Comments 43
В каждой компании можно назначить до 7 HR-сотрудников
Интересно, откуда этот магический лимит появился.
Из желания разрабов заработать хоть немного на крупных компаниях.
До сих пор еще фрилансим платные отклики не простил.
До сих пор еще фрилансим платные отклики не простил.
Эта цифра — 7 HR-сотрудников — как раз и рассчитана на среднее кол-во HR-сотрудников в больших компаниях. При необходимости мы можем увеличить этот порог — для нас это не проблема.
Зарабатываем мы других вещах — на размещении вакансий и на доступе к обширной базе специалистов.
Зарабатываем мы других вещах — на размещении вакансий и на доступе к обширной базе специалистов.
Справедливости ради насчет откликов — в довольно неслабом проценте заказов заказчики пишут свои контакты прямо в теле заказа.
Есть у вас подписка или нет — вы все равно будете видеть эти контакты, и никто не запретит вам написать заказчику напрямую, скажем, в скайп или на почту.
Есть у вас подписка или нет — вы все равно будете видеть эти контакты, и никто не запретит вам написать заказчику напрямую, скажем, в скайп или на почту.
Сегодня зашел и провисел пару секунд в недоумении)
В общих чертах только позитивные эмоции.
Единственное, что мне не понравилось — пропала такая локация, как «Не имеет значения», а вместо нее Москва.
Я понимаю, что объективнее искать по пункту «фриланс», но логика не у всех работодателей работает в этом направлении, некоторые ранее ставили фулл-тайм, обозначая этим полный рабочий день и добавляли пометку удаленной работы.
Как раз ищу удаленно вакансию по ui/ux — это вызвало проблемы теперь =)
В общих чертах только позитивные эмоции.
Единственное, что мне не понравилось — пропала такая локация, как «Не имеет значения», а вместо нее Москва.
Я понимаю, что объективнее искать по пункту «фриланс», но логика не у всех работодателей работает в этом направлении, некоторые ранее ставили фулл-тайм, обозначая этим полный рабочий день и добавляли пометку удаленной работы.
Как раз ищу удаленно вакансию по ui/ux — это вызвало проблемы теперь =)
Скажите, а сейчас какие-то глобальные проблемы с Тостером или только у меня? Как ни захожу — «403 Forbidden»
Что-то все потихоньку переходят на платную подписку, сначала лепра, теперь brainstorage.
Знаю, что для сайтов типа brainstorage это нормально, но все-равно от этой мысли как-то не по себе становится, что будет дальше? :(
Знаю, что для сайтов типа brainstorage это нормально, но все-равно от этой мысли как-то не по себе становится, что будет дальше? :(
Для «обычных» пользователей (которые заводят там профили и указывают информацию о себе, в том числе портфолио) Brainstorage полностью бесплатен. Платные функции (размещение вакансий и доступ к базе резюме) ТОЛЬКО для компаний.
Собственно, если вы просто размещали там свое портфолио, для вас в плане оплаты ничего не изменилось. Только теперь с помощью этого портфолио можно и на вакансию откликнуться.
Размещение вакансий на Хантим было платным и ранее, так что здесь тоже без перемен.
Размещение вакансий на Хантим было платным и ранее, так что здесь тоже без перемен.
Хорошо что объединили, стало очень удобно.
Неплохо бы на таком сайте иметь дополнительную услугу «собеседуем по скайпу и составляем стандартное качественное резюме за вас». Хорошо бы чтобы такая услуга оплачивалась после получения работы, например.
Молодцы. Давно напрашивалось что-то подобное.
А как на счёт поиска по заработной плате? Ну или хотя бы указание её в строке вакансии, при выводе списка.
API есть? (хотя ответ уже знаю)
Мне на Хантим не хватало фильтрации по «удаленной работе». Да, там есть «местоположение — не имеет значения», но отфильтровать по этому значению выдачу нельзя.
Может, стандартизировать тэги (они же навыки) на Brainstorage?
То есть, предлагать только определенный набор тэгов без возможности создавать новые.
Чтобы при желании добавить тэг «UX» не надо было выбирать между «ux», «ui/ux», «ux design», «ux design for web», и так далее.
Мне кажется, это добавит удобства при поиске кандидатов в условиях ограниченного количества навыков в профиле (не более 10 навыков).
То есть, предлагать только определенный набор тэгов без возможности создавать новые.
Чтобы при желании добавить тэг «UX» не надо было выбирать между «ux», «ui/ux», «ux design», «ux design for web», и так далее.
Мне кажется, это добавит удобства при поиске кандидатов в условиях ограниченного количества навыков в профиле (не более 10 навыков).
В футере хабра раньше были ссылки на все проекты ТМ, было удобно переходить по ним. Будет какая-то альтернатива?
Судя по всему ещё небольшой баг увидел — если отметить фильтром скажем «Фриланс», открыть любую вакансию и вернутся назад, то галочка «Фриланс» останется, но фильтр сбросится. IE11/Win8.1Upd1
спасибо за сервис, стало намного удобнее. немного багрепортов и предложений:
— в настройках «Рассылки» не отображается местоположение после сохранения, хотя судя по количеству вакансий — сохраняется
— в «Моих откликах» болтается баннер с предложением подписаться на «Рассылку», даже если заполнил ее параметры
— поиск не сохраняет параметры при перемещении по сайту (то есть, если ткнуть в логотип и попасть на главную, параметры надо вводить опять)
— было бы круто фильтровать правую ленту поиска с вакансиями типа от Яндекса, если указан город и ключевое слово
— нельзя ввести местоположение Moscow, т.к. такого нет для Russia
— дабл-клик по строке поиска показывает какую-то историю поиска. прикольно, но бесполезно как минимум для соискателя
— непонятно, по какому принципу выводятся специалисты, если не указывать параметры поиска
— можно ли подтягивать из линкеда не только навыки (кстати, почему всего 10? даже на HH больше), но и опыт работы? запаривает заполнять на миллиарде сайтов
— в образовании нет подсказок по специальности и учебному заведению
— если в профиле нажать «добавить учебное заведение» и сразу «отменить», то блок отображается как заполненный, но пустой
— в поле для заполнения линкеда можно ввести что угодно.
как-то так.
— в настройках «Рассылки» не отображается местоположение после сохранения, хотя судя по количеству вакансий — сохраняется
— в «Моих откликах» болтается баннер с предложением подписаться на «Рассылку», даже если заполнил ее параметры
— поиск не сохраняет параметры при перемещении по сайту (то есть, если ткнуть в логотип и попасть на главную, параметры надо вводить опять)
— было бы круто фильтровать правую ленту поиска с вакансиями типа от Яндекса, если указан город и ключевое слово
— нельзя ввести местоположение Moscow, т.к. такого нет для Russia
— дабл-клик по строке поиска показывает какую-то историю поиска. прикольно, но бесполезно как минимум для соискателя
— непонятно, по какому принципу выводятся специалисты, если не указывать параметры поиска
— можно ли подтягивать из линкеда не только навыки (кстати, почему всего 10? даже на HH больше), но и опыт работы? запаривает заполнять на миллиарде сайтов
— в образовании нет подсказок по специальности и учебному заведению
— если в профиле нажать «добавить учебное заведение» и сразу «отменить», то блок отображается как заполненный, но пустой
— в поле для заполнения линкеда можно ввести что угодно.
как-то так.
Было бы интересно при просмотре вакансий учитывать данные из профиля, например.
Просмотра новых работ специалистов не будет?
deniskin Сделайте пожалуйста чтобы на Brainstorage в поиске он одинаково искал C++, так и С++ (русская эс). Почему то некоторые компании (например mail.ru) используют в название вакансии русскую С. Тоже справедливо для C#
Вот интересно, они пишут русскую С, а затем переключают язык что бы напечатать решетку?
По запросу С# нашел 6 вакансий O_o
По запросу С# нашел 6 вакансий O_o
Скажите, а никак не сделать галочку в настройках «использовать обычные шрифты»?
А то лично мне использованные фонты — чистый «вырвиглаз», по краям каждая буква как будто чуть размыта, и сначала прогружается геометрия страницы, затем графика, и затем, через 1-2 секунды — появляется текст. 1-2 секунды тратить на загрузку шрифта, который еще и глаза напрягает — очень неприятно, согласитесь.
Если что, у меня не Retina, и не Мак.
P.S. Тип оплаты в виде «физическое лицо» и картинкой «лица» улитки заставил задуматься :))
А то лично мне использованные фонты — чистый «вырвиглаз», по краям каждая буква как будто чуть размыта, и сначала прогружается геометрия страницы, затем графика, и затем, через 1-2 секунды — появляется текст. 1-2 секунды тратить на загрузку шрифта, который еще и глаза напрягает — очень неприятно, согласитесь.
Если что, у меня не Retina, и не Мак.
P.S. Тип оплаты в виде «физическое лицо» и картинкой «лица» улитки заставил задуматься :))
Stylish вам поможет.
Вам не кажется, что подход «сделать хреново, чтобы потом юзер искал средства сделать себе хорошо» — такой подход достоин хотя бы удивления, если не порицания?
Я понимаю, что CSS можно и поправить, средств для этого хватает. Но мне так же хотелось бы, что на проектах Хабра при верстке думали обо всех читателях, а не только о тех, у кого Retina. И еще что-то с загружаемыми шрифтами придумали, чтобы они, как всякий текст, появлялись бы сместе со страницей, а не с задержкой. Тем более что использованные шрифты, по большому счету, не создают какого-то особого отличия сайта, и, если их отключить, сайт выглядит не хуже, а грузится быстрее. Про мобильные браузеры не говорим.
Мы здесь обсуждаем «хотелки», вот их и высказываю )
Я понимаю, что CSS можно и поправить, средств для этого хватает. Но мне так же хотелось бы, что на проектах Хабра при верстке думали обо всех читателях, а не только о тех, у кого Retina. И еще что-то с загружаемыми шрифтами придумали, чтобы они, как всякий текст, появлялись бы сместе со страницей, а не с задержкой. Тем более что использованные шрифты, по большому счету, не создают какого-то особого отличия сайта, и, если их отключить, сайт выглядит не хуже, а грузится быстрее. Про мобильные браузеры не говорим.
Мы здесь обсуждаем «хотелки», вот их и высказываю )
А нельзя ли вернуть дату публикации вакансии?
Тэги:
brainstorage, мозгохранилище, хантим, hr, джигурда
brainstorage, мозгохранилище, хантим, hr, джигурда
Теперь осталось решить задачу с профилями. Вроде есть id.tmtm.ru, а точка входа в каждый из ваших проектов разная. Сплошной копипастинг и надругание над DRY с точки зрения пользователя.
А почему не хотите добавить тип занятости: «Удаленная работа»?
Фриланс, все же, немного другое подразумевает.
Фриланс, все же, немного другое подразумевает.
Непонятно зачем ссылка на свой профиль убрана в настройки.
В Мозилле не отображается кнопка входа и регистрации, пару дней назад было нормально.
ссылку на showroom спрятали? или в планах вообще убрать ее?
Sign up to leave a comment.
Brainstorage и Хантим объединяются в один проект