Как я получил работу в Google

[@Fil]

Ни о чем. Пересказ в двух словах: развиваться и пробовать.

[@5angel]

И не сдаваться. Я таким образом несколько лет посылал резюме в Иннову. И в итоге попал на интервью. И мне тоже отказали.

Правда, боюсь, если и дальше продолжу так делать, меня в итоге занесут в игнор.

[@PsyHaSTe]

Ни о чем. Пересказ в двух словах: развиваться и пробовать.

В принципе я так и понял когда прочитал заголовок, но решил заглянуть на огонек.

промахнулся немного

[@webkumo]

И найти себя.
В общем стандартный аниме-сюжет… Есть что-то новенькое?

PS а я вот не понимаю тех, кто рвётся в гугл… они же уже монстр, для которого сотрудник — скорее важная шестерёнка, которую будут холить и лелеять, но тем не менее… или Ларри уже успокоился?

[@5angel]

Гугл гуглу рознь, как Майкрософт. Тут все зависит от конкретного проекта и конкретного отдела. По крайней мере, со слов моих знакомых оттуда… которые после ушли делать свой бизнес.

[@Nedder]

Исходя из того, что человек пробовался два раза на разные должности, а третий раз в другой офис — он просто хотел работать в Google. И, похоже, если бы ему предложили третью должность, но в Google, он бы и на нее согласился.
Но Google — не фан-клуб, тут нужны (как и в любой другой компании) специалисты, которые любят что-то делать хорошо. Это главное.

[@andymitrich]

В итоге он и стал таким специалистом, тем, кто хочет делать что-то лучше всех. Вначале, на голых фанатских увлечениях, у него ничего и не получалось.

[@andymitrich]

Так всегда с мотивирующими статьями.

[@valemak]

Забавный совет про сотню тренировочных интервью в ничего не подозревающих небольших и средних компаниях. Сотни часов сеньоров и руководителей проектов (которые будут собеседовать амбициозного вундеркинда) принесены на алтарь чьей-то подготовки для трудоустройства в Гугл.

[@andymitrich]

Нужно же где-то получить навык прохождения собеседований.

[@webkumo]

А вот я подумал — сейчас вы рассуждаете о интервью как о игре в одни ворота… Но ведь если дошли до очной ставки — претендент уже формально удовлетворяет требованиям, остаётся:
— проверить реальные навыки/мышление/что-там-ещё,
— показать претенденту, какая компания классная, что у них стоит работать.

И если в данном конкретном случае человеком двигал фанатизм, то большинство претендентов можно легко привлечь в свою компанию (если компания действительно хорошая). Так что уж точно не все эти пм/тл/сеньор-часы принесены в жертву.

[@hell0w0rd]

Меня заминусуют, но я таки отпишу это в комментариях — ну нельзя так переводить. У меня у самого большая часть постов — переводы, возьмите за правило — перечитать перевод спустя пол-часа, час.

И снова я был хорош на телефонном интервью

что этот вопрос скорее об интервьюере, чем обо мне

Я хотел сменить карьеру.

Ну не меняют у нас карьеру, это слово имеет больше переводов, например профессия, или род деятельности.

[@andymitrich]

Прислушаюсь к вашим советам, но всё-таки есть личные сообщения.

[@bubuq]

Можно я добавлю? Не личным сообщением, потому что многие переводят, и это не опечатка, а частое явление, ничего обидного, хороший перевод в целом.

Иностранный фразеологизм (to knock smtg out of the park) не нужно переводить дословно, а потом объяснять в скобках. Нужно просто перевести его литературно. Тем более, чтоб объяснение (совершить хоум-ран — это хорошо или плохо?) по прежнему непонятно незнакомым с бейсболом. Это трудно, но к сожалению, часть работы.

[@cruxacrux]

«Как я попал в Google», «Как я получил работу в Google»… Астрологи объявили неделю Google, количество постов с этим тегом удваивается? :-)