Ну у нас в компании по данным на 2010 год работало чуть более 45 тыс. сотрудников. Так что не такие уж и большие цифры для огромной международной компании.
Цифры как цифры, вполне сравнимы с другими, учитывая специализацию. Вы же, наверное, нечасто видите мини-магазины IBM, Intel, Microsoft, SAP, а у них штат заметно больше.
Пару раз собеседовался в Гугл, оба раза неудачно. Основные сложности, которые лично у меня были — это алгоритмы и алгоритмические («олимпиадные») задачки — ну типа поиск двух повторяющихся элементов в массиве xor'ом или что нужно изменить в red-black tree чтобы адаптировать к какой-то выдуманной структуре данных. Так что наверно Кормена и Кнута читать; хотя с другой стороны у всех свои сильные и слабые стороны.
Насколько я знаю, лимит H1B виз в Штаты на 11-ый год уже исчерпан и начать работать в 11-ом году и зарубежных соискателей не получится, так что приток сотрудников в Штатах видимо ожидается не за счет зарубежных работников. Поправьте, если ошибаюсь.
А в Европе примерно 1000 позиций — как написано в документе по ссылке — не так уж и много.
Если быть более точным, то на 21 января было выдано 62800 из 65000 возможных петиций на H1b на 2011 финансовый год.
H1b на 2012 финансовый год будут выдаваться начиная с апреля 2011 года и начнут работать в октябре 2011.
Google собирается увеличить штат сотрудников на 25%