Несколько месяцев назад я неделю вёл коллективный твиттер аккаунт по мобильной разработке, и темой одного из дней был профессиональный рост. Так как тема вызвала интерес и отклик у аудитории, я решил собрать информацию в более подробный материал.
В этой заметке я не буду уговаривать программистов профессионально расти, зато я поделюсь своим мнением на этот счёт, а также приведу список направлений для роста, которые считаю актуальными.
Даже если вы уже нашли для себя путь роста, данный материал будет полезен вам по трём причинам: во-первых, вы можете открыть для себя что-то новое, добавить разнообразия, во-вторых, вы сможете порекомендовать направление для своих коллег (пересылайте им ссылку), в-третьих, сможете поделиться своим опытом или добавить что-то в комментариях.
Начну с того, что считаю профессиональный рост — важной частью жи��ни специалиста, то есть это не разовая история, а постоянный процесс. У нас слишком быстро изменяющаяся область знаний, не получится тут разок постараться, чтобы на долгие годы выйти на «профессиональную» орбиту и оставаться на ней, не прикладывая усилий. Будьте готовы, что для поддержания формы делать что-то нужно постоянно, а не только на краткосрочной дистанции.
There is no growth in the comfort zone and no comfort in the growth zone.
Кстати, не забывайте эту фразу: нет роста в зоне комфорта и нет комфорта в зоне роста.
Зачем?
Вот как я отвечаю на вопрос: зачем нужен рост?
- возможность решать более интересные и/или сложные задачи
- возможность решать задачи, потратив меньше ресурсов (время, деньги)
- возможность пробовать что-то новое
- возможность получать больше денег за свой труд
- возможность изменить уровень жизни себя и своих близких
- возможность работать в более профессиональной команде
N.B. Даже если ваш работодатель не одобряет каких-либо совмещений, большая часть приведенных ниже советов никак проблем вам не доставит.
1. Работа над разными задачами
Кажется, что так комфортно решать однотипные задачи, думать и искать новые решения придется гораздо реже. Будьте готовы, что вырасти в такой ситуации будет сложно.
Всё очень индивидуально и зависит от вашей рабочей области, ваших интересов. Для одних задач хватает нескольких месяцев, чтобы нащупать дно, а где-то на это уйдут годы.
Просто проверяйте себя переодически — не делаю ли я слишком однотипные задачи котор��й год подряд? Собственная оценка бывает совсем не объективная — поговорите об этом с парой людей, которых вы очень уважаете в своей профессии.
2. Open Source
Вокруг множество интересных проектов с открытым исходным кодом. Может, вам хочется внести свой вклад в код проекта, которым пользуются тысячи или миллионы? Можно начать с тех библиотек, которые вы используете — посмотрите, какие issues открыты на github или спросите у основных контрибьюторов — с какой задачей им нужна помощь.
Опыт работы в международной команде, нетворкинг, уважение от community и отличная строчка в резюме — супер.
Есть более тернистый и зачастую более почетный путь — завести свою Open Source библиотеку. Да, в этом случае усилий от вас может потребоваться гораздо больше, а ещё нужно понимать, что задача по созданию качественного решения будет не единственной, которую предстоит решить. Будьте готовы к тому, что сначала придется «уговорить» других использовать ваше решение, и если такие найдутся, затем нужно будет отвечать на вопросы, просьбы и пожелания по развитию функционала.
Кстати, один из вопросов на собеседовании в Google и другие крупные IT компании касается именно участия в Open Source.
3. Stack Overflow
Популярный портал вопросов и ответов Stack Overflow (как и другие сайты групп Stack Exchange) — отличное место для прокачки своих знаний и компетенций. Отвечать на вопросы по алгоритмам, языкам, фреймворкам и способам решений конкретных задач, на мой взгляд, очень полезно. Плюсов тут множество:
- возможность лишний раз попрактиковать английский язык
- получить хороший бонус в резюме — вся история ваших ответов в профессиональном поле
- поразмять мозг над новыми для себя задачами
- помочь кому-то дельным советом бывает очень приятно
- там неплохой раздел с международными вакансиями, а если у ваш хороший профиль — подавать заявку будет проще
4. Pet-проекты
Я большой фанат создания pet-проектов, рассказывал об этом на митапах и конференциях. Я считаю, что творческий человек не может создавать что-то только за деньги и в рабочее время, а хороший инженер-программист в моих глазах человек ещё какой творческий.
Лично мне такой способ развития кажется интереснее всего — тут технологию изучаешь на интересной тебе задаче, а заодно можешь не только навыки повысить, но и денег заработать. Долго останавливаться на ��еме здесь не буду, кому интересен такой путь — смотрите видео
5. Подготовить и вести учебный курс
Можно сделать курс на YouTube или на какой-то платформе для онлайн-обучения. Курс может быть на русском языке или можно попрактиковаться в иностранном, курс может быть бесплатный или платный и, возможно, принесет дополнительный доход, курс может быть узкоспециализированный для людей с опытом или вводный для новичков. Выбирайте то, что вам интереснее. Кстати, обратил внимание, что нескольких авторов хороших технических курсов тот же Google позвал к себе инженерами.
А ещё, к примеру, вы можете подготовить курс или факультатив для какого-то учебного заведения. Это может быть школа, ВУЗ, ПТУ и т.д. Этот путь будет интересен тем, кто испытывает тягу к преподаванию и живому общению с людьми.
6. Выступление с докладом на конференциях и/или митапах
Тут довольно просто — чтобы сделать хороший доклад, нужно хорошо разобраться в теме, получить экспертизу. Плюсы этого пути тоже очевидны — нетворкинг, респект от коллег, опыт публичных выступлений, возможно, даже премии от работодателя (многие компании поощряют сотрудников за выступления). А ещё, бывает очень здорово перешагнуть через свой страх выступлений со сцены.
Если вы недовольны уровнем докладов на конференциях — отлично, подготовьте доклад и задайте новую планку.
И, кстати, обратите внимание — речь тут именно про выступление, а не про участие в качестве слушателя/зрителя. Согласитесь, вызов выступить перед аудиторией в 100 программистов гораздо серьезнее, чем быть одним из сотни слушателей в зале.
7. Соревнования
Нужно ли кому-то объяснять, что программист, который занял призовое место на каком-то соревновании, крут и востребован? К примеру, Телеграм переодически проводит контесты, на которых не только интересные задачи, но и возможность выиграть несколько тысяч $. В любом случае — получите опыт, а возможно, и новые знакомства. Я, к примеру, подался на VK Cup, посмотрим, что из этого выйдет)
8. Хакатоны
Драйв, дух соревнования, новые знакомства и командная игра. Можно участвовать в команде друзей, а можно попробовать найти себе команду под конкретный хакатон — это гораздо больший вызов себе. На выходе, опять же, нетворкинг, рост навыков и уверенности в себе.
9. Статьи
Написать хорошую статью — непросто, это как и в случае с выступлениями на митапах и конференциях потребует от вас серьезно разобраться в теме. Если ещё решитесь писать на английском языке, то есть шанс прокачать технический английский. Уважение, строчка в резюме и никакого личного общения с людьми) Кстати, написание статей (к примеру, в корпоративном блоге) может финансово поощряться со стороны компании.
10. Подработка
Осторожно! Этот вариант может быть для многих крайне рискованным по ��яду причин. Не только потому, что работодатель может быть откровенно против совместительств, а у вас может не хватить времени на отдых и восстановление, и вы начнете сильно уставать и хуже справляться со своими задачами. Просто этот путь имеет важное отличие от предыдущих — тут можно капитально облажаться и подвести других людей.
Да, можно подзаработать, получить новый интересный опыт, попробовать какие-то другие технологии, но браться за это стоит только будучи на 200% уверенными в своих силах и с большими запасами по срокам.
11. Вопросы знатокам
На вашей работе и в вашей профессии есть люди, мнение которых и чьи достижения вы уважаете? Тогда советуйтесь переодически с ними. При этом, даже если вокруг вас нет подходящих людей, не бойтесь писать такие вопросы известным специалистам вашей области. Самое страшное, что случится — вам не ответят.
Обратите внимание
Новогодние каникулы — подходящий момент
Статья опубликована за пару недель до новогодних каникул, момент отличный — можно распланировать, в чем и как хочется развиваться и на время праздников и на весь следующий год.
Держите руку на пульсе
Ваш технический кругозор не может быть внутри рамок повседневных задач на работе. Книги, статьи, подписка на профильные email рассылки, подкасты — необходимые составные части вашего профессионального «рациона». Само по себе нахождение в профессиональном информационном поле, скорее всего, не увеличит ваши технические навыки, зато создаст благоприятную почву.
А собеседования помогают расти?
С одной стороны, походы на собеседования могут помочь в том, чтобы повысить уверенность в себе или выявить свои слабые места — это положительный эффект. С другой стороны, слухи расходятся быстро — ваш текущий работодатель может не оценить такие тренировки, начав со своей стороны поиск вам замены. Рассматривать собеседования как инструмент роста я не советую. Я могу 10 раз сходить на отбор в балетную школу, при этом — стану ли я лучше танцевать от этого — большой вопрос.
А почему своим ростом должен заниматься я сам? А работодатель что?
Как и в остальной части этой статьи тут будет моё субъективное мнение. Да, хорошим компаниям важен рост своих сотрудников, потому что довольный и профессиональный сотрудник сможет более эффективно справиться с более сложными задачами. Но есть важный момент — промышленное производство приносит больше денег, когда есть конвейер, на котором быстро решаются однотипные задачи.
То есть, если, к примеру, в вашей компании разрабатывают приложения для автозаправок, то скорее всего, они будут однотипные, потому что иначе их будет гораздо дороже производить и поддерживать. Сомневаюсь, что все приложения будут написаны на разных языках, с разным технологическим стеком и на основе разных архитектурных подходов, только чтобы у программистов был более широкий опыт.
Короче говоря, работодатель не плохой и не хороший — его задача с вашей помощью делать продукт для рынка в определенные сроки и в рамках определенного бюджета. Здорово, когда компания обеспокоена вашим развитием, но я советую относиться к этому как к приятному бонусу, который никак не отменяет активных действий с вашей стороны.
P.S.
«Ой, я так хочу расти, но ...» Можно всегда найти аргументы и доводы в пользу того, что очень хочется, но почему-то нет возможности. В 99% случаев я вижу, что у людей, говорящих что-то подобное, просто недостаточно желания и для них есть более значимые вещи, это вполне нормально, главное быть честным с собой и другими.
«Уговорил, хочу! Где бы найти время?» Опять же — было бы желание, а время найдется.
Возможно, чем-то даже придется пожертвовать (к примеру, сериалами, если вдруг они забирают ваше время). Не обязательно сразу уделить своему профессиональному росту 40 часов в неделю, начните с небольшого и реального количества, к примеру, 2-4 часа в неделю. Viam supervadet vadens.
Пишите свои идеи и предложения для профессионального роста в комментариях!
