Компания Wall Street Prompt, которую основали в июле 2025 года бывшие управляющие фондами SoftBank Фелипе Синистерра и Дэйв Ван, взимает с банков и инвестиционных фондов до $25 000 в день за обучение старших сотрудников использованию ИИ-инструментов. По данным Bloomberg, высокая стоимость обучения не отпугивает клиентов: у компании сформирован список заказов на два месяца вперёд. Среди клиентов — крупные финансовые организации, включая T. Rowe Price, Citigroup и Bank of America.
Основной продукт Wall Street Prompt — не новые технологии, а практические навыки работы с уже доступными ИИ-моделями. В ходе обучения участникам показывают, как использовать решения вроде Claude, ChatGPT и Gemini для прикладных задач, например, анализа видеопрезентаций стартапов, проверки инвестиционных материалов или обработки результатов комплексной проверки.
Как отмечают основатели, у банков нет проблем с доступом к ИИ-инструментам. Основная сложность заключается в их применении на практике. Финансовая отрасль традиционно опирается на точные и детерминированные расчёты, тогда как современные ИИ-модели работают на вероятностных принципах. По оценке Синистерры и Вана, такие задачи, как интерпретация прибыли, анализ рынков и проверка презентаций, выполняются значительно эффективнее с помощью ИИ. Однако для этого требуется обучать сотрудников.
Интерес к ИИ в финансовой сфере неуклонно растёт. JPMorgan внедрил собственный пакет ИИ-инструментов для сотрудников, Goldman Sachs сотрудничает с Anthropic, а Bank of America сообщает о росте продуктивности разработчиков на 20–25% после внедрения ИИ. Автоматизацию традиционно сопровождают сокращения персонала: за первый квартал 2026 года Citigroup, Wells Fargo и Bank of America в сумме сократили более 5000 работников, несмотря на сильные финансовые результаты.
