В последнее время меня несколько раз спрашивали о каких-то советах-лайфхаках при подаче на стажировку, и что там делать, чтобы остаться в штате, подумал что можно это дело дедуплицировать
Старался не вдаваться в рассуждения, а наоборот накидать советов, которыми сам активно пользовался
Это первая часть статьи, в ней поговорим про резюме. Также планируются вторая и третья части - собеседования и сама стажировка
О субъективности написанного
Я и стажеры, которых я менторил/в чьем менторинге учатсвовал - бэкенд разработчики в российском бигтехе, и полностью релевантной статья будет скорее только для этой позиции. Но часть поинтов будет точно полезна на любой стажировке
Еще оговорюсь: я статьи про написание резюме для российского рынка почти не читал, поэтому допускаю, что часть вещей может быть написанной в куче мест, а часть - очевидной. Этот текст - замечания, которые я вынес из процесса отбора резюме мной и коллегами
Поехали
Пишем резюме
Написать проект каждый может, а ты продай слона!
Резюме играет две роли - фильтр от рекрутеров, которые могут посчитать, что вы нерелевантны для позиции, и фильтр от нанимающего менеджера (aka вашего будущего ментора), который возьмет вас к себе в команду
Как правило, менторы просматривают огромное множество резюме, и время на оценку конкретного сильно ограничено. Именно поэтому главная задача - вместить в ваше резюме максимум полезной информации и минимум воды. Иначе говоря, если две разные строчки в резюме рассказывают о вас один факт - это повод оставить одну строчку
А теперь о том как это делать
Используем шаблон: https://www.overleaf.com/latex/templates/jakes-resume/syzfjbzwjncs. Большая часть резюме техается в Jake's шаблоне. Тот случай, когда строгий формат - это хорошо. Когда ваше резюме имеет структуру, в которой написано большинство - его легко распарсить. Это дает ментору возможность сосредоточиться на содержании написанного, а не на форме. Сразу ясно куда смотреть и можно быстро считать нужную инфу
Стажерское резюме - это одна страница. Как правило, у подающегося на стажера или нет опыта работы, или 1-2 места. Больших проектов тоже скорее всего 2-3. Все это легко вмещается в одну страницу, за что вам также скажет спасибо ментор, который в отдельном случае может просто не прочитать 3 страницы резюме, ведь у него еще 200 кандидатов, которых нужно просмотреть
Для стажерского резюме - можно добавить достижения и убрать опыт при отсутствии такового.
Если пройтись по каждой секции:
Образование. Часто люди, которые идут на стажировку после школы/1-го курса в образование вписывают школу. Это скорее бесполезно чем нет. ВУЗ - это более свежая и более сложная часть вашего образования, и информация о школе здесь вряд ли как то повлияет на мнение об образовании, а вот место занимает.
Но что важно - вписать олимпиадный кружок по информатике уже не так бесполезно, он несет полезную информацию в отличие от школы. Не секрет, что многие нанимающие считают олимпиадные достижения плюсом, во многом за счет способности олимпиадников быстро учиться и давать результат
Средний балл: хороший - пишите, плохой - не надо. Тут как везде, если факт X повышает шансы на успех - он полезен, иначе - а зачем? Если вы не напишите GPA, редфлагом это не будет. Насколько хороший средний балл вообще важен - на каких-то более наукоемких позициях я думаю да. В случае с бэкендом, чаще 9.8/10 будет плюсиком, но решающей роли для нанимающего во многих случаях не сыграет
Опыт
Если вы делали веб-приложение, простую игру или что-то еще на заказ - это хороший повод не вычеркивать секцию опыт, даже если вы еще не работали в компании. Разница между проектами и опытом в том, что проект показывает только ваши харды. Но то, что вы умеете укладываться в сроки, коммуницировали с заказчиками, показывает только работа. Во-многих командах умение внимательно смотреть на макеты, договориться с продакт менеджером на компромисс ради быстрого запуска и тд - не менее, а часто более важные скилы, чем знание внутренностей баз данных
Что если вы уже стажировались. Это наверное главное на что будет смотреть ментор. Тут важно тезисно расписать: что вы сделали, с чем работали, с кем вы взаимодействовали, какую роль в проекте играли. Где-то идет много взаимодействия с продактами, фронтами и QA, а где-то наоборот сложные технические задачи, которые надо делать индивидуально. Ментор может заранее отметить для себя, что вы уже привыкли у формату, в котором будет проходить стажировка
Проекты
Главная для стажера секция, если идете на стажировку первый раз и еще не было опыта. Проекты это та секция, где вам надо показать харды. В первую очередь здесь полезно рассказать какие фреймворки использовали, какую бд подключали, была кафка, деплоились с докером и тд. Многие менторы ищут себе стажеров, которые уже много знают/умеют и просто пока не имели промышленного опыта. Поэтому если показать, что вы умеете собирать работающее приложение, это будет огромным плюсом
Если в проекте действительно написано что-то интересное - лучше приложить ссылку на гитхаб.
Частая ошибка - описать 5-6-7 проектов по чуть-чуть. Некоторые делают ставку на то, что поделали много всего. Но это как правило довольно бесполезно. Один качественный большой проект, про который можно детально поговорить на собеседовании - всегда лучше, чем с десяток проектов, где в описании одна строка
Достижения.
Полезная секция для олимпиадников и участников хакатонов. Тут главная рекомендация как с проектами - выберите 2-3 главных достижения и впишите их. Если вы всеросник, то дополнительные строчки с олимпиадами второго уровня ничего не дадут в резюме, только займут место
Еще полезно писать цифры, а не просто категории. 50-е место из 500 участников для ментора может сказать гораздо больше чем "призер"
Навыки
Мне Навыки всегда казались самой странной секцией. В проектах вы уже показали, чем умеете пользоваться на реальных примерах. А вписывать в навыки гит или идею совсем странно (никто же не пишет "умею обращаться с алгоритмической конструкцией иф"). Единственное для чего они полезны - если вы немного работали с каким-то инструментом, а в команде он используется, то для ментора это будет небольшой доп плюсик
Пожалуй, это главное что хотелось сказать про резюме. В будущем напишу часть про собесы и про саму стажировку
