Замечаю интересный тренд в последнее время: некоторые начальники верят в железные тиски кризиса и начинают все больше прессовать подчиненных программистов.
Чего они явно не понимают, так это того, что в первую очередь уходят опытные и полезные специалисты. Которые и в кризис востребованы.
Чего они явно не понимают, так это того, что в первую очередь уходят опытные и полезные специалисты. Которые и в кризис востребованы.
