Август в SSP SOFT завершился сразу несколькими заметными результатами: мы расширили партнерскую сеть, запустили новые проекты и усилили команды специалистами по разным направлениям.

Основные показатели прошедшего месяца:

  • +1 технологический партнер

  • +1 новый заказчик

  • +4 новых проекта

  • +23 сотрудника

Таким образом, в начале осени продолжаем одновременно развивать проектное направление и расширять экспертизу внутри компании.

Что еще произошло в августе в SSP SOFT

В течение месяца прошли несколько внутренних и социальных инициатив.

Для сотрудников подготовили материалы о планировании рабочего ритма после летнего периода и мотивации специалистов на разных этапах профессионального развития. В частности, разобрали, какие факторы становятся значимыми для сотрудника по мере роста его квалификации и ответственности. Это материал о рабочем ритме и таблица мотивации сотрудников.

Организовали экскурсию для воспитанников детского дома. Ребята познакомились с работой компании и получили возможность узнать больше о технологиях и ИТ-профессиях. Фотографии и подробности мероприятия — в Telegram‑канале SSP SOFT.

Также провели конкурс фотографий с фирменной продукцией SSP SOFT. Участники присылали фотографии из разных городов и стран, а победители получили обновленный фирменный мерч.

Отдельно подготовили подарки детям сотрудников, которые в сентябре идут в первый класс. В набор вошли канцелярские принадлежности, материалы для занятий и небольшие подарки.

Что важно, в августе стартовало и ежегодное внутреннее исследование. Оно позволяет собрать обратную связь от сотрудников, оценить текущие рабочие процессы и определить направления, которые требуют дополнительного внимания руководства.

Открытые позиции

К началу сентября в SSP SOFT было открыто 18 вакансий. Ищем специалистов в области разработки, аналитики, инфраструктуры, тестирования, Data Engineering и 1С.

В числе актуальных направлений:

  • системный и бизнес-анализ;

  • аналитика КХД/DWH, BI и информационной безопасности;

  • C/C++ и 1С-разработка;

  • Data Engineering и Data Science;

  • DevOps и системное администрирование;

  • эксплуатация Data-платформ;

  • QA и автоматизация тестирования;

  • архитектура и аналитика 1С.

Актуальный список и подробности о вакансиях читайте на странице ХХ.ру, но там откликаться необязательно. Ждем резюме напрямую в ЛС руководителю службы найма (или на почту job@ssp-soft.com). Не забудьте добавить «секретную фразу» в сопроводительное письмо: «Увидел(а) вашу вакансию на Хабре».

Желаем всем продуктивной осени и роста в карьере!