Поддержу общий настрой, статья не о чем, грубо говоря вы обобщаете все что только можно и пробуете объяснить что-то на уровне если у чиновника зп 100к а учителя 20 то в реднем они получают по 60к, у вас слишком мало попросту учитываемых параметров например политической ситуации та даже можно впихнуть количество инноваций, рост ВВП ...... Громадное количество факторов что может влиять на качество(!?) Социальных лифтов и скорость роста :)
Не, есть моменты какие попросту хуже на удалёнке, как например брать Джуна на удалёнке это плохая идея, и ещё есть довольно много моментов организационного плана что будут намного хуже реализованы на удалёнке.
Честно? - хрень. Автор тот самый классический говорун. (проблема есть? ДААА ТАК ДАВАЙТЕ О НЕЙ поговорим..... по возмущаемся, скажем что все неправильно делают и гордо уйдем).
Почему именно хрень, все довольно просто hr никогда не нанимает топов, она только ищет их назначает встречу:)
А том на то и топ, чтоб пролезть куда ему нужно и объяснить что он лучше/нужнее этой компании. Если он и это не может то какую ему вообще должность дать?
Бросил на моменте когда автор заговорил про страх, автор разбираться в теме на уровне бабушек на лавочке и такого же уровня заключения, забавно что вся нужная информация легкодоступна (я не гуглил специально эту тему, просто люблю читать и как-то набрался беграунд) может я не прав, но скорее всего не:)
Со многим согласен в статьи. Но есть огромная проблема в автора - вода:)
Знаете чем отличается полезный материал от хренового, его можно понять и использовать на практике:)
Сдесь огромная проблема с осуствием примеров (вроде только один пример на 5 утверждений) це еслиб я сказал для здоровья нужно кушать орехи, танцевать ночью под луной на кладбище, голосовать за партию Серых и смотреть Игру престолов ну главное зарядки по утрам ведь доказано что это продливает жизнь на примере жителей Японии. Думаю понятен пример? Только у вас ещё хуже выглядит через форму подачи я Дарьтаньян а все остальные долбоебы (довольно честно бывает правда, но вы пишите статью для них и смысл тогда их обзивать !? Це как Моргенштерн только в вашем случае вы тоже не очень разумны )
Поддержу общий настрой, статья не о чем, грубо говоря вы обобщаете все что только можно и пробуете объяснить что-то на уровне если у чиновника зп 100к а учителя 20 то в реднем они получают по 60к, у вас слишком мало попросту учитываемых параметров например политической ситуации та даже можно впихнуть количество инноваций, рост ВВП ...... Громадное количество факторов что может влиять на качество(!?) Социальных лифтов и скорость роста :)
Не, есть моменты какие попросту хуже на удалёнке, как например брать Джуна на удалёнке это плохая идея, и ещё есть довольно много моментов организационного плана что будут намного хуже реализованы на удалёнке.
Честно? - хрень. Автор тот самый классический говорун. (проблема есть? ДААА ТАК ДАВАЙТЕ О НЕЙ поговорим..... по возмущаемся, скажем что все неправильно делают и гордо уйдем).
Почему именно хрень, все довольно просто hr никогда не нанимает топов, она только ищет их назначает встречу:)
А том на то и топ, чтоб пролезть куда ему нужно и объяснить что он лучше/нужнее этой компании. Если он и это не может то какую ему вообще должность дать?
Бросил на моменте когда автор заговорил про страх, автор разбираться в теме на уровне бабушек на лавочке и такого же уровня заключения, забавно что вся нужная информация легкодоступна (я не гуглил специально эту тему, просто люблю читать и как-то набрался беграунд) может я не прав, но скорее всего не:)
Со многим согласен в статьи. Но есть огромная проблема в автора - вода:)
Знаете чем отличается полезный материал от хренового, его можно понять и использовать на практике:)
Сдесь огромная проблема с осуствием примеров (вроде только один пример на 5 утверждений) це еслиб я сказал для здоровья нужно кушать орехи, танцевать ночью под луной на кладбище, голосовать за партию Серых и смотреть Игру престолов ну главное зарядки по утрам ведь доказано что это продливает жизнь на примере жителей Японии. Думаю понятен пример? Только у вас ещё хуже выглядит через форму подачи я Дарьтаньян а все остальные долбоебы (довольно честно бывает правда, но вы пишите статью для них и смысл тогда их обзивать !? Це как Моргенштерн только в вашем случае вы тоже не очень разумны )