Обновить

Комментарии 2

Тут хорошо видно, что процесс держится на личности, а не на системе.

Пока руководитель вручную собирает всё по чатам, разговорам и памяти людей, это работает только за счёт его личного ресурса.

На мой взгляд, правильнее было бы не улучшать этот героизм, а постепенно выстраивать полуавтоматический контур: короткий регулярный шаблон сбора кейсов, материалов, изменений и болей, а уже потом редактура и упаковка в рассылку.

Живой тон письма можно оставить человеческим, но сбор сырья для него не должен каждый месяц быть ручной экспедицией

Да, так и есть, пока все держится на одном человеке, потому что практика Sales Enablement существует относительно недолго.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации