создавать, контролировать хоть на минимуме деятельность участников и, когда необходимо, вмешиваться во внутренние процессы. Вот уже можно и забыть об идеальной утопии.
А если я Вашу идею понял правильно, то хабр примерно по такой-же схеме работает. И тут НЛО свою роль все-таки играет.
Как и методы слежки за юзерами =( Если принцип «свидетельства канарейки» с многогранными методами оповещения пользователей все-таки победит, то государство придумает что-то еще и возможно более изощренное. А выбор у него довольно богатый, так как власть практически безграничная.
Надо бы хоть в интернете свои права отстаивать.
Лагов правда многовато. Большинство лечится разгоном процессора и видеочипа, но заторможенность интерфейса все-равно иногда проскальзывает, например курсор передвигается рывками при просмотре видео. Распберри — это не самый лучший вариант для медиасервера, но вот медиасервер — это вполне неплохой вариант использования распбери. Это как с большинством новомодных IT-игрушек, сначала покупаем, а потом думаем куда бы приспособить.
По факту, не поспоришь) Но про шурупы и гвозди приходится спрашивать из-за помогаторов проходить собесы и коучей, а не количества соискателей.
Думаю, что это актуально для всех позиций, где за последние лет 5 появилось много онлайн курсов, коучей и помогаторов проходить собеседования =)
Но в куа откликов на вакансии все же сильно больше, в отличии от разработки
Я скорее хотел про другое сказать и больше для самих соискателей. Если закинул 100500 тыщ миллионов откликов, а тебе все равно никто не отвечает, то это может быть норм, так как твой отклик не вошел в первые 50-100. А в остальном согласен =)
Проще будет на примере автотестов остановиться. Если HR скажет что-то типа: "вот у нас главная сайта, напиши туда 20 автотестов и не забудь склепать фреймворк с таким вот стеком", то чисто теоретически (хотя опять же довольно спорно) компания сможет в дальнейшем использовать эти автотесты в дальнейшем. Если для реализации автотестов специально для тестового задания компания подготовит отдельный сайт, то это явно часть флоу собеседования. Если честно, я не понимаю за что именно тут требовать компенсацию.
Буквально через одни руки я слышал о более жестких тестовых задачах, но уже на позицию маркетолога: "а напиши-ка нам стратегию выхода на азиатский рынок". Это уже явно попытка компании забесплатно получить хорошие идеи развития своего бизнеса и вариант "напиши 20 проверок в формате чеклистов и зафиксируй кратко 10 багов на вот этом тестовом домене с сайтом, который мы специально для собеседований реализовали" рабовладением назвать язык не поворачивается.
В общем, резюмирую мысль: если компания получает какую-либо выгоду от прохождения кандидатом тестового задания, кроме как успех в поиске того самого крутого друллеги, то это ИМХО отстой.
А если я Вашу идею понял правильно, то хабр примерно по такой-же схеме работает. И тут НЛО свою роль все-таки играет.
Надо бы хоть в интернете свои права отстаивать.