Уже как второй месяц стартовал 2026, и мы замечаем, что многим особенно интересно узнать, что сейчас происходит с рынком найма. Поэтому мы посмотрели, как компании нанимали специалистов во втором полугодии 2025 на Хабр Карьере. Чтобы те, кто ищет работу, могли примерно понимать, чего ожидать от работодателей и их вакансий в этом году. 

Рассказываем, какие компании размещали больше всего вакансий и кого искали во второй половине 2025. 

Если вы только выходите на рынок найма, то у нас на Хабр Карьере есть маркетплейс курсов в самых разных специализациях и навыках с отзывами. Там же есть рейтинг онлайн-школ, чтобы вам было легко принять решение и подобрать качественное обучение под себя. 

Всего во втором полугодии 2025 на Хабр Карьере можно было откликнуться на 10820 вакансии — это на 38% меньше, чем в первой половине 2025. 

Кто искал 

Как и в нашем ежегодном рейтинге IT-работодателей, мы не сравниваем большие компании на тысячи сотрудников с маленькими стартапами. Рейтинг компаний по найму делится на четыре группы по р��змерам организаций: огромные (более 5000 сотрудников), большие (1000-5000 сотрудников), средние (100-1000 сотрудников) и небольшие (10-100 сотрудников).

В этом рейтинге мы собираем топ-3 компании из всех на Хабр Карьере, которые разместили больше всего вакансий во второй половине 2025. 

Лидеры по найму по размерам компаний:

Кого искали

Теперь смотрим на специализации и квалификации, которые работодатели чаще всего искали во второй половине 2025.

Вакансии по специализациям

Посмотрели все вакансии, которые компании публиковали во втором полугодии — напоминаем, что их было 10820 — выбрали специализации, которые искали активнее остальных, и собрали топ-5.

Самая востребованная специализация на Хабр Карьере традиционно бэкенд: 1833 вакансий. Второе место продолжает занимать количество вакансий для системных аналитиков — их было 722. 

Для девопс-инженеров и фронтендеров разместили 556 и 386 вакансий соответственно. На пятом месте вакансии для инженеров по автоматизации тестирования  — для них было 376 предложений. 

Если хочется быть востребованным специалистом, вы всегда можете прокачать навыки или даже сменить специализацию — просто выбирайте подходящие курсы: в бэкенде, системном анализе, для девопсов, тестировщиков или фронтендеров. 

Вакансии по квалификациям

График ниже — квалификации, которые искали чаще всего на Хабр Карьере в этот период.

Почти половина вакансий, в которых указали квалификацию, была для мидлов — 3559. Для сеньоров — 2904, а для лидов — 887. Число вакансий для джунов и стажеров: 595 и 275 соответственно.

Чувствуете, что хотите вырасти в своей к��алификации? Тогда изучите, какие навыки хочется прокачать и выберите подходящее обучение на маркетплейсе курсов Хабр Карьеры. Не забывайте, что для роста в грейде важно качать не только харды, но и софты — такие обучения мы тоже собрали в специальном разделе саморазвитие и soft skills.

Эффективные вакансии

Еще изучили вакансии, которые получили наибольшее число откликов на количество просмотров за период — мы назвали это эффективностью. 

Самая эффективная вакансия во второй половине 2025 на Хабр Карьере была от ИТ-Холдинга Т1: компания искала Java-разработчика. Вакансию просмотрели 110 человек, из них откликнулись 100. 

На втором и третьем местах — вакансии от компании Передовые Платежные Решения и iFellow. 

Эффективность вакансий можно увидеть в крайнем правом столбце графика. 

Как мы считали

Это не очень сложно: чтобы посмотреть, сколько вакансий компании опубликовали во втором полугодии 2025, мы взяли данные нашего сервиса. Сложили все вакансии, на которые можно было откликнуться в этот период, затем посмотрели, кто их размещал, и разделили работодателей по размерам компаний. А потом просто выбрали компании, которые чаще всего размещали вакансии во втором полугодии, и принесли вам. 

Для расчёта эффективных вакансий нам также понадобились данные нашего сервиса, который умеет считать эффективность размещений — количество откликов, поделённое на количество просмотров. Нам оставалось только выбрать вакансии с высоким показателем. 

А чтобы составить диаграммы по специалистам, мы взяли все вакансии за период и отфильтровали по необходимым для нас критериям: специализациям и квалификациям.

Коротко о главном

  • Во второй половине 2025 года на Хабр Карьере можно было откликнуться на 10820 вакансий — это на 38% меньше, чем в первой половине 2025;

  • ИТ-Холдинг Т1, Лаборатория Касперского и Сбер — компании, которы�� разместили больше всего вакансий за период;

  • Чаще всего работодатели искали бэкендеров — доля вакансий 17%;

  • Больше половины вакансий, в которых указали квалификацию, была для мидлов — 3559;

  • Самая эффективная вакансия во втором полугодии 2025 на Хабр Карьере была от компании ИТ-Холдинг Т1, которая искала Java-разработчика. Вакансию просмотрели 110 человек, из них откликнулись 100. 

Если вы работодатель и собираетесь разместить вакансию на Хабр Карьере, но не знаете, как это сделать, то мы составили подробную инструкцию в хелпе. Если у вас есть вопросы — пишите нам на hr@habr.team, и мы обязательно на них ответим.

Больше о карьере в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram, Дзен.