Обновить

Вы — продукт: экономика рынка трудоустройства в 2026

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение4 мин
Охват и читатели6.4K
Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5
Комментарии8

Комментарии 8

что сегодня на самом деле важнее — сильный профиль или сильная система поиска?

важнее наличие настоящих вакансий на рынке, а не вся эта белиберда

Всё так, но упущены важные моменты из-за которых приходится по 300 раз откликаться - ИИ-фильтры и монополизация рынка поиска работы.

печально известные "волчары" -- это к третьему пункту (​​Карьерные сервисы)?))

Вроде и да, но волчары это именно что продукт рынка, инженеры они обычно слабые.

Есть какие-то независимые исследования на этот счёт?

Да все это обычная скотобаза, где все паразитируют на потребностях компаний и кандидатов, вместо реальной помощи им. По большей части всю эту помойку они сами и разводят.

Ключевое здесь - я не продукт, я человек, который готов договариваться. Не нужно меня никому продавать. И не нужно пытаться совмести две разные сущности а одном. Все равно это не получиться, если только вы не больны шизофренией.

Поиск работы стал, действительно отдельной работой, даже от этого грустновато становится, сколько сил это всё отнимает и нервов

Хех, автор. Откликаюсь уже полгода, работы нет. А у меня высшее образование, опыт работы в разных сферах, и три переподготовки с основной специальности. Между прочим. А вакансии как будто бы делают для проформы. Или со скотским отношением к работникам публикуют.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации