Как стать автором
Обновить

Комментарии 9

Интересно, как это юридически можно оформить в рамках РФ? Ведь учредители владеют 100%, в целом, а не 3-5%, остальное тогда юридически — чьё?
Пока этим не интересовался. Но это видимо не ООО организация.
Хмм, учредители «владеют 100%» уставного капитала. Что, IMHO, совсем отличается от понятия «прибыль». Я, конечно, не юрист, но вроде как никто не может запретить зафиксировать в уставе того же ООО проценты от прибыли компании для каждого учредителя.

Причем, уставный капитал ООО может быть весьма «номинальным», сейчас для ООО это вроде 10 000 рублей. Даже если учредитель захочет забрать свою «долю» из уставного капитала — оставшимся будет не особо больно его дополнить.
Ну т.е. это не распределение долей, а распределение опционов.
Смысл «уставной доли» напрямую связан с получением дивидендов с чистой прибыли на конец отчетного периода. Это по закону. Уставной капитал в размере номинальных 10000 рублей — это размер финансовой ответственности ООО. Хотя я тоже не юрист, но учредитель всегда имеет право на часть чистой прибыли размером его уставной доли в процентах. Не зависимо от того, что там написано в Уставе. Поправьте меня, если я ошибаюсь.
1. Проценты от прибыли можно прописать в учредительном договоре;
2. Когда из ООО выходит учредитель, то его доля зависит от того, какой частью ООО он владеет. Но рассчитывается она от текущей стоимости активов ООО.
Выдумаваем велосипед.
Гуглим vesting.
Спасибо, почитаю, я собственно и выложил это для обсуждения, чтобы велосипедов не придумывать.
Гм, разве это не прописано в term sheet? Я несколько раз видел пункт, по которому если один из членов тима уходит раньше, чем через 2 года(например), то его доля или обрезается, или обнуляется.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории