Комментарии 28
Вы себе льстите, сейчас практически на любом портале по поиску работы есть сервисы по составлению резюме и каждый портал называет их профессиональными…
Речь идет именно о stand-alone версии, не в рамках сервиса. Т.е. без регистрации, без дополнительных действий — просто создаете PDF-файл резюме.
Спасибо.
Спасибо.
А вы анализировали рынок, в этом разве есть потребность?
Насколько я понимаю, соискатель начинает поиск работы с размещения резюме на самых крупных ресурсах — попадает на стандартный hh.ru, в котором можно нажать на кнопку «версия резюме для печати» — и вот оно, резюме на руках.
Так ли уж важны эти сэкономленные вами клики на регистрации для человека, который сел искать работу?
Насколько я понимаю, соискатель начинает поиск работы с размещения резюме на самых крупных ресурсах — попадает на стандартный hh.ru, в котором можно нажать на кнопку «версия резюме для печати» — и вот оно, резюме на руках.
Так ли уж важны эти сэкономленные вами клики на регистрации для человека, который сел искать работу?
Конечно! Мы лишь говорим, что ниша технологичных, удобных и еще объединенных с социальными возможностями проектов на рынке свободна.
Спасибо.
Спасибо.
А как же hh.ru с его проектами «HeadHunter Live», «Карьерный консультант», «Career.ru», «Планета HR», и очень уж «социальным» Webby?
занятно, что ваш сайт по поиску работы сделан на движке… ээ… форума?
crew.arystan.ru/forum/viewtopic.php?f=12&t=65
crew.arystan.ru/forum/viewtopic.php?f=12&t=65
Не сайт, а форум, на котором мы уже сейчас выкладываем вакансии и ведем базовой общение.
Это не портал, и даже не официальный форум портала CREW. Это лишь phpBB3 который уже нарабатывает ссылочную массу, позволяет публиковать вакансии, собирать резюме (уже более 500) и формировать партнерские связи.
Если Вам интересно увидеть как будет выглядеть портал CREW — добро пожаловать на ссылку
comport.region.kz/forum/viewtopic.php?p=12594#p12594 — Профессиональный каталог веб-ресурсов COMPORT, который также сделан на основе движка форума. :)
Спасибо.
Это не портал, и даже не официальный форум портала CREW. Это лишь phpBB3 который уже нарабатывает ссылочную массу, позволяет публиковать вакансии, собирать резюме (уже более 500) и формировать партнерские связи.
Если Вам интересно увидеть как будет выглядеть портал CREW — добро пожаловать на ссылку
comport.region.kz/forum/viewtopic.php?p=12594#p12594 — Профессиональный каталог веб-ресурсов COMPORT, который также сделан на основе движка форума. :)
Спасибо.
>— мультистрановой портал – проект не имеет географических границ;
я плакал…
ПС. сайт неплохой. ничего против не имею )
я плакал…
ПС. сайт неплохой. ничего против не имею )
Но разве имеет? :) Мы лишь говорим, что мы их для себя не ставим.
Спасибо.
Спасибо.
вся «соль» резюме в пунктах «обязанности» и «обо мне» и других многострочных полях.
А как они правильно расположены и отформатированы вторично.
Вот если бы вы помогали профессионально заполнить эти пункты — был бы толк.
А как они правильно расположены и отформатированы вторично.
Вот если бы вы помогали профессионально заполнить эти пункты — был бы толк.
«Стандартное резюме — признак профессионала по устройству на работу» © самизнаетекто.
И я с ним согласен.
И я с ним согласен.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Мда, на месте выбора языка нет родного? Бред какой-то.
Значит нужно выбирать, например, итальянский — плохо (ну 4 слова скажем знаем), а русский разговорный (ну типа в школе ж учил когда-то)?
И что за язык такой «Deutsche»?? Языка немцев? Italien, Espanol, че за хрень-то такая? Нельзя без ошибок было написать? Или на коленке по-другому никак?
И вы уж соберитесь, и либо переведите все названия языков на английский, либо используйте оригинальное название из каждого языка.
Дальше смотреть этот бред не стал.
Значит нужно выбирать, например, итальянский — плохо (ну 4 слова скажем знаем), а русский разговорный (ну типа в школе ж учил когда-то)?
И что за язык такой «Deutsche»?? Языка немцев? Italien, Espanol, че за хрень-то такая? Нельзя без ошибок было написать? Или на коленке по-другому никак?
И вы уж соберитесь, и либо переведите все названия языков на английский, либо используйте оригинальное название из каждого языка.
Дальше смотреть этот бред не стал.
Данная оценка исключена сознательно. Термин «родной» не характеризует знание языка. Например в Казахстане, многие указывают казахский язык как родной, но это лишь означает его полное незнание.
Это как?
Если они родной не знают, то как же они другие языки учить могут?
Или это переселенцы, которые возвращаются обратно?
В Германии, например, в cv указывается родной — немецкий, потом дополнительные языки и их уровень знания.
Если человек родился в одном месте, а вырос в другом с другим языком, тогда он соответствующий родной язык вписывать должен.
Если они родной не знают, то как же они другие языки учить могут?
Или это переселенцы, которые возвращаются обратно?
В Германии, например, в cv указывается родной — немецкий, потом дополнительные языки и их уровень знания.
Если человек родился в одном месте, а вырос в другом с другим языком, тогда он соответствующий родной язык вписывать должен.
Так, что в основном общаются на русском. Поэтому русский на самом деле родной, а казахский вписывается только из-за национальности. Но не характеризует уровень знания. Поэтому мы посчитали, что лучше будет указывать уровни владения, а «родной» это некая внешняя оценка. Например челове укажет 2 языка «родными», возможно? Возможно. Но что это даст работодателю?
отдайте мой pdf ;)
на вштате похоже — только там языки интереснее сделаны
на вштате похоже — только там языки интереснее сделаны
А по скорости и понятности работы, что Вам понравилось или не понравилось?
что можно не читать пользовательское соглашение ;)
а так как у всех, просто у вас это одной страницей, в других местах рубят на несколько — к статье приложите пример pdf'ины в картинкаъ, может пример простимулирует народ попробовать
а так как у всех, просто у вас это одной страницей, в других местах рубят на несколько — к статье приложите пример pdf'ины в картинкаъ, может пример простимулирует народ попробовать
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Первый профессиональный сервис создания резюме в Интернет