Прочитав этот и этот топики на печальную пенсионную тему я решил поделиться внутренними наработками нашей кадровой службы для наших сотрудников. Дальше много несмешного текста без картинок.
Гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.
Если гражданин в прошлом НЕ оформлял НИКАКИХ документов и НЕ писал НИКАКИХ заявлений относительно размещения накопительной части своей пенсии, то ему надо определиться с тем, каким будет его тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии. Сейчас он составляет 6%, с 01.01.2014 по умолчанию составит 2%.Уменьшение отчислений на накопительную часть пенсии с 6% до 2% произойдет за счет перераспределения дельты в размере 4% в пользу отчислений на страховую часть пенсии.
Ниже подробная информация о структуре пенсионных отчислений, накопительной части пенсии и о том, как сохранить нынешние 6% накопительной части пенсии.
Отчисления, направляемые на финансирование страховой части трудовой пенсии для любой категории застрахованных аккумулируются в Пенсионном фонде России (далее ПФР).
Отчисления, направляемые на финансирование накопительной части трудовой пенсии, на данный момент аккумулируются по одному из перечисленных вариантов:
Накопительная часть – это индивидуальная часть тарифа страховых взносов. Она может передаваться по наследству. Размер накопительной части пенсии определяется доходностью управляющей компании, в которую инвестируются отчисления. Т.е. до момента выхода гражданина на пенсию накопительная часть пенсии формируется за счет отчислений на финансирование накопительной части пенсии, а так же процентов, ежегодно начисляемых управляющей компанией на сформировавшуюся по итогам года сумму накопительной части пенсии. В момент выхода гражданина на пенсию происходит расчет суммы ежемесячной пенсионной выплаты из средств накопительной части. Далее накопительная часть пенсии ежемесячно уменьшается на сумму ежемесячной пенсионной выплаты, а управляющая компания ежегодно начисляет на остаток проценты в зависимости от степени своей доходности.
В связи с вышеизложенным каждому гражданина 1967 года рождения и моложе, накопительная часть пенсии которого на данный момент размещена по варианту 4 таблицы, надо принять решение, согласен ли он на умолчальное уменьшение отчислений на накопительную части пенсии с 6% до 2% в пользу страховой части пенсии, или хочет сохранить прежний размер отчислений на накопительную часть пенсии.
Алгоритм действий для сохранения отчислений на накопительную часть пенсии в размере 6%.
Для сохранения отчислений на накопительную часть пенсии в размере 6% необходимо в срок по 31.12.2013 определиться с тем, с каким пенсионным фондом (ПФР или НПФ) вы хотите сотрудничать с 1 января 2014 года. Соответствующее заявление в ПФР так же нужно подать до 01.01.2014. В итоге:
ЧУК и ГУК. Если вы хотите остаться в ПФР, то надо лично подать заявление в отдел персонифицированного учета местного отделения ПФР:
Если вы хотите перевестись из ПФР в НПФ, то надо:
Справочная информация
P.S. Если найдете ошибки или неточности — буду благодарен, дело важное.
P.P.S. Дополнение от 07.09.13 00:26 MSK. Чуть подробнее про солидарную и индивидуальную часть:
В тарифе страховых взносов, направляемых в ПФР содержится:
Солидарная часть тарифа страховых взносов — часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования денежных средств в целях выплаты в фиксированном базовом размере трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров и т.п. и т.д. Простыми словами, это деньги, которыми распоряжается ПФР в режиме реального времени и на размер будущей трудовой пенсии они не влияют.
Про накопительную часть написано в статье выше.
Страховая часть трудовой пенсии формируется за счет отчисления % от ФОТ. Поэтому, чем выше зарплата, тем выше будет размер будущей пенсии. Взносы на страховую часть пенсии поступают и суммируются на индивидуальном лицевом счете. По сути это обязательство государства перед застрахованным, т.к. средства в режиме реального времени идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Т.е. на индивидуальном лицевом счете зафиксирована нечто вроде суммы долга государства застрахованному. Накопленный объем обязательств регулярно индексируется.
Порядок индексации размеров страховой части трудовых пенсий (включая их фиксированный базовый размер) установлен пунктом 6 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Вкратце: индексация зависит от роста цен, годового индекса роста среднемесячной заработной платы и роста доходов бюджета ПФР в расчете на одного пенсионера. Постановления о коэффициенте индексации страховой части трудовой пенсии можно посмотреть здесь. Сводная табличка с 2002 года.
Гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.
Если гражданин в прошлом НЕ оформлял НИКАКИХ документов и НЕ писал НИКАКИХ заявлений относительно размещения накопительной части своей пенсии, то ему надо определиться с тем, каким будет его тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии. Сейчас он составляет 6%, с 01.01.2014 по умолчанию составит 2%.Уменьшение отчислений на накопительную часть пенсии с 6% до 2% произойдет за счет перераспределения дельты в размере 4% в пользу отчислений на страховую часть пенсии.
Ниже подробная информация о структуре пенсионных отчислений, накопительной части пенсии и о том, как сохранить нынешние 6% накопительной части пенсии.
Категория застрахованных лиц | Размер отчислений на финансирование страховой части трудовой пенсии | Размер отчислений на финансирование накопительной части трудовой пенсии | Тариф страхового взноса |
Граждане 1966 года рождения и старше | 26% (10% солидарная часть от фонда оплаты труда + 16% индивидуальная часть от фонда оплаты труда, но не более, чем 16% от 568 000 руб. за год) | Нет | 26% (26% страховая часть + 0% накопительная часть) |
Граждане 1967 года рождения и моложе | 20% (10% солидарная часть от фонда оплаты труда + 10% индивидуальная часть от фонда оплаты труда, но не более, чем 10% от 568 000 руб. за год) | 6% от фонда оплаты труда, но не более, чем 6% от 568 000 руб. за год | 26% (20% страховая часть + 6% накопительная часть) |
Отчисления, направляемые на финансирование страховой части трудовой пенсии для любой категории застрахованных аккумулируются в Пенсионном фонде России (далее ПФР).
Отчисления, направляемые на финансирование накопительной части трудовой пенсии, на данный момент аккумулируются по одному из перечисленных вариантов:
Вариант размещения накопительной части пенсии | Вариант действует в случае | Отчисления по 31.12.2013 | Отчисления с 01.01.2014 (по умолчанию) |
Комментарий |
1. В ПФР с инвестированием средств в самостоятельно выбранную гражданином государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» (далее ГУК ВЭБ). | Гражданин в прошлом выбрал, оформив специальном образом все необходимые для этого документы, в качестве управляющей компании ГУК ВЭБ. | 6% от фонда оплаты труда, но не более, чем 6% от 568 000 руб. за год | Без изменения | - |
2. В ПФР с инвестированием средств в самостоятельно выбранную гражданином частную управляющую компанию (далее ЧУК). | Гражданин в прошлом выбрал, оформив специальном образом все необходимые для этого документы, в качестве управляющей компании ЧУК. | 6% от фонда оплаты труда, но не более, чем 6% от 568 000 руб. за год | Без изменения | - |
3. В самостоятельно выбранном гражданином негосударственном пенсионном фонде (далее НПФ), который сам назначил управляющую компанию. | Гражданин в прошлом выбрал, оформив специальном образом все необходимые для этого документы, в качестве страховщика НПФ. | 6% от фонда оплаты труда, но не более, чем 6% от 568 000 руб. за год | Без изменения | - |
4. В ПФР с участием умолчально назначенной гражданину ГУК ВЭБ. | Гражданин в прошлом НЕ оформлял НИКАКИХ документов и НЕ писал НИКАКИХ заявлений относительно размещения накопительной части своей пенсии. | 6% от фонда оплаты труда, но не более, чем 6% от 568 000 руб. за год | 2% от фонда оплаты труда, но не более, чем 2% от 568 000 руб. за год | Уменьшение отчислений на накопительную часть пенсии с 6% до 2% за счет перераспределения дельты в размере 4% в пользу отчислений на страховую часть пенсии: 10% солидарная часть + 14% индивидуальная часть. |
Накопительная часть – это индивидуальная часть тарифа страховых взносов. Она может передаваться по наследству. Размер накопительной части пенсии определяется доходностью управляющей компании, в которую инвестируются отчисления. Т.е. до момента выхода гражданина на пенсию накопительная часть пенсии формируется за счет отчислений на финансирование накопительной части пенсии, а так же процентов, ежегодно начисляемых управляющей компанией на сформировавшуюся по итогам года сумму накопительной части пенсии. В момент выхода гражданина на пенсию происходит расчет суммы ежемесячной пенсионной выплаты из средств накопительной части. Далее накопительная часть пенсии ежемесячно уменьшается на сумму ежемесячной пенсионной выплаты, а управляющая компания ежегодно начисляет на остаток проценты в зависимости от степени своей доходности.
В связи с вышеизложенным каждому гражданина 1967 года рождения и моложе, накопительная часть пенсии которого на данный момент размещена по варианту 4 таблицы, надо принять решение, согласен ли он на умолчальное уменьшение отчислений на накопительную части пенсии с 6% до 2% в пользу страховой части пенсии, или хочет сохранить прежний размер отчислений на накопительную часть пенсии.
Алгоритм действий для сохранения отчислений на накопительную часть пенсии в размере 6%.
Для сохранения отчислений на накопительную часть пенсии в размере 6% необходимо в срок по 31.12.2013 определиться с тем, с каким пенсионным фондом (ПФР или НПФ) вы хотите сотрудничать с 1 января 2014 года. Соответствующее заявление в ПФР так же нужно подать до 01.01.2014. В итоге:
ЧУК и ГУК. Если вы хотите остаться в ПФР, то надо лично подать заявление в отдел персонифицированного учета местного отделения ПФР:
- Для тех, кто постоянно прописан в Москве или Московской области, это отделение ПФР по месту прописки, для иногородних с временной регистрацией – отделение ПФР по месту временной регистрации или местное отделение ПФР по месту прописки, для иногородних без временной регистрации в Москве – это отделение ПФР по месту фактического проживания в Москве или отделение ПФР по месту прописки/временной регистрации.
Адрес и телефон местного отделения ПФР (для личного визита в его отдел персонифицированного учета) можно узнать, позвонив в территориальное отделение ПФР. Список территориальных отделений ПФР.
Адреса и телефоны местных отделений ПФР по Москве и Московской области можно получить в Территориальном отделении ПФР по г. Москве и Московской области, 119602, г. Москва, Академика Анохина ул., д. 20, корп. А, тел. 8 (495) 987-0913 или здесь.
- Форму заявления Вы получите при обращении в отдел персонифицированного учета. Проект существующей сейчас формы здесь (.doc). В заявление Вы указываете выбранную вами управляющую компанию (ГУК ВЭБ (это сейчас по умолчанию у всех) или ЧУК). Реквизиты ГУК ВЭБ. И ставите отметку о 6%.
Если выбираете ГУК ВЭБ, то надо указать, какой инвестиционный портфель Вы выбираете, «Расширенный» или «Базовый». На данный момент умолчально у вас «Расширенный». В чем заключается разница смотрите здесь.
Если выбираете ЧУК, то название инвестиционного пакета указываете тогда, когда в ЧУК их более одного. Список управляющих компаний и их инвестиционных портфелей здесь (.xls).
Подробную информацию по каждой управляющей компании и ее инвестиционных портфелях можете получить на ее сайте.
Если вы хотите перевестись из ПФР в НПФ, то надо:
- Обратиться в выбранный вами НПФ. Список НПФ (.xls).
- При личном визите в выбранный Вами НПФ вы заполняете там заявление о переходе из ПФР в НПФ (.doc) и заключаете с НПФ договор. Форма договора индивидуальная у каждого НПФ.
- Для клиентов (и не только) Сбербанка. У Сбербанка есть свой НПФ. Здесь можно узнать, как перевестись из ПФР в НПФ Сбербанка.
Справочная информация
- На сайте ПФР можно найти информацию о том, что заявления о выборе управляющей компании для ПФР или переходе из ПФР в НПФ можно подать и по почте. Но вопрос малоизучен. Технология сложная и непрозрачная. Поэтому в обоих случаях предпочтителен личный визит.
- Для выбора управляющей компании и инвестиционного портфеля можно воспользоваться рейтингами управляющих компаний.
- Для выбора НПФ можно воспользоваться рейтингом НПФ.
- Размер будущей пенсии можно прикинуть, воспользовавшись Калькулятором.
P.S. Если найдете ошибки или неточности — буду благодарен, дело важное.
P.P.S. Дополнение от 07.09.13 00:26 MSK. Чуть подробнее про солидарную и индивидуальную часть:
В тарифе страховых взносов, направляемых в ПФР содержится:
- Солидарная часть тарифа страховых взносов
- Индивидуальная часть тарифа страховых взносов, которая направляется на финансирование состоит из:
*Накопительной части трудовой пенсии
*Страховой части трудовой пенсии
Солидарная часть тарифа страховых взносов — часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования денежных средств в целях выплаты в фиксированном базовом размере трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров и т.п. и т.д. Простыми словами, это деньги, которыми распоряжается ПФР в режиме реального времени и на размер будущей трудовой пенсии они не влияют.
Про накопительную часть написано в статье выше.
Страховая часть трудовой пенсии формируется за счет отчисления % от ФОТ. Поэтому, чем выше зарплата, тем выше будет размер будущей пенсии. Взносы на страховую часть пенсии поступают и суммируются на индивидуальном лицевом счете. По сути это обязательство государства перед застрахованным, т.к. средства в режиме реального времени идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Т.е. на индивидуальном лицевом счете зафиксирована нечто вроде суммы долга государства застрахованному. Накопленный объем обязательств регулярно индексируется.
Порядок индексации размеров страховой части трудовых пенсий (включая их фиксированный базовый размер) установлен пунктом 6 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Вкратце: индексация зависит от роста цен, годового индекса роста среднемесячной заработной платы и роста доходов бюджета ПФР в расчете на одного пенсионера. Постановления о коэффициенте индексации страховой части трудовой пенсии можно посмотреть здесь. Сводная табличка с 2002 года.