Comments 170
Конечно. И вопросы в стиле "как прошли ваши выходные" могут обидеть людей, которые, например, учились в выходные к экзамену. Ну и в принципе, лучше обращаться к работнику по его айди, имя человека не имеет связи с работой и может намекать на его этническое происхождение, что может привести к конфликтам.
Dear JM549T, following our conversation…
Yours sincerely,
PL812S
… светлейший 29711426, не будете ли так любезны пояснить вот этот фрагмент кода…
… ах оставьте, досточтимый 1597536842, эту абстракцию уже года два не трогали…
Однако Вы правы с точки зрения кросс-организационной идентификации — если работать в двух и более организациях, то можно запутаться в табельных номерах — на С под Linux программируешь как 4578123694, а на С++ под Винду — как 82179643355.
ИНН не является информацией, входящей в перечень персональных данных.
Там же правда заодно указано
ИНН не заменяет имя человека
Они что, догадались в каком контексте я попаду на эту страницу о.0
Надо бы: светлейшее 29711426… ах оставьте, досточтимое 1597536842…
Правда, напоминает мне это одну палатку.
Так и гуид номер, только шестнадцатеричный :-)
Тогда могут (и возникнут проблемы), когда сегодня человек занимал нижнее положение, а завтра и выбился в начальники отдела — был семизнак, стал шестизнак — а человек-то один…
Не Maria.Ivanna@company.ru, а glavbuh@company.ru, не Larisochka@company.ru, а info@company.ru, не vasya.umnikov@, a prog@, и так далее…
Но возникает другой недостаток — у нас, скажем, все программисты имели доступ к ящику prog@, а как понять кто из них конкретно пишет, если отстрелить подписи?) Кого наказывать, если что?)
Можете считать меня лицемером, но как-то не смешно.
Видимо да, неуместный.
Видимо, намёк на концлагеря.
Ну и в принципе, лучше обращаться к работнику по его айди, имя человека не имеет связи с работой и может намекать на его этническое происхождениеТогда и не на английском языке, а на каком-нибудь искусственном, вроде эсперанто.
Обида ни при чём, как и последовавшие фантазии на тему.
Реально — срачи между группировками про-контра- зачастую чуть не до мордобоя доходят (на форумах когда-то удалялись, в реале на работе всё только хуже — там не удалишься). В наших широтах обычно всякие запутинцы, которых распирает от гордости за великую страну, начинают транслировать увиденное в тельавизоре. Не все всегда выдерживают режим игнора (лицо от фейспалмов болит) и пытается им дать информацию что всё не совсем так (вот ссылка, вот ещё), в ответ крики о пятой колонне и разбрызгивание слюней, обзывание идиотами и продавшимися каким-то загадочным пиндосам. Фанатов Навального тоже иногда прёт, но сильно меньше. В итоге все считают друг друга идиотами и предпочитают не пересекаться даже по рабочим моментам, от чего страдают проекты.
Возможно, это мне так везло и в других местах перекос в обратную сторону.
В телевизоре бывают темы не только про политику, бывают "геи захватывают мир", бывают "великие тайны дрожжей", от которых вырастет плавник, бывают всякие прочие темы.
Если ваша страна — Россия, то в ней зарплата не может быть коммерческой тайной и запретить её разглашение нельзя.
Можно запугать работников (кое-где даже работает).
истинна от этого не меняется и понимать ее должны все.
И в чём истина? Вот в телевизоре что-то показали — это истина? В газете напечатали — тоже истина? Верящий газете не будет смотреть на аргументы, на полную картину. Что вы собрались ему доносить?
Можно запугать работников (кое-где даже работает).
На самом деле более интересно не это, а то, что зарплата конкретного человека легко подписывается под персональные данные. Ergo, свою собственную — разглашай нехочу, а вот обсуждение зарплаты третьих лиц можно при желании подвести под разглашение ПД.
Некорректно, но надо иметь такую привычку чтобы уходить полностью в работу на 8 часов. Я могу так делать, но всем сразу это будет выглядеть как массовое помешательство. Я точно против в замыкании внимания человека на работе в течении всего рабочего дня.
Абсолютно без проблем можно обсуждать темы, которые не ведут к саботажу работы.
Ну и, конечно, всем было очень важно узнать, что лично вы умеете погружаться в работу с головой (к обсуждаемой теме ваши способности не имеют отношения). Такие заявления в риторике называют virtue signalling.
Не знаете ли хорошей русской адаптации термина кроме как бахвальство? =)
Вот и я считаю, что общение на любые темы это нормально вплоть до момента когда тема становится точкой фокусировки всего всего внимания или вовсе явного конфликта. Плюс все эти подвижки на контроль общения визуально политикой не ограничатся.
Что до virtue signalling — нет, общего аналогичного термина в современном русском языке не появилось, хотя явление очень распространенное. Есть (архаичный) термин, который означает похожее, но не то же самое — фарисейство.
Смысл английского термина очень конкретный — это показушное, демонстративное поведение, которое противопоставлено действиям или состоянию какой-то группы, и которое, как правило, ничего не стоит тому, кто это поведение демонстрирует. Такое поведение может быть вполне искренним и правдивым (то есть человек не врёт, что поступает именно так, как говорит, и уверен в том, что действительно поступает правильно), но негативная сторона — в том, что он делает это не только чтобы «поступить правильно», но и чтобы заслужить похвалу, признание группы. Разница с фарисейством — в том, что речь идет не о показном следовании, например, моральным нормам всего общества, а о каких-то частных моральных, культурных или каких-то еще нормах.
Потому я и указал на ваши действия, ведь заявление о том, что вы что-то можете, не добавляет никакой информации о проблеме из статьи, но выставляет вас в лучшем свете.
Потому я и указал на ваши действия, ведь заявление о том, что вы что-то можете, не добавляет никакой информации о проблеме из статьи, но выставляет вас в лучшем свете.Ваш комментарий тоже не добавляет никакой информации о проблеме из статьи. Да ещё эти познания в риторике напоказ очень уж походят на попытку выставить себя в выгодном свете. Я это пишу не для того, чтобы вас обидеть, а чтобы вы могли увидеть ситуацию с противоположной стороны и оценить не слишком ли вы строго относитесь к другим, ведь и вы сами прекрасно подходите под свои же определения.
к обсуждаемой теме ваши способности не имеют отношенияЗато имеют отношение к тому комментарию, на который собственно и давался ответ. Человек пишет, что стоит на стороне людей, которые не могут погружать внимание в работу на целый день, хотя сам такой проблемы не имеет. Это как если некурящий человек говорил бы, что хотя сам-то он и не курит, но ему кажется, что к курильщикам применяют черсчур жёсткие методы. Довольно сложно увидеть в этом выставление себя в выгодном свете, если только очень сильно не захотеть.
чтобы заслужить похвалу, признание группы
А чем плохо действовать ради признания группы? Это нарушает какие-то моральные правила?
Насколько я понимаю, сигнал, о том, насколько я хорош — это отлично, когда он "сам собой", "естественный", "искренний" и "непоказушный". Когда наоборот — плохо. А когда сигнала вообще нет — ещё хуже. Потому что нужно поступать "хорошо" и об этом должно быть известно (но не сильно, а как бы мельком и не специально), иначе признания группы не будет.
но всем сразу это будет выглядеть как массовое помешательствоВы ещё не были в Японии :)
Во-первых, большинство в гугле демократы. Если каждый демократ напишет жалобу на 1 консерватора, то каждый консерватор получит по нескольку страйков. Если каждый консерватор напишет по нескольку жалоб, то не все демократы получат даже по одному страйку.
Во-вторых, рассматривать жалобы будут эйчары и психологи, т.е. те кто не осилил технологии, но был набран по квотам на национальные меньшинства. А из них большинство (тем более в Калифорнии) — демократы.
Мы предполагаем, что в Гугле работают нормальные люди, правда? Которые могут объяснить свои взгляды и вести нормальную дискуссию. Ну и принимать, что не все согласны со взглядами коллег. Например, мои политические взгляды во многом сформировались на одном из моих рабочих мест, потому что я общался с людьми умеющими объяснять свою позицию. Эти взгляды, кстати, намного менее агрессивны и радикальны, чем то было принято в среде, в которой я рос.
Мы предполагаем, что в Гугле работают нормальные люди, правда? Которые могут объяснить свои взгляды и вести нормальную дискуссию. Ну и принимать, что не все согласны со взглядами коллег.
Есть анекдот «ложечки нашли, а осадочек остался...». Человек сознательно может понимать и признавать, что у вас могут быть свои взгляды, а вот подсознательно считать вас нехорошим человеком и вообще редиской. Оно вам в коллективе надо?
Поэтому это по-сути один из принципов бизнес этики на Западе — не обсуждать политику на работе.
Что конкретно даёт вам основания такое предполагать? В коллективах программистов вообще очень часто царят весьма идеалистические и оторванные от повседневной реальности взгляды, подкрепляемые тем, что люди общаются в своей среде, либо вообще не выходя за пределы профессионального "пузыря", либо, что хуже — ещё и относясь к не входящим в него снисходительно, считая свое интеллектуальное превосходство безусловным.
Так что очень разное бывает в компаниях вроде Гугла.
А он успокоится не мог и всё равно продолжал настаивать. За что в результате и был уволен.
Вот скажем я выдвигаю тезис что мужчины хуже водят машину чем женщины и им нельзя выдавать права. В качестве подтверждения своей теории я привожу два факта:
1. Мужчины чаще попадают в аварии чем женщины.
2. Мужчины чаще садятся за руль в нетрезвом виде.
Являются ли эти факты с вашей точки зрения доказательством моего предположения? Готовы вы на основании такого «доказательства» отобрать права у всех мужчин? Если нет, то что является причиной вашего отказа: матёрый шовинизм или банальная логика?
Если гугл решит что с их точки зрения логичнее набрать 100% трансгендеров, то это их личное дело. Но если кто-то начнёт утверждать что трансгендеры хуже программируют чем кто-то другой, то он это должен как минимум доказать. И именно доказать, а не привести несколько фактов в поддержку своей теории, как это сделал я в своём примере.
И даже если такое вдруг будет доказано, то это всё ещё решение гугла реагировать как-то на это доказательство или придерживаться и дальше своей стратегии исходя из каких-то других соображений.
О ЛММ ты мой, всё что я хотел вам показать это что заявления товарища, в приведённом вам примере, доказательством не являются.
А вы меня сразу в демагогии и чуть ли не в участии в мировом либеральном заговоре обвиняете…
Выдохните пожалуйста. Я допускаю что сильно упростил свои примеры и не привёл 100% аналогий.
Но это на мой взгляд не причина для аргументов а ля ad hominem. И от этого заявления из приведённого вами примера доказательствами всё равно не становятся.
П.С. И если вы хотите обсудить корректность или не корректность моих аналогий, то добро пожаловать в личку.
Хаммер поставил цель — продавать каждую вторую машину женщинам.
Один из сотрудников ссылаясь на ряд исследований предложил для достижения этой цели:
— выпустить модель чуть компактнее, т.к. согласно исследованиям у большинства девушек так себе с парковкой.
— расширить цветовую гамму как кузовов, так и отделки, т.к. согласно другим исследованиям девушкам важнее больший выбор цветов, чем движков
— подготовить отдельную схему продаж для девушек, т.к. при выборе авто они ориентируются на другие показатели.
При этом я не встретил в тексте утверждений из серии:
— нельзя продавать девушкам столько хаммеров, они плохо водят и на дорогах будет ад.
— давайте продавать девушкам только хаммеры с литровым движком, что бы не убились.
и так далее.
Более того — это было таки предложение по оптимизации, вынесенное на совместное обсуждение, а не запрет/ограничение в рамках подразделения.
Ну тогда вернёмся к моему первому посту по этой теме и перефразируем в контексте "призывал к оптимизации". Его призывы и "понимание оптимизации" базировались грубо говоря на его личном мнении.
И как я понял проблема была не в призыве кпк таковом, а в том что он просто не мог успокоится и более того в какой-то момент стал часто и громко делать достаточно спорные и совсем не политкорректные заявления. В какой-то момент терпение лопнуло и его уволили.
В моём понимании вполне логичная ситуация и никакого "левого заговора" или чего-то в этом роде я не вижу. А вы?
И как я понял проблема была не в призыве кпк таковом, а в том что он просто не мог успокоится и более того в какой-то момент стал часто и громко делать достаточно спорные и совсем не политкорректные заявления.
Вот эту часть я как-то не заметил, я вообще весь скандал, и своевременное обсуждение с всплывающими подробностями пропустил, так что ориентировался сейчас исключительно на статью на Хабре, где сам процесс и причины увольнения не раскрыты, и собственно текст манифеста, который хоть и основывается на, возможно, не доказанных фактах, выглядит весьма логичным, и призывает по сути не отрицать рассовые/гендерные/прочие различия, и пользоваться плюшками, которые эти различия дают.
Ну и принимать, что не все согласны со взглядами коллег
С этим у многих проблемы. У радикальных левых американских высказывание мнения, которое не нравится оппоненту это что-то сродни оскорблению судя по всему.
Все правильно сделали
Зашел первый, выходит говорит, да он сумасшедший «ватник», спросил чей Крым? и на мой ответ выгнал с криками нам тут бандеровцы не нужны.
Зашел второй, выходит говорит, да он сумасшедший «бандеровец», спросил чей Крым? и на мой ответ выгнал с криками нам тут ватники не нужны.
Зашел третий, выходит говорит, какой адекватный человек, спросил чей Крым? и на мой ответ: к работе это не относится принял меня.
В статье есть ещё интересный момент:
работодатели не могут запретить обсуждение заработной платы или условий труда
Это правда, что американские компании не в праве запрещать сотрудникам обсуждение зарплат?
Говорят, что в нашей стране чутьли ни каждый второй работодатель пытается представить уровень оплаты сотрудника как коммерческую тайну, запрещая разглашать и обсуждать с кем бы то ни было под страхом ужасов.
Это правда, что американские компании не в праве запрещать сотрудникам обсуждение зарплат?
Вроде в Великую депрессию им запретили такой пункт явным образом.
Тут надо ещё заметить, что приблизительно в двух десятках штатов и таком же числе более мелких территориальных образований, как раз работодателям законодательно запрещено требовать у кандидатов на должность информацию об из прежнем заработке. Что, по задумке, должно помочь кандидатам более эффективно вести переговоры о зарплате, лишая будущего работодателя аргумента "а с чего мы вам должны платить в полтора раза больше, чем на предыдущем месте".
В отдельных штатах, например — в Калифорнии, также есть аналогичные местные законы.
www.dol.gov/wb/media/pay_secrecy.pdf
Читаю Солженицына и он в самом начале пишет о том, что может и не было бы таких репрессий, если бы каждый не уходил молча, а кричал бы и сопротивлялся. Но все какие-то тихие были: то ли стыд, то ли не желание беспокоить других. Вот так и выходит, что одни поддерживают преступление, вторые предпочитают молчать, а в результате побеждает зло.
Если кто не верит — могу скинуть на файлообменник. Все равно по украинским законам кто-угодно может запросить документы на кого-угодно из открытых архивов СБУ.
Вместе с моим прадедом только из его села еще 20 человек по этому делу шло и всех расстреляли. Это подтверждено документами.
В 32 моя бабушка по отцу осталась одним ребенком из 5, кто пережил голод.
Поэтому в России до сих пор архивы ЧК, НКВД, ГПУ и всей этой остальнйо мерзости до сих пор закрыты. Молчать бы вам…
Вы приводите свою историю, которая сама по себе не может подтвердить или опровергнуть количество тех самых репрессированных, для вас это личная история и навсегда таковой останется. В этой истории содержится два факта 1) расстреляли 2) В 58м году оправдали. Для тех, кто знает историю свой страны, с 56 года идёт активная десталинизация и «разоблачения культа», массовые реабилитации по этому поводу. С точки зрения объективного анализа надо смотреть на оба этих факта, чтобы выяснить какой из них правда а какой нет. Для вас же, субъективно, оправдание всегда будет безоговорочной правдой, вы даже не сомневаетесь, что второй факт истина.
Если я скажу что у моих предков ничего подобного не было ни у кого, это такой же anecdotal evidence и не говорит об общих числах.
Цифры Солженицына не находят подтверждения даже в штатовских источниках, и кстати, в отличие от тех, кого он описывает, он почему-то выжил, здоровье не сильно ухудшил на непыльной должности в лагере, хотя даже в книге пишет о том как он смело и открыто высказывался против власти. Задайте себе вопрос, почему так произошло. Где он писал свои книги, откуда денежки на финансирование, кому это может быть выгодно?
Подчеркиваю — в любое время есть осужденные люди, в том числе осужденные незаконно, с этим никто не спорит.
В 32 моя бабушка по отцу осталась одним ребенком из 5, кто пережил голод.
А это как раз один из приёмов манипуляции, давить на чувства. Почитайте русских классиков и историков тоже, в крестьянском голоде, смертности, вызванных ими восстаниях и царских карательных отрядах до 17 года это тоже 37й год виноват?
Солженицын не мог знать точных цифер расстрелянных и арестованных (как не могут их знать точно и сейчас, когда часть архивов была уничтожена, часть засекречена, а кого-то убивали вообще без бумажки) но суть времени, те события, что происходили в стране, он передал достоверно!
Что не было декрета о красном терроре? Что не уничтожали социальными классами? Что не расстреляли сотни тысяч? Что не раскулачивали? Что не существовало тысяч лагерей? Что миллионы ни в чем не виновных не прошли через лагеря? Что не ссылали по национальному признаку?
Вы нашли какую-то цифру (при этом и так понятно, что цифер точных быть не может), к которой прицепились, и забраковали всё произведение. «Он врёт» — в чем конкретно он врет? Если в какой-то цифре, то для меня это не важно, по уже озвученной причине.
А невиновные страдали, это правда, но сейчас страдает намного больше.Жертвы перестройки ни в какое сравнение не идут с жертвами Ежова или Берии, когда мы начнем их оплакивать?
Мне не нравится то, что происходит сейчас в России, но это полная ерунда по сравнению с тем, что делали при Сталине. Вообще ни в какое сравнение не идет. В те времена никаких Навального, Соболь или Яшина уже в помине не существовало бы, а их семьи были бы где-то на лесоповале. Жертвы перестройки тоже ни в какое сравнение не идут с голодными 20-30 годами.
Если вы верите в то, что говорите, то вы конченый сталинист и готов поспорить, что еще и за восстановление СССР. Тогда я вас презираю.
Как же я рад, что Украина провела декоммунизацию и у нее есть шанс оторваться от России. С такими как вы ничего общего иметь не хочется.
Вот для вас истина очевидна. А для других, ваши факты — мусор и у них своя истина. Поэтому и идет повальный запрет обсуждения политики в компаниях, сообществах и вообще везде где пересекаются люди с разными точками отсчета.
Ну и в целом судить мировую политику бытовыми правилами — такое себе развлечение.
Кстати, разборы вранья Солженицина есть в интернете. Вообще не самый надежный источник информации, хотя, конечно, и очень эмоциональный.
Все-таки истина на то и истина, т.к., кхм, она истина. Проблема в ином — её бывает весьма трудно на практике установить. А в довесок у людей есть такие плохие черты как «самообман», «лицемерие», «зависть», «гордыня» — они почти всегда мешают еще и принятию это самой истины.
Скажем у кого-то есть рак мозга. Человеку сообщают об этом (допустим с диагнозом на самом деле не ошиблись) и говорят «рак вас погубит». И тут вполне может человека «понести» — категорический отказ и непринятие этой самой истины будут вполне обыденной картиной для как психологов, так и для сотрудников мед.учереждений.
У меня ушло прилично времени на то, чтобы в проф.деятельности приобрести скилл «я ненавижу эту technology/framework/library/tool-name, но буду это использовать все равно (с максимально нивелированным градусом токсичности для окружающих)»
Скажем, как бы терпеть не мог unix, отдаю себе отчет в его весомых преимуществах для определенных задач. Ненавижу консоль, но буду пользоваться там, где возникает в этом необходимость. Неприятен хром, но буду активно использовать — подавляющее большинство юзеров использует этот браузер и код программистов обязан быть проверен через него (что не отменяет тестирования параллельно еще и в FF).
P.S. Пожалуй дополню — ситуацию вида «мы запретим обсуждать политику» саму проблему не вылечит. Это как «замести под коврик камаз мусора» и «убрать голову в песок». Сам Хабр кстати через это уже прошел — был повальный запрет на обсуждения жизни гос-ва. Домолчались до такой степени что теперь открыто можем обсуждать величину и насадку черенка. Очень показательно как по мне.
Поэтому если отторгнуть любое обсуждение сложных проблем не будет никакого морального права в дальнейшем осуждать любой поворот истории — такие действия разве чем-то иным можно назвать кроме как «принятием любого исхода, молча»?
Получается, что истина — у каждого своя, да еще и меняется со временем. Иногда на нечто с противоположным знаком
Не в ваш адрес, просто напомнило…
Мне такое говорили люди, которых позволю себе назвать «культурологи» (ну были таки гумманитарии до мозга костей в универе) — спорить с ними сейчас я не стану. Покиваю и отойду.
предпочитает умереть через 5 лет от пончиков, чем прожить 15 лет без них
Иронично, но у меня около-близкое — нельзя употреблять «вредные соки-воды и майонезик». Я сделал ход конем — их таки ем, а потом сжигаю все лишние калории в тренажерке. Пока жив и чувствую себя лучше чем когда-либо. Думаю ставящие диагнозы не предполагали в моем случае выдержку и силу воли (про тренажерку… куда только из-за любви к фанте/коле/майонезу и хожу).
:)
Однако если договориться о принятии допущения ничтожно малой величины «если же» — то «истину» вполне можно установить для очень многого.
Ну и да, из того же «Поппера» — как только найдется контр-аргумент, «отметаем истину», как бы не было грустно. И снова в поиски :)
Если относиться просто бережно, все равно будет ломаться — очень капризное.
Но… эта болезнь и она не отпускает :)
P.S. Ломучее, но говном назвать не могу — просто ломучее.
UPD: А если без «шуток» — ну тут обобщенные выводы ставить не стоит. Эти выводы уместно делать на конкретных примерах. Впрочем, риторическое же, как понимаю.
А то с одной стороны появятся рассказывающий о независимом расследовании доверенными странами.
А с другой — рассказывающие что малазийцы считают дело политическим направленным против России.
Вот из-за таких как вы, не способных понять, что консенсус тут невозможен(и не потому что с одной стороны идиоты, а потому что каждая сторона считает разные факты более значимыми) и идет повальный запрет обсуждения политики со всех сторон.
И на 95% уверен, что его сбили (думаю это почти истина). И тот, кто сбил, тоже есть — это тоже истина (мы этого наверняка не знаем, но тот кто сбил — он об этом таки знает (но молчит)).
Но вот признать… та или иная сторона не будет в упор. В этом проблема.
сбили или не сбили — только одного из этого является фактом.
сбили с земли или истребителем — только одного из этого факт.
сбили эти или те — только одно из этого является фактом.
Истина — совокупность фактов.
Второй вопрос — это набор информации, которым оперируют, и что из него является фактами. Вот здесь уже всё зависит от личных качеств человека: одни верят в испанских диспетчеров, капитанов Волошиных, истребителей размером с футбольное поле.
Истина от этого не меняется.
не их уровня знаний задача
Это вообще любимый ответ русских на любой политический вопрос — там вверху лучше нас знают и они разберутся. Любое интервью СотникТВ из Москвы или Питера открываете и наслаждаетесь этим. И это, как бы, — интеллектуальные центры страны!
и всё что у них есть — пропагандистские высеры с обеих сторон.
Только потому что одна из сторон этих высеров уже накидала вагон и маленькую тележку.
Полагая вы относитесь к тем, кому на истину плевать, а важно задавить оппонента. Простите, я этот диалог с вами продолжать не буду. Удачи!
2. Где я русских идиотами назвал? Процитировать можете?
3. Слова эти ваши?
это вообще не их уровня знаний задача
Каким уровнем нужно обладать, чтоб оценить общедоступную информацию, например, сообщение во вконтакте о птичкопаде и фотографии-видео передвижения Бука.
Я дальше эту тему развил: вот возьмите и посмотрите какое-то интервью с улиц Москвы или Питера от СотникТВ, где обычные люди отвечают на политические вопросы — каждый второй ответ будет, как я указал.
4. Мне-то как раз на истину не плевать — я понимаю, что она есть, не смотря на кучу «высеров».
Слова эти ваши?/applause
это вообще не их уровня знаний задача
А где в этих словах что-то про наверху? Или типичное «увидел что хотел»? Считайте в данном контексте понятие «уровень знаний» синонимом словосочетанию «уровень допуска к информации». Если по понятным причинам вы можете оценить какое-то событие лишь по общедоступной информации — то в общем случае, в основе вашей оценки лежит 0 фактов.
Каким уровнем нужно обладать, чтоб оценить общедоступную информацию, например, сообщение во вконтакте о птичкопаде и фотографии-видео передвижения Бука.— «уровня знаний», позволяющего подтвердить подлинность видео будет достаточно, для уверенного утверждения что самолет был сбит ракетой.
Идентификация в ракете собственно Бука по видео мне лично не представляется возможной.
По сути: то, что вы написали, — обычная демагогия и отрицание очевидных вещей. Вам хочется поискать альтернативу в «птичкопаде» и поддать сомнению видео с буком? Попытаться выстроить какие-то альтернативные связи на очевидные вещи — вперед. Просто потом не удивляйтесь, когда вас не будут понимать.
А вдруг все митингующие в Москве — агенты госдепа. Здесь нужен уровень допуска к информации… Так выходит?
Этот разговор свернул не туда. Что я хочу сказать это то, что подход «молчать и не обсуждать» — это не выход. На мой взгляд, это только приведет к тому, что виновные останутся безнаказанными, а люди оболваненные. Я согласен с Солженицыным, что если бы при первых репрессиях люди не молча уходили в никуда (стыдясь потревожить других и надеясь на «разберутся, что не виновен», как он пишет), а кричали и поднимали бы шум, то возможно история пошла бы и по-другому.
С другой стороны, за пределами этого ресурса (тут это будет точно оффтоп-злоупотреблением), если бы у меня был располагающий случай — я бы эту тему обсудил. Без наездов (верю, что умею в хотя бы капельку объективизма).
Поэтому меня и не устраивает ситуация вида «запрет без разбору». Так и хочется на те же потуги защиты детей от насилия пойти куда-то и расписаться в бумагах «вы не несете никакой ответственности за любые помои в интернете» — пускай снимают всякие блокировки-защиты, за себя решать хочу сам.
Ремарка — я прекрасно осознаю, что цель то иная, однако прикрываются этим. Эх жаль, нет такой возможности (письма-заявления).
И вот он узнает, что его коллега, который по его мнению работает меньше, получает при этом ЗП выше, и только от этого факта его вдруг все начинает не устраивать. Может я не прав, но проблема тут совсем даже не в бизнесе.
Кто сказал, что устраивает?Логика? Если что-то не устраивает, и договориться не удается — меняешь работу на ту, в которой все устраивает. Если работаешь как есть — значит все устраивает.
Это будет тот факт, на основании которого он может прийти и надавить, что бы выбить себе ЗП выше.Может быть, хотя мне это не очень понятно. Ну, ок, допустим вариант что человек пашет, за отраслью не следит, и думает что его ЗП, не менявшаяся уже лет пять это норма для его профессии, и хоть ему и резко не хватает денег, приходиться терпеть, потому что все вокруг тлен, и тут вдруг на примере коллеги он узнает что можно получать в два раза больше. Но даже этот кейс показывает что проблема со стороны сотрудника — его что-то не устраивает, но он не мониторит инфу и не ищет путей как-то это изменить.
В большинстве же случаев все это выглядит как «мне не надо достаточно денег, мне надо не меньше чем у коллег, а то че я как лох»
но он не мониторит инфу и не ищет путей как-то это изменить.
Не бейте палками, я диванный аналитик…
Если все вокруг таки будут «не разглашать» и молчать «как Бонд», то откуда брать данные для анализа?
И если не идти к текущему начальству с вопросом о повышении, то остается только превентивно-ультимативное увольнение-поиск-работы :(
И если не идти к текущему начальству с вопросом о повышении
Я не говорил, что не надо идти. Речь исключительно про то что «А Вася получает больше» — странный повод. Поводом для такого вопроса должна быть неудовлетворенность своим доходом (не хватает на отдых/машину/квартиру/просто, посмотрев вакансии понял что в других местах платят больше), или ощущение что оплата не соответствует нагрузке.
Хотя я тут подумал, возможно мы говорим о разных вещах )
Я говорю исключительно про обсуждение уровня ЗП внутри коллектива.
Основной интерес руководства в этой ситуации виден очень отчётливо: если сотрудники перестанут вести политические обсуждения в средствах коммуникации, которые принадлежат компании, компанию будет на порядок сложнее обвинить в наличии предвзятости в отношении той или иной политической идеологии. Чего руководство не может не опасаться, так как это угрожает финансовому благополучию.
Вторая проблема для руководства — политический активизм. Активисты среди сотрудников банально саботируют работу, занимаясь обсуждением политики вместо работы, вовлекая в это других, а также вовлекая других в разного рода протесты против проектов компании. Это также, по-сути, форма саботажа.
Подобный запрет, естественно, не означает, что компания резко превратится в политически нейтральную, это только означает, что руководство будет иметь более сильный контроль над происходящим в коммерческих интересах.
Просто дерующиеся айтишники — ну, такое. Не видел :)
Сам свидетелем не был, но рассказывали об одну историю с нетрезвыми оппонентами (события происходили вне рабочие время, но с коллегами по работе) и с очень печальными последствиями.
P.S. Я с Украины.
Но ничего плохого в этом не вижу — никакого мордобоя, угроз, любого другого ущерба.
Только поняли что мы по разные стороны баррикад и более нам не по пути.
По мне так это вполне человеческое право «не быть с тем, с кем быть не хочешь», разве нет?
И мне в итоге психологически комфортно, т.к. я знаю весьма глубоко «свой пузырь общения» — это совместимые со мной люди, с которыми могу быть максимально открытым.
P.S. Я с Украины.
А это имеет какое-то ощутимое влияние на проблему? Само по себе, на мой взгляд, не имеет.
По мне так это вполне человеческое право «не быть с тем, с кем быть не хочешь», разве нет?
Согласен. Но если ты работаешь с этим человеком в одном кабинете и по работе каждый день приходится общаться, то не быть с ним не получится. И к тому же это очень влияет на моральный климат в коллективе и производительность работы.
А это имеет какое-то ощутимое влияние на проблему? Само по себе, на мой взгляд, не имеет.
А то что у нас перед выборами была очень непростая политическая ситуация. И от скажем в одной комнате сидят 3 оппонента, каждый из них поддерживает свою политическую силу. Все подогревает то что у одного брата ранили в АТО, у второго жена (муж) уехали на заработки в Польщу, третий перешел на менее оплачиваемою работу. Каждый из них считает что его кандидат в этом не виноват, а от остальные предатели родины и виновны в их проблемах. И как раз то в таких компаниях не редко до драк доходит.
А если вернуться к статье, то запрещать людям общаться между собой (в том смысле что не перед клиентами/посторонними) на какие-то конкретные темы это на мой взгляд совсем не комильфо. Это уже «мыслепреступлениями» попахивает. И не важно на работе этот запрет или ещё где-то.
Теперь за такие отказы можно легко уволить как за политику.
(Да, и картинка, которую вы вставили, несет ровно ноль полезной нагрузки.)
Это давно уже не гугл, а государственный департамент информационной политики.
Если кто-то не понял — это примерно то же самое, как когда в Яндекс-новостях по Москве пять из пяти новостей про Украину.
А разгадка в том, что любой крупный бизнес является политическим актором, и после достижения определённого размера его решения определяются уже не прибылью или репутацией, а только и исключительно политической целесообразностью.
Единственное, что можно противопоставить такому — свободное и открытое обсуждение происходящих процессов.
Поэтому их глушат.
Сейчас мы с вами наблюдаем процесс перетекания власти из сектора под названием «государственная политика» в сектор под названием «корпоративная политика».
«Государственная политика» считается публичным пространством. В идеале считается, будто бы каждый человек должен иметь право влиять на государственную политику. Поэтому запрет на обсуждение государственной политики, сокрытие информации, цензура рассматриваются как нечто плохое. Нельзя просто так заткнуть рот людям, которые решили пообсуждать государственную политику, это считается неприличным.
«Корпоративная политика» считается частным пространством. В идеале считается, будто бы каждая корпорация имеет право внутри себя делать что угодно и устанавливать какие угодно правила. Поэтому запрет на обсуждение корпоративной политики, сокрытие информации, цензура рассматриваются как нечто нормальное. Можно просто так заткнуть рот людям, которые решили пообсуждать корпоративную политику, это считается допустимым.
Вполне очевидный метод — перекинуть реальную власть в корпоративные системы, чтобы в ответ на любые претензии можно было бы выдвинуть аргумент типа «ну это же частная компания, что хочет — то и делает». Да-да, что хочет, то и делает — вводит непрозрачную цензуру, манипулирует трендами, «не нравится — не смотрите».
Ещё проще. Когда ваши письма читает «государство» — это «плохо», и против этого можно выступить, и люди будут возмущены. Когда ваши письма читает «корпорация» — это «нормально», «все так делают», люди пожмут плечами и разойдутся.
Многие из них, впрочем, подспудно понимают, что их где-то поимели, но объяснить они этого не смогут, так что от злости поставят минус тому, кто им об этом сообщил.
Также создаётся новая команда «менеджеров сообщества», которые будут просматривать эти помеченные сообщения, сказал представитель Googleв статье, но там тоже бла-бла, а ссылки нет.
Что для вас будет надёжным доказательством того, что это реальные планы?
Почему-то многие путают скептицизм с отказом допускать возможность всего, что не соответствует личным верованиям.
The company will also create enforcement mechanisms to police and discipline employees who don’t follow the new guidelinesно это без «СЕО сказал» и какого бы то ни было указания на источник. Как и во всех остальных статьях, что я нашёл (включая текущую на хабре), это утверждение не сопровождается комментарием откуда взята инфа.
Об этом я и спрашиваю.
есть полностью текст новых community guidelines. Или вы хотите само письмо CEO почитать, например?
А на счёт гендерно-нейтрального обращения, которое к нам ещё не докатилось, к счастью, но не факт, что не осчастливит… о коллегах говорить «оно» что ли? Вместо «он» или «она». Тут уже перегиб, я считаю. У каждого есть своё мнение и нужно его уважать.
Тут вырисовывается другая проблема: придерживание всем нормам может сильно отвлекать от работы. Вместо того, чтобы сосредоточенно выполнять свои обязательства, сотрудникам нужно постоянно следить за тем, что и как они говорят. В итоге, в организации останутся только те сотрудники, которые полностью соблюдают все правила, но плохо разбираются в рабочих моментах. Т.е. налицо будет ухудшение качества продукта.
В некоторой степени согласен с политикой Google. В рабочее время нужно заниматься рабочими моментами.
Тогда наверное логичнее было бы вообще запретить обсуждать любые темы, не связанны с работой?
Всё остальное — в свободное время, например, в обед.
Я как-то не совсем уверен что теперь политику в гугле можно обсуждать в обед или во время каких либо других пауз. Особенно если учесть что все эти паузы и обеды обычно проходят на территории предприятия.
Интересно можно ли заставить гугл брать на работу ровно 50/50 республиканцев и консерваторов?
На самом деле, в конторе можно довольно свободно выражаться о политике компании, о том, что такой-то проект плох, или движется совершенно не туда.
Но вот социально-политические темы я стараюсь даже не задевать, а то чуть что и завтра ты уже в отделе кадров объясняешься. Нафиг такое счастье.
Google запретил политические дискуссии на работе