Идея была в том, чтобы проверить то, что я и так знал. Просто скомпонавать фразу более «по-английски». Можно было написать все 3 фразы, но хотелось написать красиво — потому и прибег к мудрости толпы :)
когда надо написать незнакомую фразу — ��спользую Lingvo — там есть поиск по вбитым фразам, по крайней мере простые типа приведенной про машину там есть.
С гиками — правда. Со статистикой — вам виднее, но если это действительно так, то России в целом скоро не поздоровится. Не может в большой стране быть хорошо только в 2-х городах и ничего не случиться…
Дык безусловно все люди разные и лозунги типа «человеки без образования — тупое быдло» никуда не годятся. Я говорю про общую тенденцию. Вы разве не согласитесь, что высшее образование дает все, что я перечислил? Не всем, но большинству? Также кто-то все это может иметь от рождения или приобрести сам — тоже вероятность ненулевая.
Это тоже не совсем верно. Для конкретного технического курса не нужно времени на подготовку. Первый прочитанный курс всегда получается ущербным, т.к. препод создает этот курс, когда читает его первый раз. Второй раз у него уже вся база есть.
Безусловно нужно немного времени потратить и безусловно без поддержки работодателя специалист врядли справится — но работодателям это тоже очень выгодно в условиях нехватки кадров. за хороших студентов сейчас идет борьба.
Ну, если вы так пренебрежительно про остальную Россию, то в принципе я могу спросить: зачем тогда там вообще изучать программирование, если все так плохо? Учите на трактористов.
Если в городе 450000 населения, то там полно специалистов по IT.
Я сейчас в Хельсинки живу — тут тоже 450К населения — так тут эти специалисты на каждом шагу. В чем проблема привлеч их для проведения курса?
Надо просто попробовать и всё получится.
Просто Москва и Питер быстрее всех внедряют инновационные методы, т.к. конкуренция выше.
Это странно. В Питере у меня на предыдущей работе 2 человека работали преподавателями. Причем начальник им платил зарплату в придачу к зарплате препода, т.к. эти люди потом приводили новых сотрудников.
450000 — это очень много. среди них не специалистов по ajax? значит и обучать ему не надо, т.к. эти специалисты в городе не востребованы.
есть специалисты? обратитесь к ним и попросите вести курс — удивитесь, но они согласятся.
Это сложно описать, т.к. это из области психологии.
Человек более спокоен.
Более восприимчив к заданию, вдумывается, спрашивает.
Образованный — более усидчив.
Отношение к руководителю у человека с образованием более почтительное.
Отсюда простой вывод — на технические лекции надо приглашать внешних программистов-специалистов.
Пусть они ведут 1 курс. Им и денег не надо — немного славы, плюс возможность нанять потом лучших студентов к себе на работу.
ИТМО — отличный вуз. Слышал про него много хорошего.
Сам 7 лет отучился в университете и не жалею, хотя и согласен, что система образования плохая и для IT не подходит, но сердцем чувствую, что что-то она мне все равно дала. Что-то, что нельзя получить, не отучившись.
Тебе 17, а мне 28. И я работал с несколькими недоучившимися или неучившимися совсем. Поверь — разница всегда заметна между человеком с образованием и человеком без.
Тебе решать, но работа без образования — это тупик.
когда надо написать незнакомую фразу — ��спользую Lingvo — там есть поиск по вбитым фразам, по крайней мере простые типа приведенной про машину там есть.
А с паранойей — везде пишешь, что 17К сотрудников, а много ли в Белоруссии таких компаний?
Наверное одна? :)
з.ы. а откуда финские коллеги в Белорусии? :)
Безусловно нужно немного времени потратить и безусловно без поддержки работодателя специалист врядли справится — но работодателям это тоже очень выгодно в условиях нехватки кадров. за хороших студентов сейчас идет борьба.
Если в городе 450000 населения, то там полно специалистов по IT.
Я сейчас в Хельсинки живу — тут тоже 450К населения — так тут эти специалисты на каждом шагу. В чем проблема привлеч их для проведения курса?
Надо просто попробовать и всё получится.
Просто Москва и Питер быстрее всех внедряют инновационные методы, т.к. конкуренция выше.
там и курс лекций зацените — лучше, чем автор топика мечтает :)
есть специалисты? обратитесь к ним и попросите вести курс — удивитесь, но они согласятся.
Человек более спокоен.
Более восприимчив к заданию, вдумывается, спрашивает.
Образованный — более усидчив.
Отношение к руководителю у человека с образованием более почтительное.
и еще много таких же психологических мелочей.
Пусть они ведут 1 курс. Им и денег не надо — немного славы, плюс возможность нанять потом лучших студентов к себе на работу.
Сам 7 лет отучился в университете и не жалею, хотя и согласен, что система образования плохая и для IT не подходит, но сердцем чувствую, что что-то она мне все равно дала. Что-то, что нельзя получить, не отучившись.
Тебе 17, а мне 28. И я работал с несколькими недоучившимися или неучившимися совсем. Поверь — разница всегда заметна между человеком с образованием и человеком без.
Тебе решать, но работа без образования — это тупик.