Комментарии 27
Спасибо, но нет.
В выходные никто тебя не трогает и можно хоть что-то сделать (обычно больше, чем за всю прошедшую неделю). Но для себя сделал вывод, что работать можно только в воскресенье (чтобы субботу хотя бы отдохнуть). Если работать в субботу — то сказывается усталость за неделю.
Работать шесть-семь дней в неделю да ещё и с овертаймами — не выход, можно очень быстро сгореть.
Меня привлекает возможность работать в выходные, когда никого нет, но только если я могу в любой другой день взять отгул. Это как отработать в выходные за пропущенный день, только наоборот :)
Работаю на дядю, посему не всегда получается так делать (сроки, партнёры и все дела), но у фрилансеров или удалёнщиков это должно неплохо получаться.
Меня привлекает возможность работать в выходные, когда никого нет, но только если я могу в любой другой день взять отгул. Это как отработать в выходные за пропущенный день, только наоборот :)
Работаю на дядю, посему не всегда получается так делать (сроки, партнёры и все дела), но у фрилансеров или удалёнщиков это должно неплохо получаться.
Работаю в выходные, в рабочие дни или прихожу раньше, или ухожу позже. И все потому, что в рамках официального рабочего дня в офисе слишком шумно.
График у меня довольно свободный.
График у меня довольно свободный.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
У меня в данной организации очень странное положение — я единственный админ в Москве (+ есть на Дальнем Востоке в филиале «руки»), по бумагам у меня есть начальник, а по факту нет. Т.е. я сам придумываю себе занятия, как повседневные, так и долгосрочные стратегии. Я считаю, что моя работа должна быть незаметной для конечного пользователя, поэтому с 15 декабря 2014 года я видел нового директора (по сути он мой прямой руководитель по факту) 4 раза.
Я бы не против, если бы за это еще и деньги платили:)
Однажды была ржака: я уронил файловый сервак по невнимательности 3 января 2015 года (хотел увеличить RAID под хранение виртуалок). Четыре дня я восстанавливал данные. Мне их оплатили :)
Сложность доп оплат в моей организации в её сути — федеральное казенное учреждение. У нас нет своих денег. Мы говорим «папочке»-Федеральному Казначейству: пап, оплати вот это, вот контракт. А дальше папочка решает, платить или нет.
Сложность доп оплат в моей организации в её сути — федеральное казенное учреждение. У нас нет своих денег. Мы говорим «папочке»-Федеральному Казначейству: пап, оплати вот это, вот контракт. А дальше папочка решает, платить или нет.
А других интересов в жизни кроме работы у вас нет? Даже если не увлекаться всеми сложными расчетами из тайм-менджмента можно просто взглянуть на свою жизнь и задуматься — на что в целом вы ее тратите? Только и исключительно на работу? И вот так вот до самой смерти ходить на работу в рабочее время, после него, в выходные? А как только появляются другие интересы — какие угодно хоть танцы или там йога сразу встает вопрос уже балансирования времени.
Вы же рассматриваете это дело исключительно с точки зрения работы. Хотя в реальности если вы остаетесь на работе сверхурочно — это значит что вы жертвуете чем-то другим. Даже если не брать банально семью — это значит что например у вас не будет времени прогуляться по городу или парку, съездить на природу и так далее.
Второй момент — это здоровье. Даже если вам настолько безумно нравится делать сайты что вы готовы тратить на них и свободное от работы время, бесконечное сидение за компьютером с разглядыванием монитора банально приведет к быстрому износу тела (и с некоторой вероятностью психики) и массе самых разных проблем со здоровьем.
Причем когда вы этим проблемы огребете — например сердечный приступ — простых и дешевых путей решения уже не будет. В лучшем случае будут очень сложные болезненные и дорогие вроде операций или просто массы неприятностей от хронических болезней — здесь и суставы, и ухудшение зрения и куча других вещей.
Вы же рассматриваете это дело исключительно с точки зрения работы. Хотя в реальности если вы остаетесь на работе сверхурочно — это значит что вы жертвуете чем-то другим. Даже если не брать банально семью — это значит что например у вас не будет времени прогуляться по городу или парку, съездить на природу и так далее.
Второй момент — это здоровье. Даже если вам настолько безумно нравится делать сайты что вы готовы тратить на них и свободное от работы время, бесконечное сидение за компьютером с разглядыванием монитора банально приведет к быстрому износу тела (и с некоторой вероятностью психики) и массе самых разных проблем со здоровьем.
Причем когда вы этим проблемы огребете — например сердечный приступ — простых и дешевых путей решения уже не будет. В лучшем случае будут очень сложные болезненные и дорогие вроде операций или просто массы неприятностей от хронических болезней — здесь и суставы, и ухудшение зрения и куча других вещей.
Уважаемый мой, я не стал расписывать о своих хобби и увлечениях потому что это никого не интересует в рамках данной статьи, согласись? Если интересно, чем я занимаюсь ещё — могу дать почту, задашь все интересующие вопросы.
Смешно читать такой коммент от человек, который ни капли не знает меня (читай автора). Я дал ровно столько информации, сколько посчитал нужным для статьи.
Смешно читать такой коммент от человек, который ни капли не знает меня (читай автора). Я дал ровно столько информации, сколько посчитал нужным для статьи.
Пусть Ваши критиканы прочитают Понедельник начинается в субботу. Или поймут смысл названия.
1. Cтранно, что за спокойный день вы сделали всего лишь трехдневный план. В гос.конторах, с их «напряженностью» работы, по моему опыту (правда, довольно давнему) вы должны были сделать план за 3 недели, как минимум :)
2. Да, стоит, если у вас освободились 3 дня для своих дел вплоть до сидения вообще дома.
3. Да, стоит, если у вас четкая цель идти вверх по служебной лестнице и если вашу работоспособность в гос.конторе реально оценят (довольно редкая ситуация, обычно ценят лизание одного места).
4. Да, стоит, если работа срочная и вы получите реальный бонус за это (в идеале, глубокую благодарность начальства и двойную оплату или два выходных, как это принятно во многих фирмах).
Иначе вы:
— или обеспечили себя тремя нуднейшими днями на работе, потому не придти нельзя, а делать нечего
— или показали начальнику, что он дурак, потому что неправильно спланировал сроки (отвел 3 дня, а сделали за 1)
— или, если начальник достатончно гибкий, он просто в будущем будет давать вам лично в 3 раза больше работы. Зарплату поднимут. Через год. На 5% больше, чем остальным. Может быть. Но новым начальником станете не вы, а ваш коллега, который сейчас часто обедает с начальником, поддакивая на все начальственные мысли.
2. Да, стоит, если у вас освободились 3 дня для своих дел вплоть до сидения вообще дома.
3. Да, стоит, если у вас четкая цель идти вверх по служебной лестнице и если вашу работоспособность в гос.конторе реально оценят (довольно редкая ситуация, обычно ценят лизание одного места).
4. Да, стоит, если работа срочная и вы получите реальный бонус за это (в идеале, глубокую благодарность начальства и двойную оплату или два выходных, как это принятно во многих фирмах).
Иначе вы:
— или обеспечили себя тремя нуднейшими днями на работе, потому не придти нельзя, а делать нечего
— или показали начальнику, что он дурак, потому что неправильно спланировал сроки (отвел 3 дня, а сделали за 1)
— или, если начальник достатончно гибкий, он просто в будущем будет давать вам лично в 3 раза больше работы. Зарплату поднимут. Через год. На 5% больше, чем остальным. Может быть. Но новым начальником станете не вы, а ваш коллега, который сейчас часто обедает с начальником, поддакивая на все начальственные мысли.
1) Я утрировал, я писал абстрактно. Обычно я занимаюсь по выходным чем-то нудным и долгим, что невозможно сделать в процессе трудового дня аникейщика. Буквально сегодня столкнулся с банальным гос.админом — пришёл с вышестоящей организации
2) Я, думаю, каждый посетитель данного ресурса в курсе, что админу сидеть дома нельзя. Если я ухожу домой в 17:30 (вместо положенных 18:00) — это отражается звонком на мобильный. Всем всё становится надо ровно за десять минут до окончания рабочего дня. Посидеть дома нельзя, но отлучиться по своим делам на несколько часов можно свободно (кстати, поэтому мне нравится тут работать, нет регистрации приходов/уходов, дресс-кодов и т.п.)
3) У меня несколько целей — от самообучения (в данной организации я впервые попробовал VoIP на вкус, а сейчас могу скрестить Asterisk почти с чем угодно) до карьеры. В 2016 году мне пообещали должность начальника. Но до 2016 дожить надо…
4) Бонусы? Вряд ли. Оценивают? Тоже не факт. Наверно, я приравняю это к самовоспитанию + удовольствие от полученного и достигнутого результата.
Про иначе — megamozg.ru/post/17802/#comment_662558
2) Я, думаю, каждый посетитель данного ресурса в курсе, что админу сидеть дома нельзя. Если я ухожу домой в 17:30 (вместо положенных 18:00) — это отражается звонком на мобильный. Всем всё становится надо ровно за десять минут до окончания рабочего дня. Посидеть дома нельзя, но отлучиться по своим делам на несколько часов можно свободно (кстати, поэтому мне нравится тут работать, нет регистрации приходов/уходов, дресс-кодов и т.п.)
3) У меня несколько целей — от самообучения (в данной организации я впервые попробовал VoIP на вкус, а сейчас могу скрестить Asterisk почти с чем угодно) до карьеры. В 2016 году мне пообещали должность начальника. Но до 2016 дожить надо…
4) Бонусы? Вряд ли. Оценивают? Тоже не факт. Наверно, я приравняю это к самовоспитанию + удовольствие от полученного и достигнутого результата.
Про иначе — megamozg.ru/post/17802/#comment_662558
Работать в выходные и праздники удобно, когда это дает возможность отдыхать в другие рабочие дни, устраивать отпуск вне сезона, пользоваться акциями типа happy hours, не пользоваться общественным транспортом и автодорогами в часы пик и иными способами оптимизировать персональные затраты и совокупную нагрузку на ресурсы общего пользования.
Работать даже 7 дней в неделю и 365 дней в год может быть оправдано, если вы видите, что это реально ускоряет путь к возможности работать, скажем, 4 часа в неделю и выделять больше времени для досуга. развития, освоения новых возможностей.
Работать вообще в любом случае есть смысл только на себя и на Будущее. Если вы вкалываете ради премии, статуса или пенсии, вы раб.
Работать даже 7 дней в неделю и 365 дней в год может быть оправдано, если вы видите, что это реально ускоряет путь к возможности работать, скажем, 4 часа в неделю и выделять больше времени для досуга. развития, освоения новых возможностей.
Работать вообще в любом случае есть смысл только на себя и на Будущее. Если вы вкалываете ради премии, статуса или пенсии, вы раб.
Пришел в выходной — написал плагин к кмс — подумал а ниче так — написал статью на тему: клево! работайте в выходные. Или была еще какая то мысль?
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Когда работаешь на разработке софта под железо, домой стенд не утащишь. Да и удаленщикам чаще всего платят меньше.
Из дома работать бывает довольно сложно. Надо быть очень сосредоточенным и пунктуальным человеком без семьи, домашних животных, и вообще родственников. Ну на худой конец нужен отдельный кабинет, что не каждый себе может позволить.
Из дома работать бывает довольно сложно. Надо быть очень сосредоточенным и пунктуальным человеком без семьи, домашних животных, и вообще родственников. Ну на худой конец нужен отдельный кабинет, что не каждый себе может позволить.
Нет, нерабочая обстановка не стимулирует, по крайней мере меня — она расслабляет.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Почему я люблю работать в выходные и праздничные дни