Три рабочих фреймворка для развития soft skills в ИТ

[wscms]

Простите, пожалуйста, но

[Stas911]

Я бы даже сказал, не soft skills, а политкорректности и стремления быть polite со всеми. Нельзя подойти и сказать «чувак, ты делаешь х-ню». Нужно обязательно сперва похвалить и только потом аккуратно высказать замечания. В результате часто страдает обратная связь и всем от этого только хуже. Хотя стресса на работе, конечно, меньше (до момента, пока не уволили)

[rzerda]

К счастью, Google в своей недавней книге «Software engineering at Google» отменяет сэндвич-критику:

We strongly advise against using the compliment sandwich, not because we think you should be unnecessarily cruel or harsh, but because most people won’t hear the critical message, which is that something needs to change.

До России массово доедет хорошо если через три года, и опять без понимания «почему». Доходило до того, что говоришь человеку «я читал все эти статьи менеджерские, они безумные, и я не хочу слушать от тебя эти сэндвичи, перестань», и он отвечал «нет, вот тебе сэндвич». Карго-культ во все поля. Но новый хоть менее разрушительный.

[nletra]

"Soft skills сложно измерить. Поэтому в отрасли есть разные мнения о том, как глубоко над ними нужно работать." Мне кажется, что умение общаться, работать в команде и решать проблемы — это то, что делает нас не только хорошими специалистами, но и приятными коллегами )) как без этого