Более трети выпускников российских вузов (до 40% от общего числа) оказываются слишком квалифицированными для занимаемых ими рабочих мест. Об этом свидетельствуют результаты исследования НИУ ВШЭ под названием «Феномен „избыточного образования“ выпускников российских вузов».
Исследование проводилось на основе данных проекта «Мониторинг трудоустройства выпускников», который запущен Минтруда и Федеральной службой по труду и занятости. В выборку для анализа попали выпускники высших учебных заведений по программам специалитета и бакалавриата в 2021–2023 годах в возрасте от 18 до 29 лет, которые не стали поступать в магистратуру или аспирантуру после выпуска.
Под «избыточностью» авторы работы понимают ситуацию, при котором выпускник имеет более высокий уровень образования, чем предполагает занимаемое ими рабочее место. Для определения избыточности исследователи использовали два подхода: экспертный и статистический. В случае экспертного подхода авторы работы оценивали уровень должности по Общероссийскому классификатору занятий. Статистический же подразумевал использование данных Росстата — для каждой профессии рассчитывалось, сколько лет в среднем учатся работающие в ней люди. Если оказывается, что высшее образование для работы не требуется, а исследуемый всё‑таки его имеет, то такого гражданина относили к категории избыточно образованных.
Согласно результатам, к избыточно образованным можно отнести от 34,4% до 40,1% — такой разброс обусловлен разными подходами к оценке. При этом по экспертному методу эта доля оказывается несколько ниже, чем по статистическому.
Наименьшую долю избыточно квалифицированных выпускников можно наблюдать в сферах с высокими требованиями к компетенции — образовании (менее 10%), зравоохранении (19%), информации и связи (около 23%), а также в науке (23%). В свою очередь, сферы с меньшими требованиями к квалификации показали и более высокие значения: гостиничный бизнес и общепит (64%), торговля (55%), транспорт и хранение, где предполагается высокая физическая нагрузка (62%), а также финансы и страхование (59%), где много рабочих мест с рутинными задачами.
В прошлом году российские власти начали пересмотр подготовки кадров в вузах, чтобы привести их в соответствие с требованиями экономики. На 2026–2027 учебный год уже сократили число платных мест (на 13%, или на 47 тысяч). Сокращения затронули в основном негосударственные университеты и такие направления подготовки, как экономика, юриспруденция, реклама и связи с общественностью, рассказывали в начале февраля в Минобрнауки.
