Обновить
3
0
Александр Всехвальнов @tarlarion

Пользователь

Отправить сообщение
Синяя варежка на первом фото в статье очень плохая. Ощущение, что сейчас она
разрыдается от трагических выступлений сборной России.
Музыка прикольная.

1. Флэш. Вы заставили людей ждать загрузки — вы негодяй.
2. Чисто художественно — у вас месиво в центре из всего, флэш менюшки крутящиеся на страницах — тяжко это все.

В общем-то не знаю, стоит ли дальше описывать. Плохо.
Надо компромисс искать :) Вообще по-моему у userexperience.ru было несколько интересных ежечетверговых вебинаров на тему «как продавать ux»
На вас хватит, в предыдущей вашей статье мне уже было не интересно с вами дискутировать.
Может вы евангелист просто? Так и скажите — мы поймем.
Автор нагло врет:
>>На их основе уже делается последний штрих — юзабилити и дизайн.
А говорит про UXD. Как это юзабилити последнее? Вы в теме плаваете.

Оу, я немного о другом :) По функционалу мб и не впереди планеты всей.
Скажу абсолютно честно, их ГрувШарк и рядом не валялся с нашим простоплеер.ру
Кто не верит — попробуйте поюзать ГрувШарк и простопплер.ру через 10 минут вы про ГрувШарк
забудете раз и навсегда :) Настолько он неудобен.
Неожиданно, сам всегда думал, что Фейсбуск нелогичный и непродуманный, в отличии от Вконтакте. Но думал, что это моя привередливость. Я не одинок :)
Два календаря все же немного сомнительная идея.
Она теоретически хороша, а вот практически не очень, т.к. если бы
люди с самого начала приучались работать с вашим вариантом — не вопрос,
а тут будет стоять вопрос (часто, чаще) о том, что нужно бы
переучиться.

А в целом мысль конечно здравая.
Да инфографика то вообщем плохая. Невнятная абсолютно.
Сказал бы — просто иллюстрация, не слова бы не написал здесь я.
А так абсолютно невнятное исполнение и еще и хромает кое-где.
На самом деле переодически замечаю в Стар2, что рабочие не находят путей определенного места и упираются в различные части карты, а также головорезы порой действуют очень странно и там нужен контроль над ними довольно жесткий.
Да что там 18, 20070224.wmv ПОСТРАДАЛ!!!

ps: хорошо, что не 42.wmv
Неплохо, ток музыка реально напрягает после минуты прослушивания.
Напомнило Mass Effect 1-2 =)
Ну вот да, можно, я тоже подумал. И понял, что действительно — а нафиг мне на нем встроенной 10, если реально могу флэшку вставить.
Вообще очень интересно, мне такой формат как раз очень подходит.
Только памяти быть чуть чуть больше. Ну 10 например гб.
У вас неверное представление. Тестирование может дать мысли о почти любой составляющей продукта, вопрос просто в том, что (исходя из HCD/UCD) результаты тестирования должны потом применяться в разработке, иначе сам процесс нарушается.

Да, факт проведения тестирования — отчет, но результаты очень хороши бывают. А просто разработка ради разработки — глупый процесс.

ps: по поводу моды — да согласен, есть что-то такое, и это начинает раздражать.
Если не секрет, а как респондентов ищите?
Т.е. эмоции вы пытаетесь цеплять с помощью железки, на примере реакций различных чувствительных органов? Это конечно, наверное, очень правдоподобный метод, но уж мне сомнительна его обработка и т.д. в виду сложности человека, как организма.

Карточки эмоций довольно эффективны, мы их использовали при классическом ю-тестировании и они достаточно полно отражали взгляд общей массы людей на продукт + с точки зрения финансов — самое то.

А я не говорю что метод плох, я считаю что вообще из большинства существующих концепций нет ни одной плохой. Все просто в сравнении познается (:
Я просто завел разговор о «задачности», потому что именно считаю, что такой подход конкретно в исследованиях связанных с «айтрекингом» не очень эффективны, или даже так: не столь эффективны, как «целеориентированная модель». Те же «таски» прекрасно работают в обычных ю-тестированиях.

ps: Вообще еще же у нас есть activity-centred, теория деятельности. Вот только так я и не увидел нигде ее оформления (я про activity-centred и Нормана), деятельностный подход в купе с возможностью отслеживания различных показателей человека (трекинг глаз, пульс, температура и т.д.) могут быть очень качественными исследованиями. Если строить наблюдения относительно деятельности человека и динамического изменения отслеживаемых параметров. Понимание того какое место в деятельности человека занимает наш продукт думается мне очень важно.
Вы как-нибудь проводили эмоциональную оценку респондентов?
Какие-то свои методы или как? Например карточки для эмоций?

Мне не очень нравится концепция тестирования, которое вы провели. Отталкивались от задач, я бы здесь уподобился г-ну Куперу с его «goal-centred», отталкиваясь от целей. Мне кажется что целеориентированная модель проектирования и ю-тестирование с захватом взгляду значительно кореллирует между собой и позволит достичь больших результатов.
Но, конечно, не смею утверждать.
Отлично распиарили наш ВУЗ ^___^

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва и Московская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность