work&dev fun(damentals) #0. Что ожидать и как помогать расти разработчику из trainee в уверенного junior?

[Serrakurra140icq]

Крайне любопытная статья. Однако очень любопытно узнать о переходах с Beginner джуна, до джуна, а после и до джуна с подписью «Strong»?)

[llait]

Есть определенный ассесмент.
До мидла мы учим людей писать код и обучаем навыкам оценки, промежутки небольшие, и каждому даем свой план развития под проект. По нему и проверяем и повышаем. Дать человеку план на полтора года нельзя, тк он может потерять свою актуальность, но вот уже на 6 месяцев достаточно просто + ежемесячные встречи позволяют курировать движение и обеспечивать рост