Да, тогда это вопрос терминологии, мы об одном. На Ваш вопрос не отвечу - у меня специфика работы такая, что я руковожу небольшими коллективами и конечными специалистами, либо несколькими очень маленькими группами.
Это я опечатался в конце, виноват, торопился. Хотя в начале комментария все написано правильно - я управляю задачами. И руковожу, конечно, людьми. Через задачи. Но практически никогда - временем, исполнители у меня обычно достаточно "высокоуровневые", контроль времени не требуется. Так что да, Вы правы, руковожу людьми, развиваю и т.д. Ну это основы же, не думал, что нужно расшифровывать. И да, мне в роли руководителя всего хватает, с этим как раз проблем нет.
Где же вы в воспитании детей простые вопросы нашли? :)
По таким темам хотелось бы, чтобы ИИ наконец научился говорить "давай сам"...
С контролем сроков конечно согласен, тут спору нет.
Да, тогда это вопрос терминологии, мы об одном.
На Ваш вопрос не отвечу - у меня специфика работы такая, что я руковожу небольшими коллективами и конечными специалистами, либо несколькими очень маленькими группами.
Это я опечатался в конце, виноват, торопился. Хотя в начале комментария все написано правильно - я управляю задачами. И руковожу, конечно, людьми. Через задачи. Но практически никогда - временем, исполнители у меня обычно достаточно "высокоуровневые", контроль времени не требуется. Так что да, Вы правы, руковожу людьми, развиваю и т.д. Ну это основы же, не думал, что нужно расшифровывать.
И да, мне в роли руководителя всего хватает, с этим как раз проблем нет.
А зачем руководителю управлять временем подчинённых? Лет пятнадцать руковожу, но всегда не временем, а задачами...