Так я же не про это. Работая по профессии, даже за малую ЗП, вы в ней прокачиваетесь. Не работая по профессии, вы теряете в ней квалификацию. Как думаете, у кого будут больше шансы на собесе на хорошее место в компании мечты? Я уже не говорю про строки опыта в резюме, которые на собесе надо подтверждать. У жены есть двоюродный брат, программист по образованию. Он тоже занимался от безденежья джуна на программерском поприще входными дверями - вполне прибыльным делом. Потом рынок дверей схлопнулся. А в программисты уже не уйдешь, все и позабыл, и технологии другие, и его зарплата 40-50 тыр - совсем не то, к чему он привык.
Разумеется, есть печальные примеры. Но дело в том, что с 20к в месяц, будучи программистом, есть неслабый шанс после полугода работы с полученным опытом перейти в другую компанию на 60-80-100к в месяц, тоже программистом, а у самокатчика такого шанса нет. Или, скажем так, эти шансы различаются на пару порядков.
И отношение работодателя к программисту, переманиваемому с другой работы и пришедшим на первую работу принципиально разное. Да и самому на собесе куда проще послать неадекватов-собеседователей, если ничего при этом не теряешь.
Ну я работал во время пузыря доткомов на оутсорсе на американскую компанию по разработке софта. Прямо в офисе смотрели атаку на небоскребы, сервер РБК не падал долгое время. Там была, хм, специфика. Условиями американского заказчика были простреливаемость комнаты камерами со всех направлений и отчет за каждые 4 часа работы. Меня не касалось, я в этой комнате другим занимался и сидел отдельно, но коллег сильно нервировало. Да и нубов среди коллег я тогда не встречал от слова совсем. Впрочем, может из-за своего тогдашнего, относительно невысокого уровня мне так казалось :) И да, после лопнувшего пузыря заказчик стал сокращать инженеров на оутсорсе. У нас тогда на фоне сокращений многие сеньоры свалили в Штаты (тогда это зависело больше от желания, программеру свалить было легче легкого), из-за чего заказчик был очень зол - сваливали-то не к ним.
Поэтому дело не сколько в студентах (потому что ленивый ни во время ни после учебы не сможет ничего найти, мотивированный и сам какие то знания подчерпнет), а в самой системе образования(потому что там одни теоретики, а практиков нет
Ну вот теперь у Вас система образования виновата :)
Пожалуйста, поймите простую вещь. Даже если система образования будет в десятки раз лучше, в те же десятки раз поднимутся требования работодателя к выпускникам. И они снова разделятся на тех, кто в ВУЗе уже нашел свою компанию, и тех, кто начал искать работу только после ВУЗа. С тем же примерно результатом. Не изменится ничего, под лежачий камень вода не течет.
вряд-ли кто-то из действующих специалистов будет совмещать свою работу и работу в вузе за 5 копеек тратить свое время, писать кучу бумаг и вести пары
Я сейчас Вам открою страшную тайну. Технари с производства идут в ВУЗы читать лекции не по состоянию души, а потому что больше тупо неоткуда взять молодняк, который был бы хоть сколько-то адекватен задачам. А так - полгода смотришь на человека, который уже прошел какой-никакой отбор (доучился до второго курса, например - не все доходят), и смотришь, как он выполняет задания, как он мыслит. За полчаса собеса это сделать невозможно, тем более с учетом шлака в 90% резюме. А тут у тебя 20 человек в группе под полугодовым наблюдением, есть возможность выбрать лучших. Да и не лучшие тоже сгодятся - условные json-ы перебирать тоже кому-то надо, усидчивость - это качество, встречающееся куда реже, чем хотелось бы.
Опять же - по личному опыту, не претендую на единственно верное мнение
Понимаете, первая работа есть некое вероятностное событие. Зависит от резюме, от города, от области. Но в общем случае - чем больше знаешь, тем больше вероятность получить работу, или, точнее, не упустить шанс, который может представиться. Тут нет гарантий. Вот в чем проблема первой работы. Можно найти за день, а можно искать пол-года. Одна из существенных ошибок - прокачиваться по всем направлениям. Тут и мозги едут от нелюбимых вещей, и общий уровень получается слабый. Это делается в ВУЗе, уж как получилось - так получилось. А сейчас время сфокусироваться на том, что нравится, и рыть туда. В том числе - в поиске работы и содержимому резюме. Это мое мнение, не более
Вы вообще учебную нагрузку видели на типичной программерской специальности в ВУЗе? Какое там совмещение учёбы с работой, там хорошо, если на учёбу хватит сил и времени.
Давайте спорить о вкусе устриц с теми, кто их ел, хорошо? У меня сейчас 4 студента, из которых двоих уже можно назвать больше сеньорами, чем мидлами - через пару лет, в окружении сеньоров и архитектов, много чего узнаешь. И дипломы с курсовыми для них - чистая формальность, после того, как они это сделали по работе. Да и многие предметы по тематике - тоже.
Было 5 студентов, но один ушел на сеньорскую зарплату в другую компанию, потому что руководство отказалось поднимать ему зарплату до окончания магистратуры.
Причем я их вообще, считайте, не выбирал. 5 минут беседы на английском (единственное требование), вообще не о технике - в инете куча лекций на английском по нужной тематике, на той же Udemy, любой разберется.
Потому что если всё делать по-честному и полностью самостоятельно, то просто не успеешь
Я уже написал - надо совмещать тематику учебы и работы. Это называется практика.
Честно, у меня сомнения, что вы вообще жили так, как предлагаете жить молодому поколению
Все, что я написал про себя - было в 90-е. Тогда было сложнее, чем сейчас, особенно в провинции. Поверьте уж на слово :)
Я рассказал, как я это вижу. Вам никто не мешает искать свой собственный путь.
Хм, давайте немного расскажу о своем поиске работы. Всегда приятно поговорить о себе, любимом :)
Бауманка, Калужский филиал. На электронику не прошел по баллам, пошел на машиностроение. А куда деваться...
На третьем курсе спаял себе комп. Не свинтил, а именно спаял (1991 год), полгода отлаживал осциллографом. Купленным на выручку от продажи собственноручно спаянных железяк на Митинском радиорынке.
После Бауманки - сразу загребли в ВС РФ, офицером, на 2 года. Возле Москвы, в ПВО - и не то чтобы чисто повезло, немного подробнее других отвечал на вопросы "покупателя". Боевое дежурство, сутки через трое. Денег не платили, почти совсем. Устроился автомехаником в салон продажи авто. Денег стало хватать, по крайней мере, на еду - 300$ в месяц.
Потом случайно зашел с другом на ВМК МГУ (тогда еще пропускной системы не было), зацепило сильно, и решил, что буду там учиться, пусть на вечернем. Все накопления ушли на оплату обучения за первый год, хотя и стоило это тогда относительно немного, 500$ за год. Естественно, из автосалона ушел, но крыша над головой была, благодаря армии. Общага - это очень сильно лучше, чем ничего. С деньгами и едой опять возникли проблемы.
На лекции однажды вежливо поправил профессора - в армии был связистом, а лекция как раз была про связь. После лекции разговорились, он предложил мне встретиться со своим знакомым - руководителем фирмы. Поговорили, устроился на работу полуэлектронщиком-полупрограммистом, на полставки. Нормально так - сутки через трое боевое дежурство под землей, потом занятия в МГУ, потом работа в оставшееся время. Вспоминая то время, понимаю, что тогда, пожалуй, я был счастлив, как никогда потом. Ну а после - уже с опытом, стала резко расти зарплата.
Везение, конечно, было - потому что повезло работать с очень умными людьми и поэтому быстро развивался - но тут не только одно везение, как мне кажется.
в серьезном вузе совмещать учебу и работу невозможно. По крайней мере до старших курсов
Спасибо, что просветили. Я-то, наивный, своим студентам всегда говорил, чтобы курсовые и диплом по тематике работы писали, если есть возможность - и они точно не уйдут до диплома (а там уже и зарплату можно до вполне рыночной поднять, никто из руководства не пикнет), и в ВУЗе сдача работ превращается в легкую формальность, и на интересующую кафедру проще пройти, потому что там понимают - диплом будет гарантированно сильный. Как сказал один мой студент "я, когда диплом сдавал, притворился дураком - не любят у нас преподы в МАИ, когда ты больше их в теме". Получил четверку, все довольны. Да и у меня диплом ВМК был по цифровой обработке сигналов, тоже по работе. Я вообще смысла в работе студентов не вижу, если она не по теме обучения. Хотя в глубинке, конечно... мда.
HR-структура отделилась от инженерной. Если раньше нанимал техлид, который лично беседовал с кандидатом, оценивая его сильные и слабые стороны, то сейчас нанимает HR-менеджер (или просто HR), который ищет «галочки» — GitHub, опыт, стек. И ныне никто из HR’ов не захочет «рисковать репутацией» ради неизвестного джуна, который, к примеру, не дотягивает, но обещает постараться.
Что за бред? HR просто оценивает резюме по заданным ключевым словам и требованиям к опыту, чтобы к нанимающим технарям не попадал шлак от "легкообучаемых". Не более того. У нас год назад один руководитель такое предложил однажды, до сих пор над ним ржут. И то - предложил он это потому, что руководство требовало набрать 30 человек за квартал, под угрозой уволить его самого, а мы, нанимающие лиды, отсеивали 9 из 10 кандидатов, и тому, поверьте, были серьезные основания - ребята умные были, но вебдизайнер, будь он семи пядей во лбу, драйвер железяки не напишет.
Вот я немного удивляюсь современным выпускникам...
В институтах (не готов говорить за все, но лично видел везде) возле деканатов висят объявления о спецкурсах, которые читают лиды с "производства". Казалось бы - походи на 3-4 курса в год, оцени, твое это или нет, не понравится - брось, понравится - вкладывайся в это направление, договаривайся о практике на несколько часов в неделю, чтобы по окончании ВУЗа прийти уже на готовое место. Но нет же, мы воротим личико, "мне сложно совмещать работу и учебу". Я лучше свой стрим запилю, или пет-проект в Гитхабе (который смотреть невозможно из-за отсутствия документации, комменты к коммитам - отдельная песня, "Поправил файл file1.py") Пару раз в год бывает в ВУЗах дни карьеры. Лиды стоят на стендах, их туда пригнали (сам стоял) и ждут, что хоть кто-то задаст вопрос, пусть наивный, по теме стенда, а не "какой у вас график работы". Нет, вопросы хорошие изредка задают, но увы, у всех таких задающих работа уже есть. Зато за копеечным мерчем - прямо очередь.
И причем - все вышесказанное нормально за рубежом! Человек понимает, что если уж он пошел учиться на программера, то надо что-то иметь в багаже, кроме корочек диплома. И да, если ты пошел учиться на переводчика, то у тебя и не будет шанса стать программистом, потому что вышеперечисленное тебе тупо недоступно, а с улицы ты на фиг никому такой красивый не нужен, нормальных хватает.
Но ведь нет же! Сдают программирование на Питоне по методичке, математику за деньги, и вот он, долгожданный диплом. С ним регистрятся на hh.ru (через месяц после выпуска) и удивляются отсутствию откликов. А зачем ты работодателю сдался, в виде черной лошадки, когда сейчас хватает тех, кто не щелкал клювом в период учебы, кого не надо вводить в тему по полгода, в чьих навыках работодатель уверен, у кого нет проблем с дисциплиной и кто знает, что такое офис разработчиков (весьма неочевидный скилл, кстати, далеко не у всех есть). Вот сами подумайте - как вы смотритесь на их фоне и не логично ли это?
А потом жалуются - "молодым дарованиям не пробиться", "по курсам не войти в айти", "дают двухнедельную задачу, чтобы с пары десятков таких простаков получить продукт" - ну, последнее вообще анекдот, с кодом новичка, ага...
Ребята, уясните простую вещь - когда вы получили диплом, искать нормальную работу уже поздно. Вы уже упустили за прошедшие 4 года обучения все мало-мальски приличные шансы получить хорошую работу в хорошей компании, вам придется начинать с нуля. Общаться с тупыми и заносчивыми HR, с лидами, которые вам уделяют 5 минут, а потом зовут следующего. И все это за копеечную зарплату. И пару месяцев уйдет на понимание простой вещи - пока вы не напишете резюме с нужными ключевыми словами (ну кем надо быть, чтобы в скиллах написать "TCP/IP"?), ваше резюме просто в фильтр большинства HR не попадет, а нет просмотров=нет откликов=нет работы. И вы идете в МТС продавцом, и ваши навыки программера улетучиваются с каждым месяцем. И никто в этом кроме вас не виноват, так устроен мир, везде.
Это же жуть, а не статья. Инсайды и высокие технологии, блин.... Речь идет про обычные тепловые трубки. Которые уже вот сколько времени применяются во всех процессорных и т.д. теплоотводах. А изобретены они 80 лет назад, как можно прочитать по этой ссылке на Википедию. Извините, что объясняю тему про тепловые трубки на уровне для восьмиклассников, но, судя по статье и комментариям, иначе тут нельзя.
Назначение тепловой трубки - вытащить тепло из ограниченного объема, в то место откуда его уже можно удалить обдувом (классический ноутбук, классический десктоп) или контакным отбором тепла (телефон, макбук) При нагреве вода, или любая другая жидкость, испаряется в месте нагрева, у процессора, например. Поскольку испарение есть фазовый переход, тепла отбирается очень много, с обычным теплопереносом водой в батареях отопления не сравнить (так, например, ваш электрочайник не сгорает, пока в нем есть кипящая, т.е. испаряющаяся вода, и моментально сгорает, стоит ей выкипеть). Этот пар перемещается в другое место тепловой трубки, где находятся обдуваемые вентилятором ребра теплоотвода. Там пар конденсируется - обратный фазовый переход - и отдает тепло, опять же, сразу и много. В случае айфона роль ребер играет металлический корпус, который может рассеивать тепло наружу. Тут возникает вопрос, как эту конденсированную воду вернуть обратно, чтобы она повторила цикл. Проблема в том, что вверх вода не течет, а телефон, равно как и комп, могут быть повернуты любой стороной, не угадаешь. Для решения этой задачи применяются волокна, работающие как капилляры, по ним вода и попадает обратно, именно в то место, где конструктивно теплее всего, после чего цикл повторяется снова и снова.
Это, повторяю, на пальцах. Реально все несколько сложнее, но представление какое-то, надеюсь, я дал.
Фото на оригинальном ресурсе - обычная печатная плата, которая к капиллярам если и имела какое-то отношение, то исключительно до пропитки ее стекловолокна смолой :) Автор оригинала, должно быть, ржет.
Вот еще один линк, там объясняется про трубки и капилляры вместе. На английском, правда. Их море в инете, наберите "тепловые трубки" в гугле.
И даже в оригинале (где, кстати, метка "Перевод"?) написано ясно: Standard iPhone 17 models will likely continue using traditional thermal designs
Автор статьи, возьми школьный учебник физики и удели ему пару часов, обязательно пригодится в будущем.
Не совсем так :) Страницы и там, и там, но они разные :)
В статье идет речь про страничную адресацию памяти процессора, а Вы сейчас говорите про страничную память процесса в ОС. Теоретически, размеры этих страниц можно сделать и равными в настройках ОС, но это (очень упрощенно говоря) приведет к максимальному количеству страниц процессов в памяти, равному емкости страничного регистра процессора, т.е. всего 16 страниц для всех процессов ОС :) Дальнейшие пояснения, полагаю, излишни.
С 2000 года, или даже раньше, в процессорах вроде появилась аппаратная поддержка переключения страниц процессов, чтобы разгрузить операционку от оверхэда переключения страниц при смене контекста, но используется ли эта фича - не знаю, как по мне, это что слону дробина, все равно адреса страниц процессов наверняка в регистрах и так лежат. И в любом случае, к адресному пространству самого процессора эта фича не имеет никакого отношения
Я Радио-86РК спаял и отладил в 19 лет, в 1989. Дальше был Спектрум на том самом Z80. РС-шка у меня появилась в 1993, и на ассемблере х86 писать приходилось. Перекрестное отображение памяти - откуда автор такое прилагательное взял, intеrleaving, что ли, но он вообще не про то, это физика, а не логика... В любом случае, перекрестное - ни разу не страничное, про которое контекст. И как многозадачность пересекается со страничной адресацией - тоже достаточно сложно объяснить, не находите?
Решение с перекрёстным отображением памяти не только позволяло Cambridge Z88 обходить ограничения адресного пространства процессора, но и обеспечивало многозадачность, которую сложно было бы реализовать в более примитивной схеме.
То самое чувство, когда не понимаешь написанное от слова совсем, но при этом осознаешь, что дурак тут не ты
Веселье там в факте, что надо каждый свой курс описать в многостраничном документе. Мне предложили один раз почитать лекции в Плехановке. Я честно дошел до трети заполнения их документа описания курса, убив два выходных, после чего честно же сказал - извините, я не настолько люблю деньги, чтобы заполнить это до конца.
При том, что лекции я лет 15 назад читал, и много. Но та бюрократия, что сейчас в ВУЗах творится - жуть жуткая. Впрочем, как пишут, и в школах сейчас не легче.
Еще в ВУЗе есть аттестации, собрания кафедры, ДРы, конференции и прочая хрень, на которых ты присутствовать обязан... или можешь не присутствовать, но на тебя будут коситься коллеги. Если в одном ВУЗе, то нормально, но в двух и более - ад из-за перемещений.
001 попал каким-то боком в списки "роскошных" автомобилей
Что значит "каким-то боком"? Он сам так себя позиционирует. Набираем название в Гугле и читаем первые нсколько строк в описании.
И правильно делает, т.к. его объем продаж в Китае делает российский рынок совершенно неинтересным, что ему дел до игр иностранных мытарей. Транспортный налог тут, полагаю, не является определяющим. 300к в год, на 5 лет - итого полтора миллиона, по сравнению с налогом на ввоз не так уж и велик: в Китае Zeekr 001 стоит (условно) 3 млн руб, в РФ - 7 млн.
P.S. Совершенный шифр - такой шифр, в котором для любого шифрованного сообщения и любого исходного текста существует ключ, при котором исходный текст преобразуется в шифрованное сообщение.
XOR и ключ с длиной, больше или равной размеру сообщения? :) На все остальное можно придумывать различные атаки.
Хм... Я тоже Голдратта читал, когда еще хотел стать менеджером (молодой был, глупый...) Как по мне, выставлять эти идеи доминирующими в его книгах довольно неоднозначно. Про бутылочное горлышко - ни слова, про "процесс движется со скоростью самого медленного его участника" (кстати, потрясающий эпизод!) - ни слова, про вред оценок сроков работы от программистов - ни слова. Каждый видит по-разному, конечно, но не упомянуть в статье термин "теория ограничений" - по меньшей мере, странно. У Голдратта, кстати, книг переведено гораздо больше, чем перечислено в конце. Ну и немного личного впечатления про статью. Откровенно скучно и может служить отрицательным фактором при принятии решения о покупке книг Голдратта. По сравнению с действительно интересным сюжетом в его книгах, как бы ни странно было говорить про такое о стиле "бизнес-роман". Их действительно стоит прочитать.
за январь‑май 2025 года в России продано в 3,4 раза меньше электромобилей Zeekr, чем за тот же период прошлого года — всего 1191 штука. Это самый популярный бренд, который поставляется в страну альтернативным импортом.
Если Zeekr говорит (поищите пруфлинк у самой Zeekr, если не лень), что будет блокировать свои авто, ввезенные в РФ серым импортом, то даже эта 1191 штука кажeтся завышенной цифрой: Китайский авто-бренд Zeekr блокирует все неофициально ввезенные из Китая машины, которые сошли с конвейера после 15 июля. Это в первую очередь касается моделей Zeekr 7X и Zeekr 001, которые попали на территорию России нелегально, по неофициальным каналам.
Если Zeekr обнаружит, что электромобиль эксплуатируется за пределами КНР, сначала владелец получит уведомление о том, что машина находится вне зоны обслуживания, и предложит вернуться в неё. В случае, если водитель проигнорирует это сообщение, компания отключит всякую возможность подключения к интернету (в том числе через Wi-Fi). Видимо, основной объем машин был куплен до этого объявления.
Ну это прям неинтересно - такую защиту обойти. Продвинутый школьник, и то справится. Два монитора, в одном виртуалка с открытым сайтом Госуслуг, во втором приблуда с доступом в ChatGPT. На хосте периодически (раз в 10 сек) скриншотим экран виртуалки автоматом, распознаем скриптами текст на скриншоте и загоняем его в ChatGPT, оттуда же получаем готовые ответы. Дальше, глядя на второй экран, ручками вбиваем результат в первый. Можно и без этого, но потребуется второй человек с ноутом. Цена такому сертификату сейчас будет очень маленькая, увы. AI изменил мир. А лет 5 назад смотрелось бы вполне прилично.
Так я же не про это. Работая по профессии, даже за малую ЗП, вы в ней прокачиваетесь. Не работая по профессии, вы теряете в ней квалификацию. Как думаете, у кого будут больше шансы на собесе на хорошее место в компании мечты? Я уже не говорю про строки опыта в резюме, которые на собесе надо подтверждать.
У жены есть двоюродный брат, программист по образованию. Он тоже занимался от безденежья джуна на программерском поприще входными дверями - вполне прибыльным делом. Потом рынок дверей схлопнулся. А в программисты уже не уйдешь, все и позабыл, и технологии другие, и его зарплата 40-50 тыр - совсем не то, к чему он привык.
Разумеется, есть печальные примеры. Но дело в том, что с 20к в месяц, будучи программистом, есть неслабый шанс после полугода работы с полученным опытом перейти в другую компанию на 60-80-100к в месяц, тоже программистом, а у самокатчика такого шанса нет. Или, скажем так, эти шансы различаются на пару порядков.
И отношение работодателя к программисту, переманиваемому с другой работы и пришедшим на первую работу принципиально разное. Да и самому на собесе куда проще послать неадекватов-собеседователей, если ничего при этом не теряешь.
Ну я работал во время пузыря доткомов на оутсорсе на американскую компанию по разработке софта. Прямо в офисе смотрели атаку на небоскребы, сервер РБК не падал долгое время.
Там была, хм, специфика. Условиями американского заказчика были простреливаемость комнаты камерами со всех направлений и отчет за каждые 4 часа работы. Меня не касалось, я в этой комнате другим занимался и сидел отдельно, но коллег сильно нервировало.
Да и нубов среди коллег я тогда не встречал от слова совсем. Впрочем, может из-за своего тогдашнего, относительно невысокого уровня мне так казалось :)
И да, после лопнувшего пузыря заказчик стал сокращать инженеров на оутсорсе. У нас тогда на фоне сокращений многие сеньоры свалили в Штаты (тогда это зависело больше от желания, программеру свалить было легче легкого), из-за чего заказчик был очень зол - сваливали-то не к ним.
Ну, мне приходилось добираться от дома до МГУ на электричке, метро и троллейбусе, 2,5 часа в один конец. От желания зависит.
И, кстати, да - до электрички идти было километр через лес :) Воинская часть, без вариантов.
Ну вот теперь у Вас система образования виновата :)
Пожалуйста, поймите простую вещь. Даже если система образования будет в десятки раз лучше, в те же десятки раз поднимутся требования работодателя к выпускникам. И они снова разделятся на тех, кто в ВУЗе уже нашел свою компанию, и тех, кто начал искать работу только после ВУЗа. С тем же примерно результатом. Не изменится ничего, под лежачий камень вода не течет.
Я сейчас Вам открою страшную тайну. Технари с производства идут в ВУЗы читать лекции не по состоянию души, а потому что больше тупо неоткуда взять молодняк, который был бы хоть сколько-то адекватен задачам. А так - полгода смотришь на человека, который уже прошел какой-никакой отбор (доучился до второго курса, например - не все доходят), и смотришь, как он выполняет задания, как он мыслит. За полчаса собеса это сделать невозможно, тем более с учетом шлака в 90% резюме. А тут у тебя 20 человек в группе под полугодовым наблюдением, есть возможность выбрать лучших. Да и не лучшие тоже сгодятся - условные json-ы перебирать тоже кому-то надо, усидчивость - это качество, встречающееся куда реже, чем хотелось бы.
Опять же - по личному опыту, не претендую на единственно верное мнение
Понимаете, первая работа есть некое вероятностное событие. Зависит от резюме, от города, от области. Но в общем случае - чем больше знаешь, тем больше вероятность получить работу, или, точнее, не упустить шанс, который может представиться.
Тут нет гарантий. Вот в чем проблема первой работы. Можно найти за день, а можно искать пол-года.
Одна из существенных ошибок - прокачиваться по всем направлениям. Тут и мозги едут от нелюбимых вещей, и общий уровень получается слабый. Это делается в ВУЗе, уж как получилось - так получилось. А сейчас время сфокусироваться на том, что нравится, и рыть туда. В том числе - в поиске работы и содержимому резюме.
Это мое мнение, не более
Давайте спорить о вкусе устриц с теми, кто их ел, хорошо? У меня сейчас 4 студента, из которых двоих уже можно назвать больше сеньорами, чем мидлами - через пару лет, в окружении сеньоров и архитектов, много чего узнаешь. И дипломы с курсовыми для них - чистая формальность, после того, как они это сделали по работе. Да и многие предметы по тематике - тоже.
Было 5 студентов, но один ушел на сеньорскую зарплату в другую компанию, потому что руководство отказалось поднимать ему зарплату до окончания магистратуры.
Причем я их вообще, считайте, не выбирал. 5 минут беседы на английском (единственное требование), вообще не о технике - в инете куча лекций на английском по нужной тематике, на той же Udemy, любой разберется.
Я уже написал - надо совмещать тематику учебы и работы. Это называется практика.
Все, что я написал про себя - было в 90-е. Тогда было сложнее, чем сейчас, особенно в провинции. Поверьте уж на слово :)
Я рассказал, как я это вижу. Вам никто не мешает искать свой собственный путь.
Хм, давайте немного расскажу о своем поиске работы. Всегда приятно поговорить о себе, любимом :)
Бауманка, Калужский филиал. На электронику не прошел по баллам, пошел на машиностроение. А куда деваться...
На третьем курсе спаял себе комп. Не свинтил, а именно спаял (1991 год), полгода отлаживал осциллографом. Купленным на выручку от продажи собственноручно спаянных железяк на Митинском радиорынке.
После Бауманки - сразу загребли в ВС РФ, офицером, на 2 года. Возле Москвы, в ПВО - и не то чтобы чисто повезло, немного подробнее других отвечал на вопросы "покупателя". Боевое дежурство, сутки через трое. Денег не платили, почти совсем. Устроился автомехаником в салон продажи авто. Денег стало хватать, по крайней мере, на еду - 300$ в месяц.
Потом случайно зашел с другом на ВМК МГУ (тогда еще пропускной системы не было), зацепило сильно, и решил, что буду там учиться, пусть на вечернем. Все накопления ушли на оплату обучения за первый год, хотя и стоило это тогда относительно немного, 500$ за год. Естественно, из автосалона ушел, но крыша над головой была, благодаря армии. Общага - это очень сильно лучше, чем ничего. С деньгами и едой опять возникли проблемы.
На лекции однажды вежливо поправил профессора - в армии был связистом, а лекция как раз была про связь. После лекции разговорились, он предложил мне встретиться со своим знакомым - руководителем фирмы. Поговорили, устроился на работу полуэлектронщиком-полупрограммистом, на полставки. Нормально так - сутки через трое боевое дежурство под землей, потом занятия в МГУ, потом работа в оставшееся время. Вспоминая то время, понимаю, что тогда, пожалуй, я был счастлив, как никогда потом.
Ну а после - уже с опытом, стала резко расти зарплата.
Везение, конечно, было - потому что повезло работать с очень умными людьми и поэтому быстро развивался - но тут не только одно везение, как мне кажется.
Спасибо, что просветили. Я-то, наивный, своим студентам всегда говорил, чтобы курсовые и диплом по тематике работы писали, если есть возможность - и они точно не уйдут до диплома (а там уже и зарплату можно до вполне рыночной поднять, никто из руководства не пикнет), и в ВУЗе сдача работ превращается в легкую формальность, и на интересующую кафедру проще пройти, потому что там понимают - диплом будет гарантированно сильный. Как сказал один мой студент "я, когда диплом сдавал, притворился дураком - не любят у нас преподы в МАИ, когда ты больше их в теме". Получил четверку, все довольны.
Да и у меня диплом ВМК был по цифровой обработке сигналов, тоже по работе. Я вообще смысла в работе студентов не вижу, если она не по теме обучения. Хотя в глубинке, конечно... мда.
Что за бред? HR просто оценивает резюме по заданным ключевым словам и требованиям к опыту, чтобы к нанимающим технарям не попадал шлак от "легкообучаемых". Не более того.
У нас год назад один руководитель такое предложил однажды, до сих пор над ним ржут. И то - предложил он это потому, что руководство требовало набрать 30 человек за квартал, под угрозой уволить его самого, а мы, нанимающие лиды, отсеивали 9 из 10 кандидатов, и тому, поверьте, были серьезные основания - ребята умные были, но вебдизайнер, будь он семи пядей во лбу, драйвер железяки не напишет.
Вот я немного удивляюсь современным выпускникам...
В институтах (не готов говорить за все, но лично видел везде) возле деканатов висят объявления о спецкурсах, которые читают лиды с "производства". Казалось бы - походи на 3-4 курса в год, оцени, твое это или нет, не понравится - брось, понравится - вкладывайся в это направление, договаривайся о практике на несколько часов в неделю, чтобы по окончании ВУЗа прийти уже на готовое место. Но нет же, мы воротим личико, "мне сложно совмещать работу и учебу". Я лучше свой стрим запилю, или пет-проект в Гитхабе (который смотреть невозможно из-за отсутствия документации, комменты к коммитам - отдельная песня, "Поправил файл file1.py")
Пару раз в год бывает в ВУЗах дни карьеры. Лиды стоят на стендах, их туда пригнали (сам стоял) и ждут, что хоть кто-то задаст вопрос, пусть наивный, по теме стенда, а не "какой у вас график работы". Нет, вопросы хорошие изредка задают, но увы, у всех таких задающих работа уже есть. Зато за копеечным мерчем - прямо очередь.
И причем - все вышесказанное нормально за рубежом! Человек понимает, что если уж он пошел учиться на программера, то надо что-то иметь в багаже, кроме корочек диплома. И да, если ты пошел учиться на переводчика, то у тебя и не будет шанса стать программистом, потому что вышеперечисленное тебе тупо недоступно, а с улицы ты на фиг никому такой красивый не нужен, нормальных хватает.
Но ведь нет же! Сдают программирование на Питоне по методичке, математику за деньги, и вот он, долгожданный диплом. С ним регистрятся на hh.ru (через месяц после выпуска) и удивляются отсутствию откликов. А зачем ты работодателю сдался, в виде черной лошадки, когда сейчас хватает тех, кто не щелкал клювом в период учебы, кого не надо вводить в тему по полгода, в чьих навыках работодатель уверен, у кого нет проблем с дисциплиной и кто знает, что такое офис разработчиков (весьма неочевидный скилл, кстати, далеко не у всех есть). Вот сами подумайте - как вы смотритесь на их фоне и не логично ли это?
А потом жалуются - "молодым дарованиям не пробиться", "по курсам не войти в айти", "дают двухнедельную задачу, чтобы с пары десятков таких простаков получить продукт" - ну, последнее вообще анекдот, с кодом новичка, ага...
Ребята, уясните простую вещь - когда вы получили диплом, искать нормальную работу уже поздно. Вы уже упустили за прошедшие 4 года обучения все мало-мальски приличные шансы получить хорошую работу в хорошей компании, вам придется начинать с нуля. Общаться с тупыми и заносчивыми HR, с лидами, которые вам уделяют 5 минут, а потом зовут следующего. И все это за копеечную зарплату. И пару месяцев уйдет на понимание простой вещи - пока вы не напишете резюме с нужными ключевыми словами (ну кем надо быть, чтобы в скиллах написать "TCP/IP"?), ваше резюме просто в фильтр большинства HR не попадет, а нет просмотров=нет откликов=нет работы. И вы идете в МТС продавцом, и ваши навыки программера улетучиваются с каждым месяцем. И никто в этом кроме вас не виноват, так устроен мир, везде.
Это же жуть, а не статья. Инсайды и высокие технологии, блин....
Речь идет про обычные тепловые трубки. Которые уже вот сколько времени применяются во всех процессорных и т.д. теплоотводах. А изобретены они 80 лет назад, как можно прочитать по этой ссылке на Википедию.
Извините, что объясняю тему про тепловые трубки на уровне для восьмиклассников, но, судя по статье и комментариям, иначе тут нельзя.
Назначение тепловой трубки - вытащить тепло из ограниченного объема, в то место откуда его уже можно удалить обдувом (классический ноутбук, классический десктоп) или контакным отбором тепла (телефон, макбук)
При нагреве вода, или любая другая жидкость, испаряется в месте нагрева, у процессора, например. Поскольку испарение есть фазовый переход, тепла отбирается очень много, с обычным теплопереносом водой в батареях отопления не сравнить (так, например, ваш электрочайник не сгорает, пока в нем есть кипящая, т.е. испаряющаяся вода, и моментально сгорает, стоит ей выкипеть). Этот пар перемещается в другое место тепловой трубки, где находятся обдуваемые вентилятором ребра теплоотвода. Там пар конденсируется - обратный фазовый переход - и отдает тепло, опять же, сразу и много. В случае айфона роль ребер играет металлический корпус, который может рассеивать тепло наружу.
Тут возникает вопрос, как эту конденсированную воду вернуть обратно, чтобы она повторила цикл. Проблема в том, что вверх вода не течет, а телефон, равно как и комп, могут быть повернуты любой стороной, не угадаешь. Для решения этой задачи применяются волокна, работающие как капилляры, по ним вода и попадает обратно, именно в то место, где конструктивно теплее всего, после чего цикл повторяется снова и снова.
Это, повторяю, на пальцах. Реально все несколько сложнее, но представление какое-то, надеюсь, я дал.
Фото на оригинальном ресурсе - обычная печатная плата, которая к капиллярам если и имела какое-то отношение, то исключительно до пропитки ее стекловолокна смолой :) Автор оригинала, должно быть, ржет.
Вот еще один линк, там объясняется про трубки и капилляры вместе. На английском, правда. Их море в инете, наберите "тепловые трубки" в гугле.
И даже в оригинале (где, кстати, метка "Перевод"?) написано ясно:
Standard iPhone 17 models will likely continue using traditional thermal designs
Автор статьи, возьми школьный учебник физики и удели ему пару часов, обязательно пригодится в будущем.
Не совсем так :) Страницы и там, и там, но они разные :)
В статье идет речь про страничную адресацию памяти процессора, а Вы сейчас говорите про страничную память процесса в ОС. Теоретически, размеры этих страниц можно сделать и равными в настройках ОС, но это (очень упрощенно говоря) приведет к максимальному количеству страниц процессов в памяти, равному емкости страничного регистра процессора, т.е. всего 16 страниц для всех процессов ОС :) Дальнейшие пояснения, полагаю, излишни.
С 2000 года, или даже раньше, в процессорах вроде появилась аппаратная поддержка переключения страниц процессов, чтобы разгрузить операционку от оверхэда переключения страниц при смене контекста, но используется ли эта фича - не знаю, как по мне, это что слону дробина, все равно адреса страниц процессов наверняка в регистрах и так лежат. И в любом случае, к адресному пространству самого процессора эта фича не имеет никакого отношения
Я Радио-86РК спаял и отладил в 19 лет, в 1989. Дальше был Спектрум на том самом Z80. РС-шка у меня появилась в 1993, и на ассемблере х86 писать приходилось.
Перекрестное отображение памяти - откуда автор такое прилагательное взял, intеrleaving, что ли, но он вообще не про то, это физика, а не логика... В любом случае, перекрестное - ни разу не страничное, про которое контекст.
И как многозадачность пересекается со страничной адресацией - тоже достаточно сложно объяснить, не находите?
Поэтому и написал то, что написал.
То самое чувство, когда не понимаешь написанное от слова совсем, но при этом осознаешь, что дурак тут не ты
Веселье там в факте, что надо каждый свой курс описать в многостраничном документе.
Мне предложили один раз почитать лекции в Плехановке. Я честно дошел до трети заполнения их документа описания курса, убив два выходных, после чего честно же сказал - извините, я не настолько люблю деньги, чтобы заполнить это до конца.
При том, что лекции я лет 15 назад читал, и много. Но та бюрократия, что сейчас в ВУЗах творится - жуть жуткая. Впрочем, как пишут, и в школах сейчас не легче.
Еще в ВУЗе есть аттестации, собрания кафедры, ДРы, конференции и прочая хрень, на которых ты присутствовать обязан... или можешь не присутствовать, но на тебя будут коситься коллеги. Если в одном ВУЗе, то нормально, но в двух и более - ад из-за перемещений.
Что значит "каким-то боком"? Он сам так себя позиционирует. Набираем название в Гугле и читаем первые нсколько строк в описании.
И правильно делает, т.к. его объем продаж в Китае делает российский рынок совершенно неинтересным, что ему дел до игр иностранных мытарей.
Транспортный налог тут, полагаю, не является определяющим. 300к в год, на 5 лет - итого полтора миллиона, по сравнению с налогом на ввоз не так уж и велик: в Китае Zeekr 001 стоит (условно) 3 млн руб, в РФ - 7 млн.
XOR и ключ с длиной, больше или равной размеру сообщения? :) На все остальное можно придумывать различные атаки.
Хм... Я тоже Голдратта читал, когда еще хотел стать менеджером (молодой был, глупый...) Как по мне, выставлять эти идеи доминирующими в его книгах довольно неоднозначно. Про бутылочное горлышко - ни слова, про "процесс движется со скоростью самого медленного его участника" (кстати, потрясающий эпизод!) - ни слова, про вред оценок сроков работы от программистов - ни слова. Каждый видит по-разному, конечно, но не упомянуть в статье термин "теория ограничений" - по меньшей мере, странно.
У Голдратта, кстати, книг переведено гораздо больше, чем перечислено в конце.
Ну и немного личного впечатления про статью. Откровенно скучно и может служить отрицательным фактором при принятии решения о покупке книг Голдратта. По сравнению с действительно интересным сюжетом в его книгах, как бы ни странно было говорить про такое о стиле "бизнес-роман". Их действительно стоит прочитать.
Если Zeekr говорит (поищите пруфлинк у самой Zeekr, если не лень), что будет блокировать свои авто, ввезенные в РФ серым импортом, то даже эта 1191 штука кажeтся завышенной цифрой:
Китайский авто-бренд Zeekr блокирует все неофициально ввезенные из Китая машины, которые сошли с конвейера после 15 июля. Это в первую очередь касается моделей Zeekr 7X и Zeekr 001, которые попали на территорию России нелегально, по неофициальным каналам.
Если Zeekr обнаружит, что электромобиль эксплуатируется за пределами КНР, сначала владелец получит уведомление о том, что машина находится вне зоны обслуживания, и предложит вернуться в неё. В случае, если водитель проигнорирует это сообщение, компания отключит всякую возможность подключения к интернету (в том числе через Wi-Fi).
Видимо, основной объем машин был куплен до этого объявления.
Ну это прям неинтересно - такую защиту обойти. Продвинутый школьник, и то справится.
Два монитора, в одном виртуалка с открытым сайтом Госуслуг, во втором приблуда с доступом в ChatGPT. На хосте периодически (раз в 10 сек) скриншотим экран виртуалки автоматом, распознаем скриптами текст на скриншоте и загоняем его в ChatGPT, оттуда же получаем готовые ответы. Дальше, глядя на второй экран, ручками вбиваем результат в первый.
Можно и без этого, но потребуется второй человек с ноутом.
Цена такому сертификату сейчас будет очень маленькая, увы. AI изменил мир. А лет 5 назад смотрелось бы вполне прилично.