Совсем недавно я начал задумываться: «А как понять, что твой уровень знаний достойный?». И здесь закономерно приходит в голову мысль, что для оценки нужны какие-то критерии, но давайте не будем углубляться в подробности, а сразу перейдем к стандартным градациям: Junior, Middle, Senior. Похожие используются в размерной сетке одежды, они достаточно просты и понятны. Может поэтому мы их так любим? Но на практике, оценка градации может быть очень сильно искажена оценщиком. Ведь за каждым лейблом находится большое количество метрик, к��торое для нас любезно рассчитывает производитель одежды и маркирует. Но стоит отметить, что не всегда все проходит гладко. Что уж говорить об оценке профессиональных навыков...
Давайте пойдем дальше и упростим нашу оценку. В итоге мы получим бинарную оценку: Подходит/Не подходит, она максимально проста и существенно снижает вероятность ошибки.
Об одной из таких оценок, на реальном примере, я бы и хотел вам сегодня рассказать. Ничего гениального, просто одна история.
В 2002-2006 годах я активно играл в Counter-Strike 1.6 (CS). На тот момент я был одним из лучших игроков в Сибирском регионе. И так случилось, что в колледже, где я учился, решили провести чемпионат по CS. О турнире я узнал случайно и конечно же захотел принять участие в нём. Как оказалось, этот турнир был не первый, а ранее уже организовывался, но я об этом не знал.
Разыскал ребят, которые уже принимали участие в таких соревнованиях. Это были «крепкие среднячки», которые могли бы выиграть турнир и без меня. Мы пообщались и пришли к общему мнению, что неплохо было бы включить меня в состав команды и выиграть этот турнир. Мы немного потренировались, чтобы все действия были слаженные.
Итак, день турнира. Соревнования проходили офлайн в помещении колледжа. Я как обычно взял с собой свои девайсы (клавитура, мышь, коврик, наушники) и подключил к компьютеру. Надо заметить, что я был единственный, кто так сделал (это еще не было мейнстримом), мне хотелось контролировать игру, а это требовало определенного ��ровня подготовки.
Кроме подключения манипуляторов, я также принес с собой 3,5 дюймовую дискету, на которой был файл конфига (осуществляет биндинг клавиш). Моя конфигурация была не типичная и отличалась от стандартной. Использование конфига позволяло мне экономить время на настройку и уделить больше внимания разминке.
Я скопировал конфиг в папку с игрой и загрузил. Привел в порядок настройки операционной системы (чувствительность мыши, настройки видеокарты) и вот я был готов. Началась игра. Формат игры был 3х3, поэтому мы без особого труда вели в счете с нулевым результатом для соперника. У меня даже не было «смертей», а количество фрагов сильно переваливало за десяток. Мне казалось, что всё идет отлично, но были и те, кто думал по-другому …
И вот в один момент заходит преподаватель, который привез команду противника, они были из области. Он стал говорить, указывая на меня пальцем: «Он принес дискету, на ней читы, я видел как он их скачивал!». Я пытался возразить, протягивал ему дискету, чтобы он мог проверить, что на ней только конфиг и больше ничего нет, но он был непреклонен. Организатор турнира, выхватил дискету из рук, смял и выбросил её в мусорное ведро, а меня отстранили от участия.
И в этот момент я понял, что никому не интересны мои достижения, мой уровень подготовки, никто из присутствующих их не оценит. И даже те ребята, которые были со мной в команде, не стали ничего говорить.
С тех пор я научился устанавливать управление достаточно быстро, без использования конфига. Я начал использовать консоль для биндинга клавиш и любое управление я мог настроить себе просто, вводя команды в консоль. А с какого-то момента мне и вовсе показалось использовать интерфейс неудобно, а конфиг я начал воспринимать как рудимент. Так я перестал пользоваться интерфейсом для выставления управления, но ручной биндинг тоже давал свои сбои в игре. Например, в самый неподходящий момент можно было обнаружить, что бинд на разминирование бомбы (один из ключевых элементов в CS) мог отсутствовать. Здесь главное, чтобы времени было достаточно для того, чтобы открыть консоль и написать bind t +use и все было в порядке, но это совсем другая история.
Подводя итоги, очевидно, что оценка профессиональных навыков даже в бинарном формате может быть неверной. Наверняка моя ситуация не является уникальной. Я не берусь судить о мотивах такой оценки или пытаться найти какие-то критерии. Убежден, они будут очень сильно зависеть от личности человека, который ее осуществляет.
С такого рода оценкой мне приходится сталкиваться и в работе программистом. Выходов из такой ситуации может быть несколько:
Оспорить решение. Хорошо работает при наличии механизма, позволяющего сделать это, а в случае отсутствия механизма - продолжать искать варианты/инструменты воздействия. В общем, вариант - бороться до последнего.
Стать «нормальным». Т.е. подстроиться под обстоятельства и быть более менее лояльным к происходящему. Например, играть в поддавки. Это неплохо работает с маленькими детьми и, возможно, сработает в таких случаях тоже. Но такой вариант я не пробовал.
Попытаться изменить себя. Приобрести какие-то умения/навыки, которые могут потенциально избавить от такого рода проблем в будущем. Немного похоже на вариант 2, но отличается тем, что изменения происходят в пределах корректировки поведения или подхода к решению задачи.
Отпустить ситуацию и переключиться на что-то более важное, т.к. очевидно неверная оценка и любые способы работать с ней будут иметь сайд эффекты, которые не принесут пользы.
В моем примере был описан сценарий с попыткой изменить себя, т.е. вариант №3. Когда я сталкиваюсь с такого рода проблемами, в основном, я иду именно по этому пути. А если не нахожу возможности, то склоняюсь к варианту «отпустить проблему» (№4). Редко пользуюсь вариантом №1 и совсем не использую вариантом №2. Мне интересно узнать как вы поступаете в ситуациях, когда получаете ошибочную оценку?
