Театр продуктивности и страшный вопрос «Зачем?». «Виноваты зумеры — убийцы бизнеса»

[outlingo]

Зачем сидеть в офисе, если я сделал задачи за 3 часа?

Полный трекер задач, бери и делай?

Зачем созвон на 40 человек, если решение принимает один?

Преувеличение, но... Может принмающий решение готов услышать предложения. У него может быть более полная картина. Ему нужен материал для принятия решения. Но а общем да, эффективная группа до 5 человек

Зачем «дружный коллектив», если нет четкого ТЗ?

ТЗ всегда неполное, это жизнь. Возможно кто то сталкивался со сходной задачей и подскажет и уточнит, без из лишнего процесса. Это не его текущая задача, но он может помочь или перехватить и сделать эффективнее и быстрей и прааильней. Коллектив это мы или это множество Я?

[ssj100]

перерыв на кофе появился на заводах США в начале 1900-х

тоже мне кофебрейки - типичные перекуры... просто со временем травятся не никотином а кофеином

[Dhwtj]

Работодателя бесит не кофе, а то, что зумеры присвоили право на комфорт без чувства вины. Старшие за этот комфорт «платили» годами выгорания

А младшие платят пинком под зад. Предполагаю, что средний срок на одной работе у зумеров раза в 2 меньше чем у моего поколения в том же возрасте.

И право на тихое увольнение это компенсация за риск вылететь и плохие гарантии роста. Зато и работодатели это тоже знают и на них не рассчитывают. Так, поденщики (есть и более грубое слово), иногда штейкбрейхеры

[Dhwtj]

Короче, зуммеры гибкие и непоседливые, без умения концентрироваться. СДВГ.

Это и хорошо и плохо.

High tech low life для них уже наступил

[Ava256]

Скорее всего для них и для всех остальных наступила «текучая современность» вместе с обществом спектакля, усталости, достигаторства, потреблением иллюзий, впечатлений, гиперстимуляцией 24 на 7,FOMO и тому подобное.Кто-то уезжает из городов в деревню, чтобы опять почувствовать жизнь, а кто-то хочет побыстрей уйти с работы, чтобы смотреть на ходу очередную серию сериала, а дома любимого стримера на твич.Каждому своё.

[Ava256]

Красная зона говорит на языке эксплуатации: «ежедневные выплаты» (маркер отчаяния), «многозадачность» (эвфемизм бардака), «приведи друга» (сигнал дикой текучки). Здесь обещают иллюзию свободы («гибкий график»), но на деле — сдельная оплата и никаких гарантий. Это язык для тех, кому нужны деньги «вчера», и компании это знают.

Бред забористый.Давайте придумаем какую-то наукообразную херню и будем ее рьяно доказывать.