Обновить

Киберпанк наступает: этика копирования личности сотрудника

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение2 мин
Охват и читатели4.7K
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+2
Комментарии4

Комментарии 4

Чем дальше, тем любопытственнее

Именно так. Мы в шаге от, возможно, самой существеной смены наших парадигм. А дальше читаем фантастов

Если ИИ агент заменяет сотрудника, то получается что его должность могла быть автоматизирована обычными способами, в которых нет места индивидуальности.

Можно посмотреть и со стороны замещения рутины, которая есть в каждой должности. Человек работал, выполнял 100% своих обязанностей. Например, 80% это была рутина и отсутствие автоматизации. 20% чистое творчество. ИИ замещает эти 80% и пытается продуцировать 20% творчества, но уже с апрувом от человека. Получается, что ИИ заберёт рутину на себя, а самые творческие и креативные могут не переживать

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации