Комментарии 3
Казалось бы, при чем тут хабр?
Значит когда подобный плачь Ярославны постить Админ — это нормально, а когда Маркетолог то не к месту?
С ТС я полностью согласен и с Админами, которые рассказывают про глупых HR. Да и с ребятами, которые в комментах топика Семь заповедей фрилансера-Джедая рассуждают на тему кто прав, а кто виноват. Вокруг всё печально. Но именно заказчики (работодатели) виноваты в том, что так всё через… вокруг. Ведь именно заказчики платят за всё это. Раз оно им надо, значит так ему и быть. Пока заказчики не станут себя вести иначе… так всё и будет продолжаться.
С ТС я полностью согласен и с Админами, которые рассказывают про глупых HR. Да и с ребятами, которые в комментах топика Семь заповедей фрилансера-Джедая рассуждают на тему кто прав, а кто виноват. Вокруг всё печально. Но именно заказчики (работодатели) виноваты в том, что так всё через… вокруг. Ведь именно заказчики платят за всё это. Раз оно им надо, значит так ему и быть. Пока заказчики не станут себя вести иначе… так всё и будет продолжаться.
Может, Хабр тут и не при чем. Но материал интересный. Особенно понравились примеры вопросов. Как вариант, человек, прочитавший статью, не будет бездарно нанимать персонал для себя. А это важно.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Публикации
Собеседование маркетолога. Типичные ошибки HR