Pull to refresh
3
0
Diana @757NF

Продакт

Send message

Ровно 717,19€. Потому что у меня страхование не обязательное, а добровольное (если больше 62550€ в год зарабатывать, так выходит). И тогда взнос вычисляется по другим правилам, но больше 717,19€ быть не может.


Als freiwillig versicherte Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin zahlen Sie den Höchstbeitrag. Denn als Beschäftigter sind Sie nur dann freiwillig versichert, wenn Sie regelmäßig mehr als die sogenannte Versicherungspflichtgrenze von 62.550 Euro im Jahr 2020 verdienen.


Инфу взяла с сайта своей больничной кассы, см. раздел Beiträge für freiwillig versicherte Arbeitnehmer 2020 по ссылке https://www.tk.de/techniker/leistungen-und-mitgliedschaft/informationen-versicherte/veraenderung-berufliche-situation/freiwillige-krankenversicherung-tk/haeufige-fragen-zu-beitraegen-fuer-freiwillig-versicherte/beitragshoehe-arbeitnehmer-2006954

Это неправда про Германию. Сейчас посмотрела на свой зарплатный листок один из последних, мой взнос совсем другой :) хотя работодатель да, почти 350€ доплачивает.

Все-таки «дороже» (и успешнее) другая индустрия обмана, которая использует сахар повсюду как усилитель вкуса и/или консервант. Я пишу без источников, но читала (и изучение этикеток это подтверждает), что до 80% ассортимента среднего супермаркета содержит сахар. Всякие соусы, полуфабрикаты, да где его не найдешь, даже в хумусе! Это как минимум подозрительно.

Автор, вам нужно срочно менять компанию. Это все ненормально.

Зачем эта ссылка на пол повара? Я не знаю, лучше или хуже среднестатистический мужчина-повар лучше осведомлен в программировании, чем среднестатистическая женщина-повар.

Статья интересная, хотя полгода жизни автора сотоварищи жалко, а «пятый месяц работает над MVP» во введении так вообще насторожило :)

Я собеседовала несколько кандидатов, задающих вопросы на непонятные им темы.


Как это выяснялось? Иногда им задавали встречные вопросы, на которые они не могли ответить. Иногда после подробного ответа, приглашающего к обсуждению, следовала неловкая пауза и переключение темы. И так как Q&A обычно в конце интервью, такая кода смазывала впечатление от всего разговора.


Так что на совсем незнакомую землю я бы ступать не советовала :)

На эту тему есть хорошая, хоть уже и относительно старая, книга: «Слово живое и мёртвое» Норы Галь.

«Баг» — это родительный падеж множественного числа слова «бага». Не у всех ведь это «баг».
Нет, не детское пособие, а пособие, получаемое в отпуске по уходу за ребенком (до достижения им 12 или 14 месяцев). Покрывает случай «дома с маленькими детьми».

А детское пособие (в 2018 году по всей Германии 194€) можно до конца 25 года жизни ребенка получать, если ребенок за это время не закончит учебу/Ausbildung. Жить с родителями — не обязательное условие.
Я это узнала, когда на работе 24-летний студент-практикант рассказал, что кроме денег за практику получает и детское пособие, хотя он уже с женой отдельно от родителей живет :)

Да, я тоже про сплиттинг не знала, для меня это то же было, что и классы.
Но в общем и целом все равно женятся для экономии, меня это повеселило.
При просто совместном проживании это не работает, Eingetragene Lebenspartnerschaft — это тот же брак, но для однополых пар.

Имеют. Это, кстати, довольно популярная причина для заключения брака — чтобы поменять налоговые классы и пару сотен евро в месяц больше иметь.

Думаю, finlandcoder под «хрен отправишь работать» что-то другое подразумевал :)
А так в Германии пособие по уходу за ребенком, как мы в комментариях выше выяснили, довольно неплохое и на финансовом положении не очень сильно сказывается.

Формально — да. Но «поменять» подразумевает все же сдачу теории и практики, по крайней мере в случае «замены» российских прав на немецкие.

Поправлюсь: не 22, а 20 дней при пятидневной рабочей неделе.

Но цены на частную растут со временем, и из нее в государственную уже не вернуться.

Здесь часто в постах про жизнь за рубежом упоминают неработающих жен, что мне (как работающему человеку женского пола) немножко режет глаза.
С другой стороны, бояться умереть от скуки — тоже странный аргумент для работы. Вами самим, наверное, другие мотивы движут.

Ипотека — это не только кредит, но и налоги, и потенциальные проблемы с квартирой, которые решать самому придется, а не просто в домоуправление звонить.
Не говоря о том, что картина с шестью квадратными метрами в год (если в семье двое взрослых и дети во множественном числе, то квартира метров сто должна быть) и взрослыми неработающими людьми довольно грустная :)

К слову, дни отпуска — предмет торга о компенсации труда (зарплата+бонусы+соцпакет). Законодательный минимум 22 дня, некоторые (особенно часто, по моим ощущениям, стартапы) предлагают 24 в дефолтном договоре, после собеседования можно обсудить дополнительные дни. 30 — и правда практически стандарт уже. Но не обязанность работодателя, а его добрая воля.

Я предполагаю, что Вы тоже мигрант. То есть, свое присутствие там относите к минусам?

Information

Rating
Does not participate
Location
Berlin, Berlin, Германия
Date of birth
Registered
Activity