No pasa nada
Вот просто интересно
а по факту или стечению каких-либо обстоятельств, он не подтверждается
Как вы это устанавливаете?
Это старо, как мир. Нанимателя представляет какой-то начальник, если кандидат превосходит его, то зачем начальнику конкурент
Для НR надо анализировать, потому что надо, чтобы в резюме присутствовала нужная строчка, а кандидат описал в общем свои возможности
К такому объёму просится ИИ. Планируете?
Интересно, объём/соотношение бд забикса к другим бд
При загрузки процессоров до 100% такие системы "умирают", например виндовс 4.0
т.е. вопросы про то как работают сортировоки это мусор?
Или джун который освежил свою память про сортировки при сеньёре, уже мастер фреймворка?
А может сеньёр даже не знает, что будет делать джун в его-же команде?
А чем отличается синьёр от джуна?
Думаю, что в фирме непрозрачные процессы, коли джуну/новому челу необходим какой-то человек для выполнения своей работы (не обучения новому).
Если не получается найти хотя-бы джуна, то надо-ли фирме такой работник отдела кадров и собеседующий
База данных слабенькая
При вопросе - Что ты умеешь? - отвечает списком, как-то неправильно для второй версии
А если имена сделать одинаковыми, то насколько текст будет одинаковым?
А видео самого боя?
Ватты в сек - это Wsec
Вообще-то Wh это ват в час, за 10 сек, час не наберётся
хх Wh за 10 сек.?
Это точно
Планируется-ли вставить ИИ в разбор и анализ плана запроса?
Но динозавр
А руководитель, кто? Хитрый динозавр?
Вот просто интересно
Как вы это устанавливаете?
Это старо, как мир. Нанимателя представляет какой-то начальник, если кандидат превосходит его, то зачем начальнику конкурент
Для НR надо анализировать, потому что надо, чтобы в резюме присутствовала нужная строчка, а кандидат описал в общем свои возможности
К такому объёму просится ИИ. Планируете?
Интересно, объём/соотношение бд забикса к другим бд
При загрузки процессоров до 100% такие системы "умирают", например виндовс 4.0
т.е. вопросы про то как работают сортировоки это мусор?
Или джун который освежил свою память про сортировки при сеньёре, уже мастер фреймворка?
А может сеньёр даже не знает, что будет делать джун в его-же команде?
А чем отличается синьёр от джуна?
Думаю, что в фирме непрозрачные процессы, коли джуну/новому челу необходим какой-то человек для выполнения своей работы (не обучения новому).
Если не получается найти хотя-бы джуна, то надо-ли фирме такой работник отдела кадров и собеседующий
База данных слабенькая
При вопросе - Что ты умеешь? - отвечает списком, как-то неправильно для второй версии
А если имена сделать одинаковыми, то насколько текст будет одинаковым?
А видео самого боя?
Ватты в сек - это Wsec
Вообще-то Wh это ват в час, за 10 сек, час не наберётся
хх Wh за 10 сек.?
Это точно
Планируется-ли вставить ИИ в разбор и анализ плана запроса?
Но динозавр
А руководитель, кто? Хитрый динозавр?