Технические компании сходят с ума) Оно и понятно, что хотят как-то управлять процессом и исключать варианты "кумовства", но все таки мне кажется многовато) Хотя это не отметает варианты "самодуров" на этапе собесов) Помню как чуть не попал в Авито, но благо наткнулся на самодура, который меня на основании своих не понятных умозаключений зарубил(судя по фитбеку). Сейчас фактически такой же проект, как и был бы там, но все намного гуманней и не выжимают соки как в Авито) Могу судить по тому, что друг там синьор разработчик и рассказывает как там ставят задачи и сроки к ним.
Тут скорей вопрос не про техническую часть, а мотивацию человека. Все умеют пользоваться метлой или лопатой, но мотивации выйти и убраться около своего подъезда у людей нет.
Тут хотят услышать, что именно еще привлекает вас в этой работе кроме денег. Вакансию джуна С++, вопрос про 5 лет. Ответ хороший: лидом С++, человек нацелен развиваться. Ответ плохой: Вторым пилотом, сразу становится ясно, что цели другие и человек вряд ли захочется расти сам.
Почему хотите здесь работать. У Вас на проекте Rust и Хайлоад, хотел бы получить опыт работы с ним и получить опыт работы с большими нагрузками.
Ребенок сейчас занимается на курсах Питона в какой-то школе. Вот тоже самое в точности в тренажОООре. Синтетический пример: Print("1\n2") не принимает, ждет Print("1") Print("2")
Но моя попа сгорела на том, что надо было в одном примере написать одно и тоже слово: первый раз с Е второй раз с Ё иначе не принимала))) 2 часа искал, что не нравиться в 10 строчках кода!!!
Как то вылетело окошко попробовать месяц бесплатно какой-то их курс на Яндекс.Практикуме. Согласился ради интереса и офигел от того какой он был сырой, заточен чисто под MacOs или Linux. Пробовал пройти на домашнем компе по Windows 10, куча проболеем при прохождении. Указаний, что проходить без проблем можно только на Linux или MacOS не было.
вот
92 вакансии «rust»
1 206 вакансий «go»
1 643 вакансии «java»
Лет как 5 врывается и не может ворваться) Он врывается туда где у разработчиков используется сам ГО обычно.
Технические компании сходят с ума) Оно и понятно, что хотят как-то управлять процессом и исключать варианты "кумовства", но все таки мне кажется многовато) Хотя это не отметает варианты "самодуров" на этапе собесов) Помню как чуть не попал в Авито, но благо наткнулся на самодура, который меня на основании своих не понятных умозаключений зарубил(судя по фитбеку). Сейчас фактически такой же проект, как и был бы там, но все намного гуманней и не выжимают соки как в Авито) Могу судить по тому, что друг там синьор разработчик и рассказывает как там ставят задачи и сроки к ним.
Тут скорей вопрос не про техническую часть, а мотивацию человека. Все умеют пользоваться метлой или лопатой, но мотивации выйти и убраться около своего подъезда у людей нет.
«Где вы видите себя через пять лет?»
«Почему вы хотите здесь работать?»
Тут хотят услышать, что именно еще привлекает вас в этой работе кроме денег. Вакансию джуна С++, вопрос про 5 лет.
Ответ хороший: лидом С++, человек нацелен развиваться.
Ответ плохой: Вторым пилотом, сразу становится ясно, что цели другие и человек вряд ли захочется расти сам.
Почему хотите здесь работать. У Вас на проекте Rust и Хайлоад, хотел бы получить опыт работы с ним и получить опыт работы с большими нагрузками.
Очень много воды. Если кратоко выделить суть:
Стройте тестовую модель.
Тестируйте, что не тестировали.
Используйте Canary Releases.
Потом приходит резюме синьора 23 года и он элементарное ответить не может на собесе.
Ребенок сейчас занимается на курсах Питона в какой-то школе. Вот тоже самое в точности в тренажОООре. Синтетический пример:
Print("1\n2") не принимает, ждет
Print("1")
Print("2")
Но моя попа сгорела на том, что надо было в одном примере написать одно и тоже слово:
первый раз с Е
второй раз с Ё иначе не принимала)))
2 часа искал, что не нравиться в 10 строчках кода!!!
Видел курс по Питону Отуса, когда их проходил ручник у нас в конторе. 2 часа льют воду, главное часто пропускают.