nmivan 27 мая 2021 в 07:19

Оно само

3 мин

13K

Управление персоналом*Читальный зал

+35

Комментарии 21

qixiz 27 мая 2021 в 07:31

Поучительно. "Фитиль" нового времени)

fougasse 27 мая 2021 в 07:35

программист не хотел заставлять людей в них работать

совком пахнуло, прямо в духе уже упомянутого выше «Фитиля»

shnegs 27 мая 2021 в 12:21

Бывает так. Пока смотришь на него, работа работается, как только отвернулся — проект поплыл.

Furriest 27 мая 2021 в 13:01

«программист, заставляющий людей работать» — это прямо какой-то жестокий коллапс административной функции в компании.

Big-Bag 28 мая 2021 в 08:44

У меня был как-то опыт работы в полувоенной организации. То есть должно было быть всё четко, по приказам, под роспись и т.п. Однако, когда спустили сверху приказ об обучении сотрудников основам компьютерной грамотности, вся чёткость закончилась — тупо никто не хотел учиться, читать инструкции, и т.п.: «А чё ваще, программист же есть!» И начальство вполне себе плыло на той же волне и «входило в положение»: «Ну а чё ваще, и правда, программист же есть!»

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

nmivan 27 мая 2021 в 07:45

Раз в месяц, на совещании с начальством. Они спрашивают или «почему стало лучше?» или «почему стало хуже?». Раньше пытался объяснить, потом надоело. Говорю «оно само» — прокатывает.

Falls 28 мая 2021 в 08:28

Говорю «оно само» — прокатывает.

Хмм, походу чем проще идея, тем естественнее она звучит. А я-то тоже обычно стараюсь аргументировать -_-
Пора переходить на новый уровень :D

speshuric 28 мая 2021 в 16:12

Мне кажется, что на долгом интервале времени оба "оно само" (и сломалось, и заработало) почти одинаково плохи. Это значит, что тот, кому говорят "оно само" не управляет ситуацией. В краткосрочной перспективе, конечно "само заработало" лучше.

Nialpe 27 мая 2021 в 08:18

Довелось поработать со #светланой по имени Владимир. В соседних отделах нет начальника = можно немного расслабится, в нашем - нет Владимира = наконец-то поработаем, а не митинги, отчеты и прочие ненужные (в том объеме, который исповедовал Владимир) хронофаги. Как вы понимаете, кадры в нашем отделе не задерживались с таким подходом. Как оправдывался Владимир не знаю - само или не само.

Eumen 28 мая 2021 в 08:28

Тоже знаю такого "Владимира". Его и зовут Владимир. Он искренне не понимает, почему от него люди бегут.

robesper 27 мая 2021 в 08:43

«ну давайте, покажите, что нажали, прежде чем оно само?!»

onix74 27 мая 2021 в 09:12

вколи ей сыворотку правды
сурово произнес админ
и мы узнаем что нажала
и почему оно само

PS. Не моё. Автора, к сожалению, не вспомню уже

iiwabor 27 мая 2021 в 10:25

Я встречал немало начальников, которые были помесью Николая, Виктора и Светланы в самом худшем смысле этого сочетания. Работать под их «руководством» было что-то между пыткой и сумасшедшим домом, текучка кадров была страшная, но при этом они получали хорошую ЗП и были на отличном счету у вышестоящего начальства. Парадокс…

Dr_Faksov 28 мая 2021 в 08:25

Работать под их «руководством» было что-то между пыткой и сумасшедшим домом, текучка кадров была страшная, но при этом они получали хорошую ЗП и были на отличном счету у вышестоящего начальства

Просто вид на начальника «с низу» и «с верху» разный. Если «нижний» начальник выполняет требования «верхнего», то «верхнему» чаще всего пофиг — как.

И да, начальник создаёт работникам условия для наилучшей реализации ими поставленных задач, а не условия для их комфортной работы. Если для написания гениального кода работника нужно ввести в режим «я вам всем покажу, кто из нас дурак...» то его будут регулярно макать в говно. Это не хорошо для работника, но хорошо для проекта.

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

AndreyHenneberg 30 мая 2021 в 20:29

Странный такой работник. Мне почему-то кажется, что таких очень и очень немного и долго они в рабочем состоянии оставаться не могут. Просто потому, что быстро понимают, что можно жить и без макания в говно, или банально выгорают от постоянного стимулирования. А «всем покажу» обычно выражается в увольнении у переходе в другое место на зарплату раза в два выше. Я такие места видывал и именно так там всё и заканчивалось.

Agroh 31 мая 2021 в 06:31

Работал я как то под началом такого Виктора.
Все сидят уткнувшись в компы и в течении дня порой даже «Привет»/«Пока» уже достижение. При этом попытки поговорить с коллегами дольше 15 секунды могли нарваться на осуждение.
На корпоративы из всей команды ходил я и иногда ещё пару человек. Вне корпоративов один раз сходили на квест и то по инициативе другой команды.
Через 2 года уволился, к моменту увольнения из оригинальной команды на 10 человек, в которую я пришёл, остался тимлид, его типа зам (потенциальный тимлид со своей командой) и ещё одна девушка (скорее всего тоже уволилась, но позже).