Технический директор Microsoft Azure Марк Руссинович и вице-президент по связям с сообществом разработчиков Скотт Хансельман опубликовали статью «Переосмысление инженерной профессии для ИИ». В ней они предупреждают: если компании будут отказываться от начинающих инженеров-программистов в пользу ИИ, в будущем может не остаться тех, кто будет развивать профессию.
По мнению авторов, появление ИИ-агентов помогает опытным разработчикам, но замедляет работу новичков. Если сеньорам ИИ позволяет автоматизировать рутинные процессы и ускорить разработку, то джуны вынуждены тратить время на проверку и интеграцию кода, созданного машиной. Руссинович и Хансельман обращают внимание: в компаниях, активно внедряющих ИИ, занятость начинающих программистов падает, а число старших специалистов почти не меняется.
Руссинович и Хансельман предлагают компаниям изменить подход. Вместо сокращения джунов они советуют основывать корпоративную культуру на наставничестве, чтобы старшие программисты направляли новичков в том числе и в вопросах использования ИИ.
Руссинович также считает, что университетам тоже необходимо пересмотреть методику преподавания информатики. По его словам, нужны курсы, где использование ИИ будет считаться жульничеством, чтобы студенты учились думать самостоятельно.
