Как стать автором
Обновить

Комментарии 5

Хорошая статья и не одного комментария, обидно.
Спасибо. Зря я наверное готовился к обратной связи, рассчитывал по ее результатам вторую часть написать.
Нечего добавить )
Картинка про степень 365 — снесло крышу, отправлю всем!

Про «хороший-плохой менеджер» отлично, идеальный эпитет «восторженный идиот», наверно все такими были. :)

Надо, наверно, заметить, что это объяснение лидерства исходит из «теории Y» (люди все няшки изначально замотивированные), а по факту всё бывает не так, и приходится пинать работать и по другим осям, «теория X» и всё такое. А с другой стороны, например, уважение членов команды (во всех смыслах) часто считают просто «гигиеническим», maintenance фактором. Тут можно было бы дать каких-нибудь типичных ссылок, где всё разжёвано, но вообще рекомендую твёрдую пищу типа Management. Barron's Business Review Series (в Москве, скажем, везде продаётся).
Да, дельные замечания. Спасибо )!
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории